Geschäftsführer/Geschäftsführerin - Maschinen- und Betriebshilfering

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Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz (KI) in der LandwirtschaftDie Landwirtschaft der Zukunft soll effizient, nachhaltig und sozial verträglich sein. In diesem Sinne ermöglichen autonome, KI-basierte Schwarmroboter eine bodenschonende Bewirtschaftung. Sensoren erfassen per Deep Learning Daten zu Bodenqualität, Feuchtigkeit und zum Wetter. Eine Cloud analysiert sie und stellt Landwirten und Landwirtinnen Handlungsempfehlungen bereit. Mit der Cloudtechnologie können Daten aller Maschinen, Sensoren, Fahrzeuge und der Infrastruktur vernetzt werden. Diese stellt KI-basierte Lösungsbausteine bereit, die ohne Fachwissen genutzt werden können. Fach- und Führungskräfte werden diese Technologien künftig berücksichtigen.PräzisionslandwirtschaftDie Digitalisierung und die Vernetzung großer Datenmengen sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) ermöglichen Präzisionslandwirtschaft. So können Traktoren mit GPS-gesteuerten autonomen Lenksystemen fahren, Sensoren erfassen Wetterdaten und steuern Bewässerungssysteme, Drohnen berechnen die Bewirtschaftungsdichte auf Feldern und Roboter nehmen Bodenproben und entfernen Unkraut. Beschäftigte müssen sich die notwendigen Kenntnisse aneignen, um die Technologien zukünftig einzusetzen.

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen von Maschinen- und Betriebshilferingen arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchin Geräte- und Maschinenschuppenim Freienim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Betriebsleitung, BetriebsführungBetriebsmitteleinsatz planenBetriebs- und Maschinenhilfe (Organisation)KalkulationKundenberatung, -betreuungMaschineneinsatz (Landwirtschaft)PersonalplanungPersonalrekrutierungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AckerbauBeiratssitzung (organisieren, durchführen etc.)ErntearbeitenGetreidebauGremienarbeitPflanzenschutzWartung, Reparatur, InstandhaltungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Land- und forstwirtschaftliche Geräte und Maschinen"

Geschäftsführer/innen von Maschinen- und Betriebshilferingen planen, organisieren und überwachen die Vermittlung von Maschinen und Arbeitskräften an landwirtschaftliche Betriebe. Im Umgang mit Kunden sind Serviceorientiertheit und Kommunikationsstärke wichtig, ebenso bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wenn sie z.B. Kosten kalkulieren oder den Einsatz von Maschinen und Arbeitskräften planen, sind Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Wenn sie mit Mitarbeitern von Behörden verhandeln oder bei Interessenkonflikten zwischen den landwirtschaftlichen Betrieben vermitteln, benötigen sie Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Bei Weiterbildungsveranstaltungen oder Maschinenvorführungen verbinden sie fachliches Wissen und pädagogisches Geschick. Im Büro koordinieren sie am Computer z.B. den Einsatz landwirtschaftlicher Maschinen. Gelegentlich besichtigen sie landwirtschaftliche Betriebe vor Ort, führen die Bedienung von Maschinen und Anlagen vor oder begleiten Lehrfahrten zur Weiterbildung der Mitglieder.

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

LandwirtschaftErbringung von landwirtschaftlichen Dienstleistungen für den Pflanzenbau, hier: landwirtschaftliche Maschinen- und Betriebshilferinge

Arbeitgebende erwarten häufig eine Weiterbildung im Agrarbereich bzw. ein entsprechendes Studium.

Agrarmanagement (grundständig)Agrarmanagement (weiterführend)Agrarwissenschaft (grundständig)Agrarwissenschaft (weiterführend)Bioökonomie (grundständig)Bioökonomie (weiterführend)

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen von Maschinen- und Betriebshilferingen finden Beschäftigung in landwirtschaftlichen Maschinen- und Betriebshilferingen, die Dienstleistungen für Betriebe erbringen.

