Laborleiter/Laborleiterin

|transkriptBAVC-Transformationsstudie: Chemie-Arbeitswelten 2030BG RCI.magazinCHEManagerDer Future Skills Report Chemie 2.0GIT Labor-FachzeitschriftLABO - Analytik, Labortechnik, ApplikationenLaborjournalLaborPraxisLABORWELTZeitschrift für Naturforschung B. A Journal of Chemical Sciences

Flexible und mitarbeiterorientierte FührungsstileModerne Führungsstile setzen im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen und globalisierten Arbeitswelt auf Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Empathie. Führungsstile wie Digital-, Shared-, Remote-, Agile-, Collaborative- und Empathic-Leadership stellen die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dadurch erhöhen sie deren Motivation und Zufriedenheit und fördern Effizienz und Innovation. Zudem tragen diese Führungsansätze dazu bei, eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu schaffen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen auf dem Markt und durch neue Technologien anpassen kann.Smarte Technologien für das Labor 4.0Bei Laboranalysen entstehen immer mehr und immer komplexere Daten, die ausgewertet und gespeichert werden müssen. Daher werden im Labor der Zukunft Geräte und Prozesse vernetzt und über Informations-Managementsysteme geregelt. Sensoren und Kameras könnten etwa Laborprozesse steuern, smarte Oberflächen analysieren und messen oder Probleme erkennen. Aufgrund der zu erwartenden Veränderungen in ihren Arbeitsgebieten sollten sich Fach- und Führungskräfte mit den Entwicklungen auseinandersetzen.

Laborleiter und -leiterinnen arbeiten meistin Laborsin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungAufsicht, LeitungBetriebsmitteleinsatz planenLaborarbeiten, LabortechnikQualitätsprüfung, QualitätssicherungVersuchsdurchführung und -auswertungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Assay (Fachkenntnisse)Dokumentation (technisch)Einkauf, BeschaffungEnglischForschungKalkulationKosten- und LeistungsrechnungLaborsteuersoftware (DasyLab, Visio, Labview)PersonalwesenProbenahmeProbenpräparationQualitätsmanagementWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Bürokommunikation, MS-Office"

Laborleiter/innen steuern die Abläufe in Laboratorien verantwortungsbewusst und eigenständig. Dazu benötigen sie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Da ihre Tätigkeit mit Führungsverantwortung verbunden ist, sind Kenntnisse in Mitarbeiterführung sowie Durchsetzungsvermögen erforderlich. Für Kostenrechnung und Kalkulation ist auch betriebswirtschaftliches Denken notwendig. Laboruntersuchungen erfordern exaktes Beobachten, Geschicklichkeit, Konzentration und Durchhaltevermögen. Bei Forschungstätigkeiten arbeiten sie ggf. mit Fachkollegen und -kolleginnen aus anderen Ländern zusammen und kommunizieren dabei auch in Englisch oder einer anderen Fremdsprache. Laborleiter/innen gehen mit empfindlichen Geräten, z.B. technischen Prüf- und Messgeräten, und Chemikalien um. Sie sind in Labororatorien tätig und in Büros, wo sie am Computer z.B. die Einsatzplanung erstellen oder kaufmännische und verwaltende Aufgaben erledigen. Im Labor ist das Tragen von Schutzkleidung erforderlich.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.489 € bis 6.765 €Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Bereich der gewerblichen Wirtschaft (monatlich): 5.066 € bis 6.439 €Quellen:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Chemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungGesundheit, SozialesMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungPapier, DruckRohstoffgewinnung, -aufbereitungWeitere DienstleistungenWissenschaft, Forschung, Entwicklung

Arbeitgebende erwarten häufig eine labortechnische Weiterbildung oder ein naturwissenschaftliches Studium.

Agrarbiologie (grundständig)Agrarbiologie (weiterführend)Angewandte Naturwissenschaft (grundständig)Angewandte Naturwissenschaft (weiterführend)Baustoffingenieurwissenschaft (weiterführend)Biochemie (weiterführend)Biologie (grundständig)Biologie (weiterführend)Biomedizin, Molekulare Medizin (grundständig)Biomedizin, Molekulare Medizin (weiterführend)Biophysik (grundständig)Biophysik (weiterführend)Biotechnologie (grundständig)Biotechnologie (weiterführend)Biowissenschaften, Life Sciences (grundständig)Biowissenschaften, Life Sciences (weiterführend)Chemie (grundständig)Chemie (weiterführend)Chemieingenieurwesen (grundständig)Chemieingenieurwesen (weiterführend)Chemische Biologie (grundständig)Chemische Biologie (weiterführend)Epidemiologie (weiterführend)Geoökologie (grundständig)Geoökologie (weiterführend)Geophysik (grundständig)Geophysik (weiterführend)Geotechnologie (grundständig)Geotechnologie (weiterführend)Geowissenschaften (grundständig)Geowissenschaften (weiterführend)Klinische Forschung, Arzneimittelerprobung, -zulassung (grundständig)Klinische Forschung, Arzneimittelerprobung, -zulassung (weiterführend)Lebensmittelchemie (grundständig außer Staatsexamen)Lebensmittelchemie (Staatsexamen)Lebensmittelchemie (weiterführend)Materialwissenschaft (grundständig)Materialwissenschaft (weiterführend)Medizinische Physik (grundständig)Medizinische Physik (weiterführend)Meeresbiologie (weiterführend)Mikrobiologie (weiterführend)Molekularwissenschaft (grundständig)Molekularwissens...

