Fachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bildagentur

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (z.B. öffentliche Träger, Bildagenturen oder größere Industrie- und Handelsunternehmen): Büroräume, Bildarchive und -magazineBerufsschule: UnterrichtsräumeHinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit: für die Länder Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland in Calw (Baden-Württemberg): Hermann-Gundert-Schule Calwfür die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein in Hamburg: Berufliche Schule Anckelmannstraße (BS 01)für die Länder Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein in Waren (Mecklenburg-Vorpommern): Regionales Berufliches Bildungszentrum Müritzfür die Länder Brandenburg (Auszubildende aus dem Umkreis Berlin besuchen nach Absprachen zwischen Berlin und Brandenburg die Berufsschule Berlin), Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in Sondershausen (Thüringen): Staatliches Berufsschulzentrum KyffhäuserkreisQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

Ausbildung soll modernisiert werdenDie Ausbildung im Beruf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste soll modernisiert und an die Entwicklungen in der beruflichen Praxis angepasst werden. Aufgrund der Digitalisierung der Arbeitsprozesse und der damit verbundenen Nutzung und Verarbeitung von Medien und Informationen haben sich die Anforderungen im Beruf stetig verändert. So kommen neben Datenbankanwendungen und neuen Arbeitsmitteln und Methoden auch neue Formen der zentralisierten Arbeitsorganisation zum Einsatz. Im Rahmen der Neuordnung werden auch die derzeit fünf Fachrichtungen und ihre spezifischen Inhalte geprüft und neu strukturiert.

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 3 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur beschaffen Bilder und systematisieren bzw. archivieren Bildbestände. Sie pflegen digitale Aufnahmen in Datenbanken ein oder scannen Bilder und bearbeiten sie am Rechner mithilfe spezieller Bildbearbeitungsprogramme. Darüber hinaus verkaufen sie Bildmaterial, akquirieren Kunden und beraten sie bei der Bildauswahl. Sie verhandeln über Nutzungsrechte, berechnen Honorare und übernehmen die mit dem Verleih verbundenen Aufgaben. Bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln wirken sie ebenfalls mit.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur finden Beschäftigungbei öffentlichen Trägern, Bildagenturen oder größeren Industrie- und Handelsunternehmenan Hochschulen oder in Museenbei Rundfunkveranstaltern, Verlagen, Datenbankanbietern und Datenverarbeitungsdiensten oder in Korrespondenz- und NachrichtenbürosArbeitsorte:Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur arbeiten in erster Liniein Büroräumenin Bildarchiven und -magazinenWelcher Schulabschluss wird erwartet?Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrie...

BerufsbezeichnungFachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung BildagenturWas macht man in diesem Beruf?Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur beschaffen Bilder und systematisieren bzw. archivieren Bildbestände. Sie pflegen digitale Aufnahmen in Datenbanken ein oder scannen Bilder und bearbeiten sie am Rechner mithilfe spezieller Bildbearbeitungsprogramme. Darüber hinaus verkaufen sie Bildmaterial, akquirieren Kunden und beraten sie bei der Bildauswahl. Sie verhandeln über Nutzungsrechte, berechnen Honorare und übernehmen die mit dem Verleih verbundenen Aufgaben. Bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln wirken sie ebenfalls mit.Wo arbeitet man?Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur finden Beschäftigungbei öffentlichen Trägern, Bildagenturen oder größeren Industrie- und Handelsunternehmenan Hochschulen oder in Museenbei Rundfunkveranstaltern, Verlagen, Datenbankanbietern und Datenverarbeitungsdiensten oder in Korrespondenz- und NachrichtenbürosWeitereBerufe rund um Archiv, Bibliothek und DokumentationBerufe rund ums Foto

