Forstverwalter/Betriebsleiter / Forstverwalterin/Betriebsleiterin - Forst

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Smart ForestrySmart Forestry nutzt und vernetzt moderne Sensorik, Datenanalytik und Künstliche Intelligenz, um Wälder effizient zu bewirtschaften und bestehende Waldfrühwarnsysteme zu verbessern. Sensoren erfassen Umweltdaten wie Temperatur, Trockenheit oder Baumgesundheit in Echtzeit. Mittels Mobilfunk werden diese Daten weitergeleitet, gesammelt und von Fachkräften bewertet, um rasch datengestützte Entscheidungen treffen zu können. Ziel ist eine nachhaltige Waldbewirtschaftung, die Klimaanpassung, Kostenersparnis und eine schnelle Reaktion auf Risiken.

Forstbetriebsleiter und -leiterinnen arbeiten meistin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchim Freien, z.B. bei Vor-Ort-Terminen in Waldgebietenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:ArbeitsvorbereitungBetriebsleitung, BetriebsführungBetriebsmitteleinsatz planenForstrechtForstschutzForstwirtschaftHolzernteHolzhandelKalkulationKosten- und LeistungsrechnungPachtrechtWaldinventurWaldumbauWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AgroforstsystemeBergwälder pflegen und bewirtschaftenBodenschutzForstgeräte, -maschinenForstwissenschaftenHolzkundeJagdbetrieb, -wirtschaftKlimawandelanpassungKundenberatung, -betreuungLandschaftspflegeMaschineneinsatz (Forstwirtschaft)MittelbewirtschaftungNachhaltige ForstwirtschaftNaturschutzNatur- und LandschaftsschutzrechtPaludikulturPersonalplanungSachkundenachweis nach Pflanzenschutz-SachkundeverordnungSchädlingsbekämpfungVerkaufWaldbrandschutzWaldmonitoringWaldwegebau, -arbeitenWildbestandskontrolle

Forstbetriebsleiter/innen entwickeln Maßnahmen zu Raumordnung, Landschaftspflege oder Naturschutz und entscheiden in forstwirtschaftlichen Grundsatzfragen. Sie führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen, koordinieren deren Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass Aufträge termingerecht und kostengünstig umgesetzt werden. Dies erfordert Führungsqualitäten, Organisationstalent und kaufmännisches Denken. Forstbetriebsleiter/innen haben Kontakt zu Vorgesetzten und Fachkräften aus der Forstwirtschaft, aber auch zu Behörden und Auftraggebern. Im Umgang mit Geschäftskunden ist Verhandlungsgeschick gefragt, beispielsweise beim Holzverkauf oder beim Einkauf von Materialien, Maschinen und Werkzeugen. Im Büro erledigen sie am Computer Buchführungs- und Abrechnungstätigkeiten und andere verwaltende und kaufmännische Arbeiten. Gelegentlich sind sie auch im Freien tätig, z.B. bei Vor-Ort-Terminen in Waldgebieten, etwa bei der Überwachung des Holzeinschlags.

Forstbetriebsleiter und -leiterinnen können sich z.B. als Forstsachverständige, Forstunternehmer bzw. -unternehmerinnen oder mit einer Baumschule selbstständig machen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.928 € bis 5.631 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Forstwirtschaft, JagdForstwirtschaft, z.B. Forstverwaltungen, ForstunternehmenErbringung von Dienstleistungen für Forstwirtschaft und Holzeinschlag, z.B. forstwirtschaftliche Lohnunternehmen, HolzfällerbetriebeÖffentliche VerwaltungAllgemeine öffentliche Verwaltung, z.B. Forstämter

Arbeitgebende erwarten häufig eine Weiterbildung in der Forstwirtschaft bzw. Forsttechnik oder ein entsprechendes Studium.

Forstwissenschaft, -wirtschaft (grundständig)Forstwissenschaft, -wirtschaft (weiterführend)

Forstbetriebsleiter und -leiterinnen sind beschäftigtin Forstverwaltungenin Forstunternehmenin Holzfällerbetriebenbei Forstämtern

Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - ForstBerufsbezeichnung in englischer SpracheForest manager (m/f)

Ein Sachkundenachweis gemäß Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung kann erforderlich sein.