Laborleiter und -leiterinnen finden Beschäftigungin Unternehmen mit eigenem Laborin Wissenschaft und Verwaltung

Laborleiter/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheLaboratory manager (m/f)Berufsbezeichnungen in französischer SpracheChef (m/f) de laboratoireResponsable (m/f) de laboratoire

Projektleitende in gentechnischen Anlagen müssen die erforderliche Sachkunde nachweisen. Diese umfasst einen weiterführenden Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung, entsprechende Berufspraxis und die Teilnahme an einer von der zuständigen Landesbehörde anerkannten Weiterbildungsveranstaltung.

Laborleiter und -leiterinnen planen, koordinieren und überwachen Abläufe in Labors.

academics.deAnalytica-World.comanalytik.deAnalytik-NewsBioMBionity.com KarriereChemie.de Karrierehum-molgenJOBNetWORK Chemie Pharmajobvectorkliniken.deLaborjournalpharmajobs.comPharma-Zeitung.de

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC)IGBCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie

Verantwortung für Sachwerte (Verantwortung für die Qualität des Arbeitsergebnisses und für die Einhaltung von Fertigstellungsterminen übernehmen)Verantwortung für Personen (Anleiten und Führen der Mitarbeiter/innen)Präzisions-, Feinarbeit (z.B. mikroskopische Untersuchen durchführen)Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Mess- und Prüfgeräte)Bildschirmarbeit (z.B. betriebswirtschaftliche Aufgaben erledigen, Messergebnisse sorgfältig protokollieren und dokumentieren)Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Mundschutz, Handschuhe und Arbeitskittel zum Schutz vor Dämpfen, Gasen und säurehaltigen Flüssigkeiten)Arbeit im LaborUmgang mit ChemikalienArbeit unter GeruchseinflussUnfallgefahr (z.B. Umgehen mit gefährlichen Chemikalien und Stoffen)Arbeit bei künstlicher Beleuchtung (z.B. Arbeiten mit UV-empfindlichen Stoffen)

Laborausstattung und -zubehör, z.B.: Mikroskope, Zentrifugen, Prüf- und Messgeräte, ChemikalienUnterlagen, z.B.: Laboraufträge, Forschungs-, Auftragsplanungs-, Personalunterlagen, Dokumentationen, Fachliteratur, Rechts- und QualitätsvorschriftenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Laborleiter und -leiterinnen sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe im Labor. Sie bereiten Arbeiten vor, verteilen Aufträge und steuern den Einsatz von Betriebsmitteln und Personal. Zudem sorgen sie dafür, dass die passende Laborausstattung zur Verfügung steht. Sie leiten das Personal an, überwachen die Arbeitsausführung und führen besonders komplexe Aufgaben selbst durch. Außerdem übernehmen sie Planungen und Kontrollen bei der Erschließung neuer Aufgabenfelder, dem Qualitätsmanagement oder Rentabilitätsprüfungen.

Fachapotheker/FachapothekerinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung AnatomieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung BiochemieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Klinische PharmakologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung LaboratoriumsmedizinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Mikrobiologie, Virologie und InfektionsepidemiologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung NeuropathologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung PathologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Pharmakologie und ToxikologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung PhysiologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung RechtsmedizinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung TransfusionsmedizinFachhumangenetiker/FachhumangenetikerinKlinischer Chemiker/Klinische ChemikerinMilchwirtschaftlicher Labormeister/Milchwirtschaftliche Labormeisterin - Bachelor Professional im milchwirtschaftlichen LaborwesenStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Chemietechnik Schwerpunkt Biochemie/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Chemietechnik Schwerpunkt Labortechnik/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Chemietechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Werkstofftechnik/Bachelor Professional in Technik

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Naturwissenschaftliches Labor, Biologie, Betriebliche Organisation oder Projektmanagement).Darüber hinaus kann sich der Trend, smarte Technologien für das Labor 4.0 einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Laborleiter/innen entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Chemie oder Pharmatechnik).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Arbeitsabläufe planen, koordinieren und kontrollierenEinsatz von Betriebsmitteln steuern und überwachenPersonaleinsatz planen, Arbeitsaufträge verteilen, Personal anleiten, Aus- und Weiterbildung sicherstellen Beschaffung und Pflege der Laborausstattung sicherstellensach- und termingerechte Arbeitsdurchführung überwachenLaborprozesse auswerten und dokumentierenkomplexe Laborarbeiten selbst ausführen bei der betriebswirtschaftlichen Planung und Kontrolle mitwirkenBeim Qualitätsmanagement mitwirken und Qualitätsrichtlinien durchsetzenRentabilitätsüberprüfungen veranlassen oder durchführen, ggf. Finanzmittel beantragen

Verordnung über die Sicherheitsstufen und Sicherheitsmaßnahmen bei gentechnischen Arbeiten in gentechnischen Anlagen (Gentechnik-Sicherheitsverordnung - GenTSV) verkündet als Artikel 1 der Verordnung vom 12.08.2019 (BGBl. I S. 1235)