Futtermeister (Yem Sorumlusu)

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Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz (KI) in der LandwirtschaftDie Landwirtschaft der Zukunft soll effizient, nachhaltig und sozial verträglich sein. In diesem Sinne ermöglichen autonome, KI-basierte Schwarmroboter eine bodenschonende Bewirtschaftung. Sensoren erfassen per Deep Learning Daten zu Bodenqualität, Feuchtigkeit und zum Wetter. Eine Cloud analysiert sie und stellt Landwirten und Landwirtinnen Handlungsempfehlungen bereit. Mit der Cloudtechnologie können Daten aller Maschinen, Sensoren, Fahrzeuge und der Infrastruktur vernetzt werden. Diese stellt KI-basierte Lösungsbausteine bereit, die ohne Fachwissen genutzt werden können. Fach- und Führungskräfte werden diese Technologien künftig berücksichtigen.Künstliche Intelligenz (KI) in der TierhaltungIm Bereich Tierhaltung lässt sich KI z.B. durch sensor- oder videobasierte Analysen und Deep-Learning-Algorithmen vielseitig einsetzen. Die Systeme erleichtern das frühzeitige Erkennen von Verhaltensänderungen oder Gesundheitsproblemen und verringern dadurch das Risiko für Krankheitsausbrüche. Daneben steuern intelligente Systeme die Fütterung oder tragen zu einem besseren Stallklima bei. Beschäftigte in der Tierhaltung werden sich mit den verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten von KI auseinandersetzen.

Futtermeister und Futtermeisterinnen arbeiten meist in Ställen und Tierunterkünftenin Freigehegenin Lagerräumenin Büroräumen

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Betriebsmitteleinsatz planenFuttermittelFuttermittelanalysen, -gewinnungTiere fütternWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Einkauf, BeschaffungKalkulationLagerwirtschaftTierkrankheitenTierschutzTierseuchenbekämpfung, Tierüberwachung

Futtermeister/innen sind verantwortlich für die Beschaffung, Lagerung, Konservierung und Zubereitung von Futtermitteln. Sie füttern und tränken Tiere von Hand und haben zu ihnen engen Körperkontakt. Sie arbeiten sowohl in Tierställen als auch im Freien, wo sie der Witterung ausgesetzt sind. Sie werden bei ihrer Tätigkeit mit Gerüchen und Schmutz konfrontiert, z.B. wenn sie Gehege reinigen. Im Büro planen sie am Computer den Mitarbeitereinsatz und den Futtermitteleinkauf.Futtermeister/innen führen ihre Aufgaben meist eigenständig durch und beachten dabei die geltenden Tierschutz-, Hygiene- und Futterrechtsbestimmungen. Zudem benötigen sie zur ordnungsgemäßen Betreuung der Tiere u.a. Kenntnisse aus dem Bereich der Ernährung und branchenspezifisches Wissen über Futtermittelanbieter sowie Qualität und Preisgünstigkeit ihres Angebots. Die Leitung und Motivation des ihnen unterstellten Personals erfordert Führungsqualitäten.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 2.815 € bis 2.956 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Tierhaltung, TierzuchtHaltung von GeflügelHaltung von MilchkühenHaltung von sonstigen RindernHaltung von Schafen und ZiegenHaltung von SchweinenSonstige Tierhaltung a. n. g., z.B. Haltung von Kaninchen und WildErbringung von landwirtschaftlichen Dienstleistungen für die Tierhaltung, z.B. PferdepensionenLandwirtschaftGemischte Landwirtschaft, Schwerpunkt TierhaltungFreizeitwirtschaft, UnterhaltungBotanische und zoologische Gärten, hier: Zoos, TiergehegeNaturparks, z.B. Wildparks, TiergehegeErbringung von sonstigen Dienstleistungen der Unterhaltung und der Erholung, z.B. ZirkusbetriebeSport, Fitness, WellnessSportvereine, z.B. ReitsportvereineErbringung von Dienstleistungen des Sports a. n. g., z.B. RennställeTiermedizinVeterinärwesen a. n. g.Tierärztliche Praxen

Arbeitgebende erwarten häufig eine Aus- oder Weiterbildung in der Tierpflege oder Tierwirtschaft.

Futtermeister und Futtermeisterinnen finden Beschäftigungin tierwirtschaftlichen Betriebenin landwirtschaftlichen Betrieben mit eigener Tierhaltungin Zoos und Tiergehegenin Reitsportvereinen, Reitschulen oder Rennställenin Zirkusbetrieben

Für land- oder forstwirtschaftliche Zweck kann eine Berechtigung zum Führen von Zugmaschinen und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen notwendig sein.

Futtermeister und Futtermeisterinnen beschaffen, lagern, und bereiten Futtermittel zu und füttern bzw. tränken Tiere artgerecht.

AgroBrainajb AgrarjobbörseBerufsverband der ZootierpflegerKarrero by top agrar

Deutscher Bauernverband e.V. (DBV)Deutscher Verband Tiernahrung e.V. (DVT)Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)Johann Heinrich von Thünen-InstitutVerband der Landwirtschaftskammern e.V.

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)betreuender Umgang mit Tieren (z.B. für jedes Tier die individuellen Futterrationen nach Menge und Zusammensetzung ermitteln)Arbeit im Gehen und StehenHandarbeit (z.B. Tiere füttern und tränken)Arbeit im FreienArbeit in TierställenArbeit bei Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft (Witterungseinflüsse bei Tätigkeiten im Freien)enger Körperkontakt mit Tieren (z.B. Tiere bei kleineren Verletzungen versorgen und betreuen)Arbeit unter GeruchseinflussSchmutzarbeit (z.B. Stallungen oder Gehege reinigen, Kontakt mit Schmutz oder Tierhaaren)

Tiere, z.B.: Rinder, Schweine, Geflügel, Schafe, Ziegen, PferdeTechnische Anlagen, Maschinen und Geräte, z.B.: Fütterungssysteme, Getreidequetschen, Förderbänder, TraktorenZubehör, z.B.: Herdenmanagementprogramme, Futtertröge, KipptränkenUnterlagen, z.B.: Tierschutz- und Hygienebestimmungen, nationale und internationale Gesetze und Verordnungen zu Herstellung, Vertrieb, Handel und Verwendung von Futtermitteln, Nährstofftabellen

Futtermeister und Futtermeisterinnen prüfen Futtermittel nach Aussehen, Geruch und Konsistenz und ermitteln für jedes Tier die individuelle Futterration. In größeren Betrieben nutzen sie dafür moderne Herdenmanagementprogramme. Sie kontrollieren regelmäßig Futtervorrat, -einrichtungen und -anlagen sowie die Futteraufnahme der Tiere und dokumentieren Unregelmäßigkeiten. Treten Krankheitsfälle auf, informieren sie Tierärzte und -ärztinnen. Zudem überwachen sie ggf. Anbau und Ernte von Futtermitteln und sorgen für deren Transport und sachgemäße Lagerung. Zu ihren Aufgaben gehört auch, den Einsatz der Mitarbeitenden zu planen und diese anzuleiten.

Pferdewirt/Pferdewirtin Fachrichtung Pferdehaltung und ServicePferdewirt/Pferdewirtin Fachrichtung PferdezuchtPferdewirtschaftsmeister/Pferdewirtschaftsmeisterin Fachrichtung Pferdehaltung und ServicePferdewirtschaftsmeister/Pferdewirtschaftsmeisterin Fachrichtung PferdezuchtGeprüfter Tierpflegemeister/Geprüfte TierpflegemeisterinTierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Forschung und KlinikTierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Tierheim und TierpensionTierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung ZooTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung GeflügelhaltungTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung RinderhaltungTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung SchäfereiTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung SchweinehaltungTierwirtschaftsmeister/Tierwirtschaftsmeisterin Fachrichtung GeflügelhaltungTierwirtschaftsmeister/Tierwirtschaftsmeisterin Fachrichtung RinderhaltungTierwirtschaftsmeister/Tierwirtschaftsmeisterin Fachrichtung SchäfereiTierwirtschaftsmeister/Tierwirtschaftsmeisterin Fachrichtung Schweinehaltung

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Tierhaltung oder Landwirtschaft).Darüber hinaus kann sich der Trend zu Nachhaltigkeit in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz (KI) in der Landwirtschaft zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Futtermeister/innen entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch eine Aufstiegsweiterbildung (z.B. als Tierwirtschaftsmeister/in oder Pferdewirtschaftsmeister/in der Fachrichtung Pferdehaltung und Service) oder ein grundständigesStudium (z.B. im Studienfach Agrarwissenschaft).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Tiere füttern und versorgenFutterrationen nach Menge und Zusammensetzung ermitteln und zusammenstellenTiere füttern und tränkendie Tiere, ihr Fress- und Trinkverhalten sowie ihren Gesundheitszustand beobachtenSelbsttränken und automatisierte Fütterungseinrichtungen kontrollieren, pflegen und ggf. wartenFutter beschaffen und sachgemäß lagernsicherstellen, dass Tierschutz-, Hygiene- und Futterrechtsbestimmungen eingehalten werdenals Führungskraft Mitarbeitende anleiten und ihren Einsatz planen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Futtermeister/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Pferdewirt/Pferdewirtin Fachrichtung Pferdehaltung und ServicePferdewirt/Pferdewirtin Fachrichtung Pferdezucht Pferdewirt/Pferdewirtin Schwerpunkt Pferdezucht und -haltung Pferdewirt/Pferdewirtin (mit Schwerpunkten)Pferdewirtschaftsmeister/Pferdewirtschaftsmeisterin Fachrichtung Pferdehaltung und ServicePferdewirtschaftsmeister/Pferdewirtschaftsmeisterin Fachrichtung PferdezuchtPferdewirtschaftsmeister/Pferdewirtschaftsmeisterin Teilbereich Pferdezucht und -haltungTierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Tierheim und TierpensionTierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung ZooTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung GeflügelhaltungTierwirt/Tierwirtin Schwerpunkt PelztierhaltungTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung RinderhaltungTierwirt/Tierwirtin Fachrichtung SchweinehaltungTierwirtschaftsmeister/Tierwirtschaftsmeisterin Fachrichtung Geflügel...