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. und 2. Ausbildungsjahr:Ausbildung im Betrieb: Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Arbeits- und TarifrechtKenntnisse des AusbildungsbetriebesBeschaffung, Erschließung und BereitstellungKommunikation und KooperationArbeitsorganisation und BürowirtschaftInformations- und KommunikationssystemeÖffentlichkeitsarbeit und WerbungAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern: die eigene Berufsausbildung aktiv mitgestaltenAneignen von MedienkompetenzBeschaffen von Medien und InformationenErfassen und Erschließen von Medien und InformationenInformieren und Anleiten von Kunden/NutzernBearbeiten der Beständefachrichtungsspezifisches Erschließen von Medien und InformationenRecherchieren, Aufbereiten und Bereitstellen von Informationen und MedienHerstellen und Gestalten von InformationsdienstenZwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres3. Ausbildungsjahr:Ausbildung im Betrieb: Beschaffung und Erschließung (spezielle Fertigkeiten und Kenntnisse)Aufbewahrung und technische BearbeitungBildvermittlungMarketingAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern: fachrichtungsspezifisches Erschließen und Recherchieren spezieller Medien und InformationenBeraten und Betreuen von Kunden/Nutzernmit internen und externen Partnern kooperi...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise: wie man in Datenbanken und -netzen recherchiert wie man Medien, Informationen und Daten beschafft und erwirbt, erfasst und erschließtwie Medienbestände und sonstige Informationsträger gesichert werdenwie man Informations- und Kommunikationssysteme einsetzt wie man Kunden und Benutzer/innen informiert, berät und betreutwie man Bilder beschafft, erschließt, archiviert und vermitteltwie Bildinhalte identifiziert und katalogisiert werdenwie man Bildinformationen nutzt, pflegt und verwaltetwie man Bildarchivierungsmethoden anwendetwie man bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln sowie bei der Akquisition von Kunden mitwirktDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Aneignen von Medienkompetenz, Recherchieren, Aufbereiten und Bereitstellen von Informationen und Medien)in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): z.B. Bildmedien beschaffen, Bildinformationen pflegen und verwalten, Fotografenaufträge abwickelnUmgebung: Bildschirmarbeit in BüroräumenAnforderungen:Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit (z.B. beim Inventarisieren und Registrieren von Bildmedienbeständen oder inhaltlichen Erschließen und Archivieren aufgrund von Leittexten und vorgegebenen Kategorien)Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Vergeben und Betreuen von Aufträgen an Fotografen und Fotografinnen) Verhandlungsgeschick (z.B. beim Aushandeln von Nutzungsrechten und finanziellen Konditionen) Kunden- und Serviceorientierung (z.B. Eingehen auf Wünsche und Fragen der Kunden)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/inVerschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen des Praktikanten-Vermittlungsprogramms der Internationalen Medienhilfe (IMH)Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 20 Jahre; Grundkenntnisse in den Bereichen Medien oder WerbungWeitere Informationen zum Praktikanten-Vermittlungsprogramm Internationale Medienhilfe

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.267 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Deutsch: z.B. um den allgemeinen Schriftverkehr zu bearbeitenEnglisch: z.B. um in internationalen Bilddatenbanken zu recherchierenRecht: z.B. um mit Kunden/Kundinnen über Urheber- und Nutzungsrechte zu verhandeln

Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur an:Bereich Archiv, Bibliothek und DokumentationFachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Information und DokumentationFachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung BibliothekFachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Medizinische DokumentationFachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung ArchivBeamter/Beamtin im Archivdienst (mittlerer Dienst)Medizinischer Dokumentationsassistent/Medizinische DokumentationsassistentinGemeinsamkeit:Informationen beschaffen, erschließen und anwendergerecht aufbereiten

1968:Anerkennung des Berufs Büchereiangestellte/r1975:Ausbildungsordnung zum Assistenten/zur Assistentin an Bibliotheken nach dem Berufsbildungsgesetz tritt in KraftAufhebung des Vorläuferberufs Büchereiangestellte/r1998:Ausbildungsordnung zum Fachangestellten/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste tritt in KraftDie Ausbildung ist in vier Fachrichtungen möglich: Archiv, Information und Dokumentation, Bildagentur sowie Bibliothek Aufhebung des Vorläuferberufs Assistent/Assistentin an Bibliotheken2000:Änderung der Ausbildungsordnung, Fachrichtung Medizinische Dokumentation wird ergänzt2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel.

AbschlussbezeichnungFachangestellter für Medien- und Informationsdienste/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bildagentur

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.071 €2. Ausbildungsjahr: 940 € bis 1.147 €3. Ausbildungsjahr: 1.056 € bis 1.222 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:Handelskammer Hamburg, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Europäisches Waren- und Wirtschaftsrecht durch die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in".Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bildagentur an Hochschulen, bei Bildagenturen oder größeren Industrie- und Handelsunternehmen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Informations- und Dokumentationswesen bis hin zu Onlinerecherche.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Fachwirt/in für Informationsdienste abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Bibliotheks-, Informationswissenschaft erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einer Bildagentur oder als Informations-Broker/in.

Im Jahr 2024 gab es in diesem Beruf keine Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen.Quelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste vom 03.06.1998 (BGBl. I S. 1257), zuletzt geändert am 15.03.2000 (BGBl. I S. 222)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Fachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 27.03.1998 i.d.F. vom 10.12.1999)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Quelle:IHK Stuttgart, Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 964 € bis 1.001 €2. Ausbildungsjahr: 1.061 € bis 1.090 €3. Ausbildungsjahr: 1.132 € bis 1.246 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 960 € bis 975 €2. Ausbildungsjahr: 1.035 € bis 1.060 €3. Ausbildungsjahr: 1.095 € bis 1.130 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juni 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.