Dijital ve Basılı Medya Ticaret Uzmanı

Medienkaufleute Digital und Print werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (i.d.R. Verlage und Medienhäuser): BüroräumeBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Hinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit:für die Länder Brandenburg (Auszubildende aus dem Umkreis Berlin besuchen nach Absprachen zwischen Berlin und Brandenburg die Berufsschule in Berlin), Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt in Leipzig (Sachsen):Gutenbergschule Berufliches Schulzentrum der Stadt LeipzigQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in der Medienbranche (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 3 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Medienkaufleute Digital und Print beraten in Marketing und Vertrieb ihre Kunden über Medienprodukte oder Dienstleistungen des Unternehmens und arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mit. Sie verkaufen und erwerben Digital- und Printprodukte, Rechte und Lizenzen.Unterschiedliche Medienmärkte und gesellschaftliche Trends beobachten die Medienkaufleute genau und wirken bei der Produkt- und Programmplanung mit. Auch an der Gestaltung und Herstellung von Medienprodukten sind sie beteiligt. Sie berechnen Produktions- und Vertriebskosten, führen Kalkulationen durch und wenden betriebliche Controllinginstrumente an.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Medienkaufleute Digital und Print finden Beschäftigungin Verlags- und MedienunternehmenArbeitsorte:Medienkaufleute Digital und Print arbeiten in erster Liniein BüroräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchin Besprechungsräumenim Homeoffice bzw. mobilWelcher Schulabschluss wird erwartet?Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis haben Auszubildende folgende Bildungsabschlüsse:Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)mittlerer Bildungsabschluss [21.0%]21Hochschulreife [78.0%]78Sonstige [1.0%]Worauf kommt es an?Anf...

BerufsbezeichnungMedienkaufmann/-frau Digital und PrintBerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsdauer3 JahreWas macht man in diesem Beruf?Medienkaufleute Digital und Print beraten in Marketing und Vertrieb ihre Kunden über Medienprodukte oder Dienstleistungen des Unternehmens und arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mit. Sie verkaufen und erwerben Digital- und Printprodukte, Rechte und Lizenzen.Unterschiedliche Medienmärkte und gesellschaftliche Trends beobachten die Medienkaufleute genau und wirken bei der Produkt- und Programmplanung mit. Auch an der Gestaltung und Herstellung von Medienprodukten sind sie beteiligt. Sie berechnen Produktions- und Vertriebskosten, führen Kalkulationen durch und wenden betriebliche Controllinginstrumente an.Wo arbeitet man?Medienkaufleute Digital und Print finden Beschäftigungin Verlags- und MedienunternehmenWeitereBerufe im Büro und SekretariatBerufe rund um Druck und Medien

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. und 2. Ausbildungsjahr:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Arbeitsorganisation und GeschäftsprozesseProgrammplanung und ProduktentwicklungHerstellung und ProduktionMarketing, Verkauf und VertriebKaufmännische Steuerung und KontrolleAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:den Ausbildungsbetrieb präsentierenWerteströme und Werte erfassen, dokumentieren und auswertenBeschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollierenMärkte analysieren und bewertenHerstellungs- und Produktionsprozesse von Digital- und Printmedien planen, steuern und kontrollierenMedialeistungen bewerben und verkaufengesamtwirtschaftliche Einflüsse auf Medienunternehmen analysierenden Jahresabschluss eines Medienunternehmens analysieren und bewertenZwischenprüfung in der Mitte des 2. Ausbildungsjahres3. Ausbildungsjahr:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Vertiefen der Kenntnisse aus dem 1. und 2. AusbildungsjahrAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Medienprodukte und Dienstleistungen vertreibenArbeitsprozesse in Redaktion und Lektorat unterstützenpersonalwirtschaftliche Aufgaben in Medienunternehmen wahrnehmenwirtschaftlichen Erfolg eines Medienproduktes analysieren, beurteilen und steuernAbsc...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise: wie man Text-, Bild- und Grafikdaten digital bearbeitet und weiterleitetwie man Daten erfasst, auswertet, ordnet und pflegtwelche Bestimmungen des nationalen und internationalen Medien- und Presserechts es gibt, wie man diese anwendet und welche Branchenrichtlinien man dabei beachten musswie man Herstellungsverfahren für Digital-, Print- und Nebenprodukte auswählt und dabei wirtschaftliche und ökologische Kriterien abwägtwie man Angebote einholt, vergleicht und auswähltwelche Zahlungssysteme es gibt, wie man Zahlungsein- und -ausgänge überwacht und welche Maßnahmen bei Zahlungsverzug einzuleiten sindwas beim Abschluss von Verlags- und Lizenzverträgen zu beachten istwie man Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen erstellt wie man interne und externe Dienstleistungen produkt- und terminbezogen in den Produktionsprozess integriertwie sich der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen organisieren und steuern lässtDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Herstellungs- und Produktionsprozesse von Digital- und Printmedien planen, steuern und kontrollieren, Medienprodukte und Dienstleistungen vertreiben)in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): Im Zeitungsvertrieb mitwirken, Werbeflyer erstellen und Mailing-Aktionen vorbereiten, Anzeigen verkaufen, Rechte recherchieren, Layouts erstellenUmgebung: Bildschirmarbeit in BüroräumenAnforderungen:Kaufmännisches Denken und rechnerische Fähigkeiten (z.B. beim Entwickeln von Marketingkonzepten, beim Erstellen von Kalkulationen)Sorgfalt (z.B. bei der Bearbeitung der Korrespondenz oder von Rechnungen)Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.B. bei Verhandlungen mit Dienstleistern und Vertriebspartnern)Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Eingehen auf Wünsche von Auftraggebern, beim Besprechen von Aufträgen mit Autoren/Autorinnen)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Großbritannien, IrlandIntensivkurs "Professional Development Programme (PDP)", ggf. mit Erwerb der Zusatzqualifikation "Kaufmann/-frau International Certificate"Ort: European College of Business and Management (ECBM), London und DublinDauer: 3 WochenWeitere Informationen zum Intensivkurs Professional Development Programme (PDP)Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/inVerschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen des Praktikanten-Vermittlungsprogramms der Internationalen Medienhilfe (IMH)Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 20 Jahre; Grundkenntnisse in den Bereichen Medien oder WerbungWeitere Informationen zum Praktikanten-Vermittlungsprogramm Internationale Medienhilfe

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 724 € bis 1.266 €2. Ausbildungsjahr: 854 € bis 1.374 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.486 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Deutsch: z.B. um mit der Kundschaft, Druckereien sowie Autoren/Autorinnen zu kommunizieren Mathematik: z.B. um Verkaufspreise zu berechnenWirtschaft: z.B. um Bilanzen zu erstellenEnglisch: z.B. um sich im internationalen Umfeld zu verständigen

Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/inDie Zusatzqualifikation "Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende" befähigt angehende Kaufleute, Telefonate und Schriftverkehr in einer Fremdsprache wie Englisch zu führen. Auszubildende absolvieren eine schriftliche und mündliche Prüfung. Die zuständige Industrie- und Handelskammer erteilt weitere Informationen, z.B.:IHK Köln - Fremdsprache für kaufmännische AuszubildendeDie Zusatzqualifikation "Medienwirtschaft im Verlagswesen" richtet sich an Auszubildende mit Hochschulreife. Sie erweitert die Erstausbildung um medienwirtschaftliche Kompetenzen. Die Teilnehmenden besuchen zusätzlichen Unterricht z.B. in Multimedia, Werbepsychologie, erweiterter Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenem Englisch und legen eine schriftliche und mündliche Prüfung ab. Die zuständige Industrie- und Handelskammer erteilt weitere Informationen, z.B.:IHK Stuttgart - Medienwirtschaft für Medienkaufleute Digital/Print

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Medienkaufmann/-frau Digital und Print an:Bereich Druck und MedienStaatlich geprüfter kaufmännischer Medienassistent/Staatlich geprüfte kaufmännische MedienassistentinKaufmann/Kauffrau für audiovisuelle MedienBuchhändler/BuchhändlerinGemeinsamkeit:die Produktion und Vermarktung von Medienprodukten organisieren und kalkulierenBereich Büro und SekretariatKaufmann/Kauffrau für BüromanagementKaufmann/Kauffrau für MarketingkommunikationGemeinsamkeit:organisatorisch-kaufmännische Aufgaben erledigen, ggf. Kunden beraten und Marketingkonzepte entwickelnBereich Vertrieb und VerkaufKaufmann/Kauffrau im E-CommerceGemeinsamkeit:Marketingmaßnahmen entwickeln und durchführen, Webangebote gestalten, Kunden beraten

1951:Anerkennung des Berufs Kaufmann im Zeitschriftenverlag1964:Neufassung des Berufsbildes und Änderung der Berufsbezeichnung in Kaufmann im Zeitungs- und Zeitschriftenverlag1981:Anerkennung des Berufs Verlagskaufmann/-frauAufhebung des Vorläuferberufs Kaufmann im Zeitungs- und Zeitschriftenverlag1998:Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz für den Beruf Verlagskaufmann/-frau tritt in KraftAusbildung in zwei Schwerpunkten (Zeitungs- und Zeitschriftenverlag, Buchverlag)2006:Ausbildungsordnung für den Beruf Medienkaufmann/-frau Digital und Print tritt in Kraft u.a. Ausweitung um Onlinemedien und Media-DienstleistungenAufhebung des Vorläuferberufs Verlagskaufmann/Verlagskauffrau2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Medienkaufmann/-frau Digital und Print ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Verlagsgewerbe und in der Medienbranche (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

AbschlussbezeichnungMedienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 860 €2. Ausbildungsjahr: 916 €3. Ausbildungsjahr: 997 €Quelle:ver.di, Stand Juni 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 903 €2. Ausbildungsjahr: 975 €3. Ausbildungsjahr: 1.045 €Quelle:Gemeinsame Tarifregister Berlin und Brandenburg, Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.098 €2. Ausbildungsjahr: 1.210 €3. Ausbildungsjahr: 1.378 €Quelle:Handelskammer Hamburg, Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 724 €2. Ausbildungsjahr: 854 €3. Ausbildungsjahr: 977 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Medienkaufleute Digital und Print verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Fremdsprachen für kaufmännische Auszubildende.Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Medienkaufleute Digital und Print in Verlagen und anderen Medienunternehmen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Verlagswesen bis hin zu Rechnungswesen.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Medienfachwirt/in abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Medienwirtschaft, -management erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem eigenen Verlag für Bücher, Hörbücher, Zeitungen, Zeitschriften oder elektronische Medien bzw. als Verlagsvertreter/in.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 724 €2. Ausbildungsjahr: 854 €3. Ausbildungsjahr: 977 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Im Jahr 2024 gab es 387 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 78 Prozent verfügten über die Hochschulreife, 21 Prozent besaßen einen mittleren Bildungsabschluss. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)mittlerer Bildungsabschluss [21.0%]21Hochschulreife [78.0%]78Sonstige [1.0%]Quelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 724 €2. Ausbildungsjahr: 854 €3. Ausbildungsjahr: 977 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print vom 31.03.2006 (BGBl. I S. 798)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Medienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 08.03.2006)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.256 € bis 1.266 €2. Ausbildungsjahr: 1.361 € bis 1.374 €3. Ausbildungsjahr: 1.469 € bis 1.486 €Quelle:IHK Stuttgart, Stand April 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.098 €2. Ausbildungsjahr: 1.210 €3. Ausbildungsjahr: 1.378 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Buchhandel und Verlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.021 €2. Ausbildungsjahr: 1.082 €3. Ausbildungsjahr: 1.155 €Quelle:Tarifregister Nordrhein-Westfalen, Stand April 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.