Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Industriemechanik (§66 BBiG/§42r HwO)

Ausbildung in der M+E-IndustrieEnable Me. Leben mit Behinderung oder chronischer Krankheit.Industrielle AutomationIndustryArena - Business Netzwerk der FertigungsindustrieREHADAT - Informationssystem zur beruflichen TeilhabeVerzeichnis anerkannter Werkstätten für behinderte MenschenWB Werkstatt + Betriebwerkzeug & formenbau

Fachpraktiker/innen für Industriemechanik werden in betrieblicher Form oder in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation ausgebildet.Betriebliche Ausbildung:Ausbildungsbetrieb: Fertigungs- und Werkhallen, WerkstättenBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Ausbildung in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation:Ausbildungseinrichtung: Ausbildungswerkstatt, ggf. Ausbildungsfirma der EinrichtungBerufsschule (i.d.R. in die Einrichtung integriert): UnterrichtsräumePraktikumsbetrieb: in Fertigungs- und Werkhallen, Werkstätten

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an praktisch-konkreten Tätigkeitenz.B. Ausrichten und Spannen von Werkstückenz.B. Verbinden von Baugruppen zu Maschinenz.B. Wechseln defekter Bauteile einer Maschine oder AnlageInteresse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Abarbeiten von Checklisten bei der Instandhaltung von Anlagenz.B. Prüfen einer elektrischen BaugruppeInteresse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Mitarbeit beim Feststellen und Beheben von Störungen an Maschinen

BerufstypAusbildungsberuf für besondere PersonengruppenAusbildungsartDuale Berufsausbildung, geregelt nach Kammerregelungen gemäß §66 Berufsbildungsgesetz (BBiG)/§42r Handwerksordnung (HwO)Ausbildungsdauer3,5 Jahre LernorteBetrieb und Berufsschule oder Einrichtung der beruflichen RehabilitationWas macht man in diesem Beruf?Fachpraktiker/innen für Industriemechanik stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe: Betriebe der Industrie und des Handwerks, in denen Bauteile, Baugruppen, Anlagen und Systeme hergestellt werdenArbeitsorte:Fertigungs- und WerkhallenWerkstättenWas ist wichtig?Anforderungen:Handgeschick (z.B. beim Montieren von Bauteilen oder Baugruppen) Technisches Verständnis (z.B. bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Systemen)Gute körperliche Konstitution (z.B. beim Heben schwerer Bauteile)Schulfächer:Werken/Technik (z.B. um Bauteile aus Metall und Kunststoff anzufertigen)Mathematik (z.B. um Flächen und Volumen zu berechnen)Physik (z.B. um technische Systeme fachgerecht zu bedienen)Welche Voraussetzungen braucht man für die Ausbildung? Die Ausbildung zum Fachpraktiker bzw. zur Fachpraktikerin für Industriemechanik kann man auch ohne Schulabschluss beginnen. Die Agentur für Arbeit stellt fest, wer sich dafür eignet.Was lernt man in der Ausbildung?Die Auszubildende...

Wichtige Fertigkeiten und Kenntnisse:Arbeit nach ZeichnungBetriebstechnikBiogasanlagen montieren und wartenBiogasanlagen steuern und überwachenGeräteelektronikHydraulikMaschineneinrichtung, AnlageneinrichtungMaschinenführung, Anlagenführung, -bedienungMaschinentechnikMess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)Messen, Prüfen (Metalltechnik)Montage (Metall, Anlagenbau)PneumatikQualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)Wartung, Reparatur, InstandhaltungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe " CNC-, NC-Programme"

3,5 Jahre

Beispiel für den Ausbildungsaufbau einer Ausbildung Fachpraktiker/in für IndustriemechanikAusbildung im Betrieb bzw. in der Einrichtung der beruflichen Rehabilitation:1.-18. Ausbildungsmonat u.a.:Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und HilfsstoffenHerstellen von Bauteilen und BaugruppenWarten von BetriebsmittelnAufbauen von elektrotechnischen KomponentenTeil 1 der Abschlussprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres19.-42. Ausbildungsmonat u.a.:Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen SystemenInstandhalten von Technischen Systemen nach VorgabenGeschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im EinsatzgebietTeil 2 der Abschlussprüfung im 4. Ausbildungsjahr

Die Kosten einer Ausbildung nach besonderen Regelungen für Menschen mit Behinderungen werden vom Rehabilitationsträger getragen.FörderungsmöglichkeitenNeben der Förderung der Ausbildung durch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erhalten die Auszubildenden auch unterhaltssichernde und andere ergänzende Leistungen nach dem Neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX).

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden beispielsweise:wie man Werk- und Hilfsstoffe unterscheidet, zuordnet und handhabt wie man Bauteile und Baugruppen herstellt wie man Bauteile und Baugruppen pflegt und instand hält wie man Transportmittel und Hebezeuge auswählt und einsetzt wie man Baugruppen und Systeme montiert und demontiert wie man Störungen an Maschinen feststellt und behebt wie man technische Systeme nach Vorgaben wartet wie man elektrotechnische Baugruppen aufbautwie man Aufträge und Qualitätsprüfungen durchführtDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Ausbildungsvertrag, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse: in berufsspezifischen Fächernin allgemeinbildenden Fächern wie Rechnen und Wirtschafts- und Sozialkunde

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im Ausbildungs- bzw. Praktikumsbetrieb, in der ÜbungswerkstattPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): z.B. Bauteile montieren, Baugruppen reinigen, Prüfgeräte ablesenUmgebung: in Werkstätten und -hallen bei Maschinenlärm, Dämpfen und unangenehmen Gerüchen, z.T. auf MontagebaustellenKleidung: Schutzkleidung (z.B. Gehörschutz, Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrille)Arbeitszeit: z.T. Schichtarbeit, längere Abwesenheit bei MontageeinsätzenAnforderungen:Handgeschick (z.B. beim Montieren von Bauteilen oder Baugruppen) Technisches Verständnis (z.B. bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Systemen)Gute körperliche Konstitution (z.B. beim Heben schwerer Bauteile)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Findet die Ausbildung in einem Betrieb statt, erhalten die Auszubildenden vom Betrieb eine Ausbildungsvergütung. Bei einer Ausbildung in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation werden die Auszubildenden durch Leistungen vom Rehabilitationsträger unterstützt.

Gute Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Werken/Technik: z.B. um Bauteile aus Metall und Kunststoff anzufertigenMathematik: z.B. um Flächen und Volumen zu berechnenPhysik: z.B. um technische Systeme fachgerecht zu bedienen

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachpraktiker/in für Industriemechanik an:Bereich Maschinen- und AnlagenbauFachpraktiker/Fachpraktikerin für Konstruktionsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO)Fachwerker/Fachwerkerin für Feinwerktechnik (§66 BBiG/§42r HwO)Industriefachhelfer/Industriefachhelferin (§66 BBiG/§42r HwO)Gemeinsamkeit:Geräteteile und Baugruppen herstellen und zu Maschinen und Anlagen montierenBereich MetallbearbeitungFachpraktiker/Fachpraktikerin für Metalltechnik (§66 BBiG/§42r HwO)Fachpraktiker/Fachpraktikerin für Zerspanungsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO)Gemeinsamkeit:Werkstücke aus Metall mit unterschiedlichen Techniken bearbeiten

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich sind die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale wichtig, um diesen Beruf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft, zur Montage von Anlagen bei Kunden/Kundinnen)Sorgfalt (z.B. fehlerfreies Warten und Instandsetzen von Maschinen)

Fachpraktiker/in für Industriemechanik ist ein Ausbildungsberuf für Menschen mit Behinderungen. Die 3,5-jährige Ausbildung wird in der Industrie und im Handwerk oder in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation durchgeführt. Die Ausbildung orientiert sich am anerkannten Ausbildungsberuf Industriemechaniker/in. Je nach zuständiger Kammer können z.B. die Abschlussbezeichnungen unterschiedlich sein. Die Beschreibung des Ausbildungsberufs Fachpraktiker/in für Industriemechanik erfolgt auf Grundlage der entsprechenden Empfehlung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Arbeitgeberverband GesamtmetallBerufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse BG ETEMBerufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)IG Metall (IGM)VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. (VDE)

Abschlussbezeichnungen gemäß Ausbildungsregelungen der zuständigen Stellen, z.B.Fachpraktiker für Industriemechanik/Fachpraktikerin für Industriemechanik

Die passende Beschäftigung findenFachpraktiker/innen für Industriemechanik arbeiten in Betrieben der Industrie und des Handwerks, in denen Bauteile, Baugruppen, Anlagen und Systeme hergestellt werden. Dort stellen sie hauptsächlich Werkstücke her, fügen und montieren Bauteile.Die Beschäftigungsfähigkeit sichernFür Fachpraktiker/innen für Industriemechanik gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Im Laufe des Berufslebens muss man sein Fachwissen immer auf dem neuesten Stand halten und sich beispielsweise über Neuerungen im Bereich Produktions- und Fertigungstechnik oder Schweiß-, Füge- und Trenntechniken informieren.Beruflich weiterkommenWer als Fachpraktiker/in für Industriemechanik weiterkommen möchte, kann sich unter bestimmten Voraussetzungen nach der Ausbildung beispielsweise in folgendem Beruf weiterqualifizieren:Industriemechaniker/IndustriemechanikerinAuskünfte über Anrechnungsmöglichkeiten erteilen die für die jeweilige Berufsausbildung zuständigen Stellen.Informationen zu möglichen Weiterbildungen erteilt die zuständige Agentur für Arbeit.

Eine Spezialisierung kann z.B. in folgenden Einsatzgebieten erfolgen: FeingerätebauInstandhaltungMaschinen- und AnlagenbauProduktionstechnik

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten sind wichtig, um den Beruf lernen und ausüben zu können.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (Beispiele siehe unter Kenntnisse und Fertigkeiten)figural-räumliches Denken (z.B. Lesen von technischen Zeichnungen)Fingergeschick (z.B. Zusammenfügen und Einstellen feinmechanischer Bauteile)Handgeschick (z.B. Einrichten von Maschinen und Anlagen)Auge-Hand-Koordination (z.B. genaues Zusammenfügen von Werkteilen)Handwerkliches Geschick (z.B. Montieren von Baugruppen zu Maschinen)Technisches Verständnis (z.B. Warten von defekten Maschinen und Produktionsanlagen)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Bestimmen von technischen Maßen)

Für die Berufsausbildung zum Fachpraktiker für Industriemechanik bzw. zur Fachpraktikerin für Industriemechanik gibt es keine bundeseinheitliche rechtliche Regelung. Die von den zuständigen Kammern erlassenen Ausbildungsregelungen beruhen auf der entsprechenden Empfehlung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB): Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung vom 16.12.2015 für eine Ausbildungsregelung zum Fachpraktiker für Industriemechanik/zur Fachpraktikerin für Industriemechanik gemäß § 66 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)/§ 42m der Handwerksordnung (HwO) (Hinweis: Durch Gesetzesänderung zum 01.01.2020 wurde § 42m der Handwerksordnung zu § 42r.)Regelungen der zuständigen Stellen:Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe, Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.Eine Eignungsuntersuchung ist i.d.R. notwendig. Die zuständige Agentur für Arbeit veranlasst diese.