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen von Maschinen- und Betriebshilferingen leiten die laufenden Geschäfte einer genossenschaftlich organisierten Selbsthilfeeinrichtung in der Landwirtschaft. Sie planen und organisieren v.a. die Vermittlung von Maschinen, Geräten und Arbeitskräften zwischen ihren Mitgliedern.

ajb AgrarjobbörseBildungsserver AgrarKarrero by top agrarproplanta Agrar-Stellenmarkt

Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)Verband der Agrargewerblichen Wirtschaft e.V. (VdAW)Verband der Landwirtschaftskammern e.V.

KundenkontaktBildschirmarbeitArbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. landwirtschaftliche Maschinen vorführen)Arbeit in Büroräumen (z.B. Vermittlung von Maschinen, Geräten und Arbeitskräften organisieren)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. Veranstaltungen zur fachlichen Weiterbildung der Mitglieder durchführen)

Daten und Unterlagen, z.B.: Mitgliederdaten, Kostenkalkulationen, Maschinen- und ArbeitskräfteeinsatzpläneBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen von Maschinen- und Betriebshilferingen beschaffen und vermitteln Arbeitskräfte sowie Maschinen im landwirtschaftlichen Bereich. In Notfällen organisieren sie auch Betriebs- und Haushaltshilfen, um die betroffene Familie zu unterstützen. Sie verwalten die Mitgliederdaten, planen die Einsätze und führen die Geschäfte des Betriebshilferinges. Auch Beratung, Öffentlichkeitsarbeit sowie die fachliche Weiterbildung der Mitglieder gehören zu ihren Aufgaben.

Agrarservicemeister/AgrarservicemeisterinBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Agrarbetrieb/Bachelor Professional in AgrarwirtschaftLandwirtschaftsmeister/LandwirtschaftsmeisterinStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Agrartechnik/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Wirtschafter/Staatlich geprüfte Wirtschafterin Fachrichtung Landwirtschaft/Bachelor Professional in Agrarwirtschaft

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Landwirtschaft, Personalbedarfsermittlung oder Personaleinsatz).Darüber hinaus können sich die Trends zu Digitalisierung und Präzisionslandwirtschaft sowie zu Nachhaltigkeit in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu wichtigen Weiterbildungsthemen für Geschäftsführer/innen von Maschinen- und Betriebshilferingen entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Agrarmanagement).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Mitgliederdaten erheben, ordnen und dokumentierenAngebot und Nachfrage erfassen, Einsätze planenGeräte und Maschinen für die Landwirtschaft, den Weinbau und die Landschaftspflege vermittelnArbeitskräfte für Bodenbearbeitung, Aussaat, Pflege- und Erntearbeiten, für Weinbau und Kellerarbeiten, Landschaftspflegearbeiten oder den ländlichen Haushalt beschaffenErfolgskontrollen vornehmen, dazu verzeichnete Einsätze auswerten und dokumentierenZiele, Bedeutung und Möglichkeiten der Organisation durch Einzelberatungen, Versammlungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erläuternLehrfahrten, Maschinenvorführungen und Informationsveranstaltungen zur fachlichen Weiterbildung der Mitglieder organisieren und durchführenmit anderen landwirtschaftlichen Organisationen und Stellen zusammenarbeitenggf. Vertretung für die Führung von landwirtschaftlichen Betrieben organisieren

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Geschäftsführer/in von Maschinen- und Betriebshilferingen an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Agrarservicemeister/AgrarservicemeisterinBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Agrarbetrieb/Bachelor Professional in AgrarwirtschaftLandwirtschaftsmeister/LandwirtschaftsmeisterinStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Agrartechnik/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Wirtschafter/Staatlich geprüfte Wirtschafterin Fachrichtung Landwirtschaft/Bachelor Professional in AgrarwirtschaftEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen