Ökonom/Ökonomin (Ekonomist/İşletmeci)

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Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Analysieren von Absatzmärktenz.B. Maßnahmen der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung planenz.B. Aufstellen von Jahresabschlüssen und SteuerbilanzenInteresse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Verfassen von Wirtschaftsberichtenz.B. Überwachen von BeständenInteresse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Aufbauen, Kontrollieren und Verbessern der Verkaufsorganisation

Ökonomen und Ökonominnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:BetriebswirtschaftslehreControllingFinanzwirtschaftHandelsrechtKalkulationKosten- und LeistungsrechnungManagementMarketingPersonalwesenQuantitative ForschungsmethodeStatistikSteuerrechtVolkswirtschaftslehreWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AußenhandelBuchführung, BuchhaltungBürgerliches Recht, ZivilrechtEmployee ExperienceKundenberatung, -betreuungMakroökonomieMarktforschungMikroökonomieÖffentlichkeitsarbeit, Public RelationsOperations ResearchProjektmanagementRevisionSozialökonomieVertriebVerwaltungsrechtWirtschaftsinformatikWirtschaftspolitikWirtschaftstheorieWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Ökonomen und Ökonominnen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Business Intelligence - BI (z.B. mithilfe automatisch analysierter Daten und dem daraus erhaltenen Erkenntnisgewinn operative und strategische Entscheidungen treffen)Data Warehouse (z.B. Anforderungen an Data-Warehouse-Systeme definieren, um fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können)Datenanalyse (z.B. statistische Methoden anwenden, um Daten für volkswirtschaftliche Analysen zu erhalten)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Wirtschaftlichkeits- und Schwachstellenanalysen dokumentieren und verwalten)Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme (z.B. Rechnungswesen, Controlling und Personalplanung über ein ERP-System abwickeln)KI as a Service - KIaaS (z.B. den Einsatz von mietbaren KI-Plattformen für eine optimierte Datennutzung planen und organisieren)KI-Agenten (z.B. KI-Agenten mit Erstellung und Überprüfung von Kostenanalysen beauftragen; KI-Agenten mit der Überwachung und Verbesserung der Logistik beauftragen)Predictive Analytics (z.B. mithilfe gesammelter Daten Voraussagen über die Wirtschaftlichkeit geplanter Investitionen treffen)Robotic Process Automation - RPA (z.B. Prozesse im Rechnungswesen identifizieren, die mithilfe von Software-Robotern automatisiert werden können)Supply-Chain-Management-Systeme (z....

Ökonomen und Ökonominnen benötigen betriebswirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten, um betriebsübergreifende und gesamtwirtschaftliche Problemstellungen bzw. betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu lösen. Dafür sind Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft, aber auch Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Sie führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und strukturiertes Planen und Handeln, ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie Termintreue. Bei Präsentationen, in Beratungs- und Verhandlungsgesprächen und im Umgang mit Kunden bzw. Lieferanten sind Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick wichtig. Ggf. wird auch in Englisch oder einer anderen Fremdsprache kommuniziert. Bei Aufbau und Optimierung von effizienten Prozessen und Abläufen im Unternehmen sind organisatorische Fähigkeiten unverzichtbar.Ökonomen und Ökonominnen arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, sind aber auch in Besprechungsräumen tätig. Im Außendienst besuchen sie beispielsweise Kunden und Geschäftspartner im In- und Ausland.

Ökonomen und Ökonominnen können z.B. in folgenden Bereichen freiberuflich arbeiten: als wirtschaftswissenschaftliche/r Berater/inUnternehmensberatung

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.148 € bis 5.792 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Öffentliche VerwaltungAllgemeine öffentliche Verwaltung, z.B. Statistisches Bundesamt, statistische LandesämterWirtschaftsförderung, -ordnung und -aufsicht, z.B. Bundesamt für gewerbliche Wirtschaft, BundesbankSozialversicherungSozialversicherung, z.B. Deutsche Rentenversicherung Bund, gesetzliche KrankenkassenVersicherungenKrankenversicherungenBanken, Kreditinstitute, Börsen, sonstige FinanzinstitutionenZentralbanken und Kreditinstitute, z.B. Bausparkassen, SparkassenEffekten- und WarenterminhandelEffekten- und WarenbörsenMarkt-, MeinungsforschungMarkt- und MeinungsforschungPolitische Parteien, Verbände, OrganisationenOrganisationen der Bildung, Wissenschaft und ForschungWirtschafts-, Berufsverbände, GewerkschaftenBerufsorganisationenWirtschafts- und ArbeitgeberverbändeAuch denkbar:UnternehmensberatungUnternehmensberatung

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Wirtschaftswissenschaften (grundständig)Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)

Ökonomen und Ökonominnen finden Beschäftigung in erster Liniein der öffentlichen Verwaltungbei Sozialversicherungsträgernbei Banken und Versicherungenbei Markt- und Meinungsforschungsinstitutenbei Bildungsorganisationen und wirtschaftswissenschaftlichen Forschungseinrichtungenbei Berufsorganisationen und VerbändenDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungin Unternehmensberatungen

Ökonom/inAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymWirtschaftswissenschaftler/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheEconomist (m/f)Berufsbezeichnungen in französischer SpracheEconomiste (m/f)Responsable commercial/Responsable commerciale

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft zur engagierten und zupackenden Übernahme kaufmännischer Analyse-, Planungs- und Führungsaufgaben)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. Erstellen langfristiger Finanzierungspläne, dabei trotz zeitweiliger Rückschläge oder kurzfristig geänderter Prioritäten an deren Umsetzung festhalten)Sorgfalt (z.B. genaues und fehlerfreies Prüfen des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesens auf formale und inhaltliche Richtigkeit)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. für die effiziente und wirtschaftliche Gestaltung der kaufmännischen Prozesse im Unternehmen)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten an mikro- und makroökonomischen Fragestellungen)

Ökonomen und Ökonominnen lösen oder erforschen betriebsübergreifende und gesamtwirtschaftliche Problemstellungen bzw. betriebswirtschaftliche Fragestellungen.

CityJobsEconJobMarket.orgGAAPwebNWB

Bundesverband der Wirtschaftsberater BVW e.V.Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)Institut für ökologische Wirtschaftsforschung iöwIW Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. Finanzierungspläne erarbeiten, Absatzplanung festlegen)Kundenkontakt (Kunden durch Beschaffen und Erläutern relevanter Zahlen, Berichte und Analysen aus dem Finanzwesen Entscheidungshilfen bereitstellen)Bildschirmarbeit (Analyse-, Konzeptions- und Planungsarbeiten erledigen)Arbeit in Büroräumen

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Betriebsorganisation, -planungBetriebsplaner/BetriebsplanerinExpansionsmanager/ExpansionsmanagerinLean-Manager/Lean-ManagerinBusiness-Analyst/Business-AnalystinDatenerhebung, -analyseBusiness-Intelligence-ConsultantData-ConsultantResearch-Manager/Research-ManagerinEinkauf, BeschaffungEinkäufer/EinkäuferinLeiter/Leiterin des EinkaufsGlobal-Sourcing-Manager/Global-Sourcing-ManagerinFinanz- und RechnungswesenKalkulator/KalkulatorinKostenrechner/KostenrechnerinLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenLeiter/Leiterin der KostenrechnungClaim-Manager/Claim-ManagerinBeteiligungsmanager/BeteiligungsmanagerinIT-Anwendungsberatung, -TrainingCRM-ConsultantLager-, Materialwirtschaft, LogistikLeiter/Leiterin - LagerwirtschaftLeiter/Leiterin für LogistikLeiter/Leiterin - MaterialwirtschaftDemand PlannerSupply-Chain-Manager/Supply-Chain-ManagerinLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinManagement, UnternehmensführungAuftragsleiter/AuftragsleiterinBereichsleiter/BereichsleiterinBetriebsleiter/Betriebsleiterin - kaufmännischBusiness-Development-Manager/Business-Development-ManagerinChange-Manager/Change-ManagerinChief-Technology-OfficerGruppen-, Teamleiter/Gruppen-, TeamleiterinInnendienstleiter/InnendienstleiterinNiederlassungsleiter/NiederlassungsleiterinVergabemanager/VergabemanagerinCompliance-Manager/Compliance-ManagerinTender-Manager/Tender-Ma...

Unterlagen, z.B.: Organisationsanalysen und -konzepte, Marktanalysen, betriebliche Kennzahlen, Ablauf- und Organisationspläne, Finanzierungspläne, Bilanzen, Jahresabschlussberichte, Wirtschafts- und Forschungsberichte, Statistiken, Präsentationsunterlagen, RechtsvorschriftenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Ökonomen und Ökonominnen analysieren betriebs- und gesamtwirtschaftliche Fragestellungen, erstellen Analysen und Konzepte, führen Projekte durch und kontrollieren den Erfolg ihrer Maßnahmen.Im Finanz- und Rechnungswesen verantworten sie bspw. die Beschaffung und Verwendung von Kapital, erstellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für das Controlling und überprüfen betriebliche Kennzahlen in der Revision. In Einkauf und Beschaffung bewerten sie die Beschaffungsmärkte und verhandeln Einkaufs- und Lieferkonditionen. In der Lager- und Materialwirtschaft sowie Logistik optimieren sie die Lagerorganisation, kontrollieren die Lagerbestände und steuern Warenströme. In Marketing und Vertrieb planen sie z.B. Werbemaßnahmen, verbessern die Verkaufsorganisation und betreuen Großkunden. Zudem arbeiten sie im Personalwesen, in der Unternehmensberatung und im Management bzw. der Unternehmensführung.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Management, Wirtschafts-, Unternehmensberatung, Controlling, Marketing).

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Hochschulabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als Wirtschaftsprüfer/in).Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Wirtschaftswissenschaften, Sozialökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Betriebsorganisation und -planungArbeitsabläufe und Informationsflüsse überwachen und verbessern, Organisationskonzepte und -strukturen erarbeitenDatenverarbeitung zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Realisierung komplexer inner- und außerbetrieblicher Informationssysteme einsetzenUnternehmen steuerrechtlich und betriebswirtschaftlich beraten, z.B. Jahresabschlüsse und Steuerbilanzen aufstellen und prüfenFinanz- und RechnungswesenSteuerungs- und Kontrollinformationen erstellen, z.B. Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung oder einzelne FunktionsbereicheAufgaben in der Geschäfts- bzw. Finanzbuchhaltung (externes Rechnungswesen), der kalkulatorischen Buchhaltung (Betriebsbuchhaltung, internes Rechnungswesen, Kostenrechnung) wahrnehmen, Revisionen durchführenPersonalwesenArbeitsplätze beschreiben, analysieren und bewertenPersonalbedarf ermitteln und planenMaßnahmen der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung (einschließlich Aus- und Weiterbildung) planen, durchführen und überprüfenEinkauf und LogistikBeschaffungsmärkte analysieren, Beschaffung bewerten und optimieren, z.B. Verhandlungen mit Lieferanten führenoptimale Lagerorganisation sicherstellen, Bestände überwachen und Warenströme steuern (Logistik), z.B. Mindestlagerbestände unter Berücksichtigung der Produktionssicherung festlegenMarketing und VertriebAbsatzmärkte analysieren, Entwicklungen prognostizieren (Marktforschung), Absatzplanung sicherstellenWerbe-, PR- und Kommunikationsmaßnahmen bzw. -st...

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Ökonom/in an:Tätigkeitsfeld Management, UnternehmensführungMaster of Business AdministrationBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Internationale WirtschaftGemeinsamkeiten:Aufgaben in den Bereichen Absatz und Marketing, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling übernehmenKenntnisse aus Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik und allgemeiner Betriebswirtschaftslehre anwendenTätigkeitsfeld Wissenschaftliche ForschungSozialökonom/Sozialwirt / Sozialökonomin/SozialwirtinGemeinsamkeit:wirtschaftliche Zusammenhänge und Mechanismen erforschenHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Ökonomen und Ökonominnen lösen oder erforschen betriebsübergreifende und gesamtwirtschaftliche Problemstellungen bzw. betriebswirtschaftliche Fragestellungen.Von der Betriebsorganisation über Personalwesen bis zu Marketing und VertriebÖkonomen und Ökonominnen stehen zahlreiche Tätigkeitsfelder offen. In der Betriebsorganisation und -planung strukturieren sie das Unternehmen bzw. die Organisation in optimaler Weise und setzen dabei die Datenverarbeitung zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Realisierung komplexer inner- und außerbetrieblicher Einflüsse ein. Hierzu erarbeiten sie auf der Basis von Organisationsanalysen vor allem Ablauf- und DV-Organisationspläne und führen in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmensbereichen neue Organisationsstrukturen und -verfahren ein. Im Finanzwesen erarbeiten Ökonomen und Ökonominnen Entscheidungshilfen für die Unternehmensleitung. Sie beschaffen und erläutern relevante Zahlen, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Statistiken und stellen Berichte und Analysen aus dem Finanzwesen bereit. Außerdem erarbeiten sie kurz-, mittel- und langfristige Finanzierungspläne, beschaffen z.B. Kredite und überwachen die ordnungsgemäße Verwaltung und termingerechte Rückführung des Kapitals. Haben sie sich auf das Rechnungswesen spezialisiert, erstellen sie Bilanzen sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften und sorgen für die Bereitstellung von Steuerungs-...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt. Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Analysieren von Wertschöpfungsketten unter Kostengesichtspunkten) Kaufmännische Befähigung (z.B. Verhandeln von Einkaufs- und Lieferkonditionen) Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen von betrieblichen Arbeitsabläufen und Personalbeschaffungsmaßnahmen) Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Durchführen der kalkulatorischen Buchhaltung)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Besprechungen über Firmeninvestitionen führen; Kundenberatungen zur Verkaufsförderung durchführen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. Bilanzen sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen anfertigen; z.B. Finanz- und Rechnungswesen innerbetrieblich auf formelle und materielle Richtigkeit überprüfen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Kunden besuchen und beraten; Verkaufsverhandlungen führen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Ökonom/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Volkswirt/Volkswirtinfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Claim-Manager/Claim-ManagerinController/ControllerinE-Commerce-Manager/E-Commerce-ManagerinEinkäufer/EinkäuferinKalkulator/KalkulatorinKI-Manager/KI-ManagerinKostenrechner/KostenrechnerinLean-Manager/Lean-ManagerinLeiter/Leiterin - ControllingLeiter/Leiterin des EinkaufsLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenLeiter/Leiterin der KostenrechnungLeiter/Leiterin des PersonalwesensLeiter/Leiterin der RevisionOrganisator/OrganisatorinPersonalentwickler/PersonalentwicklerinPersonalreferent/PersonalreferentinPublic-Affairs-Manager/Public-Affairs-ManagerinRevisor/Revisorinin angrenzenden Berufen:Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule)Eine Aufstellung aller möglichen Verwan...

Die Tätigkeit als Ökonom/in ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Besprechungen über Firmeninvestitionen führen; Kundenberatungen zur Verkaufsförderung durchführen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. Bilanzen sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen anfertigen; z.B. Finanz- und Rechnungswesen innerbetrieblich auf formelle und materielle Richtigkeit überprüfen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Kunden besuchen und beraten; Verkaufsverhandlungen führen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Ökonom/in an:Tätigkeitsfeld Management, UnternehmensführungVerwaltungswirt/Verwaltungsbetriebswirt / Verwaltungswirtin/VerwaltungsbetriebswirtinMaster of Business AdministrationBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Internationale WirtschaftGemeinsamkeiten:Aufgaben in den Bereichen Absatz und Marketing, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling übernehmenKenntnisse aus Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik und allgemeiner Betriebswirtschaftslehre anwendenTätigkeitsfeld Wissenschaftliche ForschungSozialökonom/Sozialwirt / Sozialökonomin/SozialwirtinGemeinsamkeit:wirtschaftliche Zusammenhänge und Mechanismen erforschenHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.