Forstbetriebsleiter und -leiterinnen organisieren und leiten die Abläufe in Forstbüros.

ajb AgrarjobbörseBildungsserver AgrarHBLA für ForstwirtschaftKarrero by top agrarStellenblatt.de

Deutscher Bauernverband e.V. (DBV)Deutscher Forstverein e.V.Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)Kuratorium für Waldarbeit und Forsttechnik e.V. (KWF)ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerband der Landwirtschaftskammern e.V.

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. für eine effektive Waldbewirtschaftung sorgen)Kundenkontakt (z.B. zu Auftraggebenden und Behörden)Umgang mit PflanzenBildschirmarbeit (z.B. Buchführungs- und Abrechnungstätigkeiten erledigen)Arbeit in Büroräumen (z.B. Holzmassenbuchführung und Lohnabrechnung erledigen)Arbeit im Freien (bei Vor-Ort-Terminen in Waldgebieten)Arbeit bei Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft

Unterlagen, z.B.: Holzmassenbuchführung, Lohnabrechnungen, Kostenkalkulationen, Schriftverkehr, Umwelt- und Naturschutzauflagen, Werbe- und InformationsmaterialienZubehör und Geräte, z.B.: Messgeräte, Werkzeuge, Navigationsgeräte, DrohnenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Forstbetriebsleiter und -leiterinnen steuern und kontrollieren die forstwirtschaftlichen Aufgaben für Waldflächen. Sie stellen die besonderen Schutz- und Erholungsfunktionen des Waldes sicher und gewährleisten gleichzeitig eine effektive Waldbewirtschaftung. Dabei berücksichtigen sie auch die besonderen Herausforderungen des Klimawandels und fördern z.B. Baumarten, die mit unterschiedlichen Klimaszenarien zurechtkommen. Zudem erledigen sie Verwaltungsaufgaben wie Abrechnungen, Kalkulationen, Holzmassenbuchführung und führen den Schriftverkehr mit Unternehmen und Behörden. Sie steuern die Holzproduktion und -vermarktung, koordinieren dabei die Mitarbeitenden und verhandeln mit Kunden und Kundinnen.

Forstwirtschaftsmeister/ForstwirtschaftsmeisterinStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Forsttechnik/Bachelor Professional in Technik

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Forst- und Jagdwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz oder Finanz- und Rechnungswesen).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Forstwissenschaft, -wirtschaft).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Forstwirtschaft für bestimmte Waldflächen kontrollieren bzw. betreuenProduktion, Ernte und Vermarktung von Holz und Holznebenprodukten steuern Holzeinschlag überwachenmit Kunden/Kundinnen verhandeln, z.B. beim HolzverkaufWaldbesitzende z.B. bei der Jungwaldpflege beratenMaßnahmen zu Raumordnung, Landschaftspflege oder Naturschutz entwickeln, dabei die besonderen Herausforderungen des Klimawandels miteinbeziehen Nutz-, Schutz- und Erholungsfunktion des Waldes und seine Funktion als Lebensraum für die Pflanzen- und Tierwelt sichernVerwaltungsarbeiten durchführen Holzmassenbuchführung und Lohnabrechnung erstellenKosten kalkulieren Schriftverkehr mit Unternehmen und Behörden führen Mitarbeitende führen

Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung (PflSchSachkV), geändert durch Artikel 376 des Gesetzes vom 31.08.2015 (BGBl. I S. 1474)Für den Einsatz von Drohnen:Luftverkehrs-Ordnung (LuftVO) vom 29.10.2015 (BGBl. I S. 1894), zuletzt geändert durch Artikel 28 des Gesetzes vom 18.12.2025 (BGBl. 2025 I Nr. 347)

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Forstbetriebsleiter/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Förster/Försterin (Hochschule)Forstwirtschaftsmeister/ForstwirtschaftsmeisterinStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Forsttechnik/Bachelor Professional in Technikfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Staatlich geprüfter Wirtschafter/Staatlich geprüfte Wirtschafterin Fachrichtung Forstwirtschaftmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Forstwirt/ForstwirtinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen