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Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi)

Intendant/in

Grundberuf Dil & Kültür KldB B 94494

Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) Nedir?

Intendantlar ve Intendantinler, Almanya'da tiyatrolar, opera ve drama evleri, radyo istasyonları, orkestra işletmeleri veya festivaller gibi sanat kurumlarının genel yönetimini üstlenen üst düzey yöneticilerdir. Bu profes

Beschreibung (Almanca)

Intendantlar ve Intendantinler, Almanya'da tiyatrolar, opera ve drama evleri, radyo istasyonları, orkestra işletmeleri veya festivaller gibi sanat kurumlarının genel yönetimini üstlenen üst düzey yöneticilerdir. Bu profes

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Detaylı Bilgiler

Medien

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Trends

Virtuelle Echtzeit-FilmsetsHochauflösende LED-Displays schaffen während der Studio-Dreharbeiten eine digitale Filmumgebung. Filmcrews arbeiten dabei nicht mehr mit einem Greenscreen. Stattdessen wird eine vorher in einem Außendreh aufgenommene Szenerie auf die Displays projiziert. In diesem Filmset ändern sich die Hintergründe passend zur Kamerabewegung perspektivisch korrekt. Schauspieler und Schauspielerinnen haben die Szene direkt vor Augen und können aktiv in der Umgebung agieren. Diese Technologie senkt die Dreharbeitskosten, da u.a. aufwendige Außendrehs mit der gesamten Crew reduziert werden. Fachkräfte im Filmgeschäft werden sich mit dieser Entwicklung auseinandersetzen. Digitales Theater Schauspieler und Schauspielerinnen stehen neben Avataren oder Robotern auf der Bühne, Bühnenbilder entstehen mittels Hologrammen und Masken mittels 3-D-Druck. Vorstellungen werden als Livestream übertragen, Zuschauer können die Handlung per Smartphone steuern oder mithilfe von Virtual Reality-Brillen aktiv ins Geschehen eintauchen. Digitales Theater will herkömmliches Theater nicht ersetzen, sondern es erweitern und ggf. dadurch auch ein größeres Publikum erreichen. Daher werden sich innovationsbereite Künstler und Künstlerinnen sowie Fach- und Führungskräfte am Theater mit den technologischen Möglichkeiten und deren Einbindung auseinandersetzen.

Arbeitsorte

Intendanten und Intendantinnen arbeiten meistin Büroräumenin Proberäumen und Theatersälenin Konzert- und Veranstaltungshallenin RundfunkstudiosSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kompetenzen

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Aufsicht, LeitungFestspiele (Organisation)FinanzplanungIntendanzKalkulationKonzeption (Theater, Film, Fernsehen, Ausstellung)Öffentlichkeitsarbeit, Public RelationsPersonalwesenSpielplangestaltungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:DramaturgieKinder- und JugendtheaterKosten- und LeistungsrechnungKulturmanagement, -verwaltungLichttechnik, BeleuchtungMarketingMusicalOperOperetteProduktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision)RegieTheater, SchauspielTheaterwissenschaftUrheberrechtVertragsgestaltung, VertragsausarbeitungVerwertungsrechte, Lizenzen beschaffen und verwaltenWerbungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Filmwirtschaft, Rundfunk, Fernsehen"

Arbeitssituation

Intendanten und Intendantinnen sind verantwortlich für den künstlerischen, technischen und administrativen Betrieb von Schauspielhäusern, Rundfunkanstalten oder Konzertgesellschaften. Nach außen stehen sie außerdem in Kontakt zu Medien, Sponsoren, Theaterträgern bzw. Rundfunkrat sowie zur Öffentlichkeit. Dies erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Um ihre Vorstellungen über die künstlerische Ausrichtung ihres Hauses umsetzen zu können, benötigen Intendanten und Intendantinnen Durchsetzungsfähigkeit, breite Kenntnisse des Repertoires und des Kulturmarktes sowie künstlerisches Talent. Doch Theater, Rundfunk- und Fernsehanstalten sind auch Wirtschaftsbetriebe, für deren Leitung betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse vonnöten sind, beispielsweise bei der Entwicklung von Rationalisierungsstrategien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder Schwachstellenanalysen. Vertragsverhandlungen bei der Verpflichtung von künstlerischen und anderen Fachkräften wie auch Verhandlungen mit Sponsoren und Lieferanten erfordern Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.Intendanten und Intendantinnen arbeiten viel in Büroräumen am Schreibtisch oder Computer, haben jedoch auch in allen anderen Bereichen ihres Hauses zu tun.

Verdienst/Einkommen

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

Branchen im Einzelnen

Kunst, Kultur, MuseenSchauspielOpern und MusicalsKonzertveranstalterBallettTheater-, Wort- und LiteraturveranstalterVarietés und KleinkunstbühnenSpielstätten für Schauspiel und MusiktheaterOrchester, Chöre sowie sonstige Musikerinnen und MusikerErbringung von sonstigen Dienstleistungen für kunstschaffende Tätigkeiten und darstellende Künste a. n. g., insbesondere freiberufliche Tätigkeiten als Intendant/inHörfunk, Fernsehen, sonstige MedienverbreitungHörfunkveranstalter und Verbreitung von AudioinhaltenFernsehveranstalter und Verbreitung von VideoinhaltenFilm-, Video-, AudioproduktionHerstellung von Filmen, Videofilmen und Fernsehprogrammen

Zugang zur Tätigkeit

Arbeitgebende erwarten häufig ein Studium, z.B. im Bereich Musik- oder Theaterwissenschaften.

Zugangsstudienfächer

Dramaturgie (grundständig)Dramaturgie (weiterführend)Medienwissenschaft (grundständig)Medienwissenschaft (weiterführend)Musikwissenschaft (grundständig)Musikwissenschaft (weiterführend)Regie (grundständig)Regie (weiterführend)Theaterwissenschaft (grundständig)Theaterwissenschaft (weiterführend)

Arbeitsbereiche/Branchen

Intendanten und Intendantinnen sind beschäftigtan Theatern, Opern- und Schauspielhäusernin Rundfunkanstaltenbei Festspiel- bzw. Konzertgesellschaften

Tätigkeitsbezeichnungen

Intendant/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheArtistic Director (m/f)

Die Tätigkeit im Überblick

Intendanten und Intendantinnen leiten Theater, Opern- und Schauspielhäuser, Rundfunkanstalten, Orchesterbetriebe oder Festspiele.

Stellen- und Bewerberbörsen

Bühnenjobs.decrew unitedDTHG StellenmarktOper & TanzVioWorld

Verbände und Organisationen

Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft (BDKV) e.V.Bundesverband Freie Darstellende Künste e.V.Bundesverband Musikindustrie e.V.Deutscher Bühnenverein Bundesverband der Theater und OrchesterGenossenschaft Deutscher Bühnen-Angehöriger (GDBA)Internationales Theaterinstitut Deutschland ITIKünstlervermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)VAUNET Verband Privater Medienver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Arbeitsbedingungen im Einzelnen

Verantwortung für Personen (Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (für die künstlerischen, wirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufe des gesamten Betriebes)Kundenkontakt (z.B. Sponsoren oder Medien)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel

Unterlagen, z.B.: Spiel- und Programmpläne, Finanz- und Haushaltskonzepte, Budget- oder Marketingunterlagen, Konzept- und Projektbeschreibungen, betriebswirtschaftliche Bilanzen, Lizenzvereinbarungen, Künstlerverträge, DrehbücherBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Intendanten und Intendantinnen steuern und koordinieren in Bühnenbetrieben, Rundfunkanstalten oder bei Festspielen die Arbeiten des künstlerischen Bereichs, der Verwaltung und der Technik. Sie legen den Spielplan bzw. das Programm fest und berücksichtigen dabei u.a. den Etat und die technischen Gegebenheiten des Spielortes. Sie sind außerdem für die Finanzplanung zuständig und erstellen z.B. den jährlichen Haushaltsplan. In der Personalführung stellen sie Führungskräfte ein, verpflichten Künstler und Künstlerinnen und verhandeln über Gagen. Die Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Medien oder Geldgebenden gehören auch oft zu ihren Aufgaben.

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Medien-, Kultur-, Musikmanagement oder Marketing).Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung am Theater zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Intendanten und Intendantinnen entwickeln.

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Kulturmanagement).Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

den künstlerischen und technischen Betrieb leiten, z.B. von Theatern, Opernhäusern, Rundfunkanstalten oder FestspielenSpielpläne und Programme festlegen, i.d.R. in Zusammenarbeit mit Dramaturgen/Dramaturginnen bzw. Musikdirektoren/-direktorinnen und der künstlerischen BetriebsdirektionKünstler/innen anwerben und verpflichten, z.B. Regisseure/Regisseurinnen, Schauspieler/Schauspielerinnen und künstlerisch-technisches PersonalDrehbücher, Konzepte und Projektbeschreibungen lesen und besprechenden administrativ-wirtschaftlichen Betrieb leiten, z.B. von Theaterbühnen, Opernhäusern, Rundfunkanstalten oder Festspielen Budgets und Haushaltsplan erstellen, Produktionskosten kalkulieren, Gelder z.B. für Neuinszenierungen freigeben, Kosten und Termine kontrollierenFinanzierungsprojekte planen, Gelder bzw. Subventionen akquirieren, Verhandlungen mit Geldgebenden führenFührungskräfte einstellenGagen- und Vertragsverhandlungen führenAufführungsrechte erwerbendie Betreibenden der Kulturstätte regelmäßig über die Lage informieren Öffentlichkeitsarbeit leisten, dabei z.B. Social-Media und Medienkooperationen nutzen

Unmittelbare Job- und Besetzungsalternativen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Intendant/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Künstlerischer Betriebsdirektor/Künstlerische BetriebsdirektorinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen

Kaynak: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit

Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Eğitim yolu, maaş, denklik ve yabancılar için giriş rotaları

Almanya'da Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) ne iş yapar?

Intendantlar ve Intendantinler, Almanya'da tiyatrolar, opera ve drama evleri, radyo istasyonları, orkestra işletmeleri veya festivaller gibi sanat kurumlarının genel yönetimini üstlenen üst düzey yöneticilerdir. Bu profes

Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) Ausbildung mı yoksa üniversite eğitimi gerektiren bir meslek mi?

Almanya'da "Intendant/Intendantin" bir Grundberuf'tur — resmi mesleki eğitim veya belirli bir diploma gerektirmeyen giriş seviyesi meslektir.

Almanya'da Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) olmak için nasıl yeterlilik kazanabilirim?

Almanya'da "Intendant/Intendantin" bir Grundberuf'tur — resmi mesleki eğitim veya belirli bir diploma gerektirmeyen giriş seviyesi meslektir. Yabancı başvuru sahipleri başvurmadan önce ayrıca anabin.kmk.org üzerinden diploma denkliğini doğrulamalı.

Almanya'da Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) genellikle nerelerde çalışır?

Çalışma yeri işverene göre değişir. Intendant/Intendantin için tipik çalışma ortamlarının güncel dağılımı için resmi BERUFENET listesini kontrol et.

Almanya'da Intendant (Sanat Kurumu Yöneticisi) için tipik maaş ne kadardır?

Maaşlar bölgeye, işveren büyüklüğüne ve deneyime göre değişir. Güncel rakamlar için BERUFENET'e, ya da gehalt.de ve stepstone.de Gehaltsreport gibi maaş kaynaklarına bakabilirsin.

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