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Fachkraft - Frühe Hilfen

Weiterbildung Medicine & Health KldB B 81323

What is Erken Destek Uzmanı (Fachkraft - Frühe Hilfen)?

In Germany, Early Support Specialists play an important role in supporting families in difficult situations, especially parents with premature, sick, or disabled children, single parents, or very young mothers. These specialists advise parents on infant nutrition, care, and health, and provide information about social and medical assistance options. During home visits, they observe children's development and are vigilant for potential dangers such as neglect or violence. They regularly document their work and report to service coordinators. They are typically employed in municipal departments (health or youth offices), youth and family support organizations, or counseling centers, and carry out a large part of their duties in families' homes or in their own offices and consultation rooms.

To pursue this profession, a completed vocational training (Ausbildung) as a Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (Health and Pediatric Nurse), Hebamme/Entbindungspfleger (Midwife), or Pflegefachmann/frau (General Nurse) and relevant professional experience (Berufspraxis) in the field are generally required. Individuals who meet these prerequisites specialize by participating in an advanced training (Weiterbildung) program offered by various educational institutions, the duration of which varies depending on the training content, full-time/part-time status, and mode of study. Turkish individuals wishing to work in this field in Germany

Steckbrief

Berufstyp: Weiterbildungsberuf Weiterbildungsart: Weiterbildung im Gesundheitswesen (landesrechtlich geregelt) oder an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen (intern geregelt) Weiterbildungsdauer: Unterschiedlich, je nach Bildungsangebot, Unterrichtszeit (Vollzeit/Teilzeit) und Lernform

Beschreibung (German)

In Germany, Early Support Specialists play an important role in supporting families in difficult situations, especially parents with premature, sick, or disabled children, single parents, or very young mothers. These specialists advise parents on infant nutrition, care, and health, and provide information about social and medical assistance options. During home visits, they observe children's development and are vigilant for potential dangers such as neglect or violence. They regularly document their work and report to service coordinators. They are typically employed in municipal departments (health or youth offices), youth and family support organizations, or counseling centers, and carry out a large part of their duties in families' homes or in their own offices and consultation rooms. To pursue this profession, a completed vocational training (Ausbildung) as a Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (Health and Pediatric Nurse), Hebamme/Entbindungspfleger (Midwife), or Pflegefachmann/frau (General Nurse) and relevant professional experience (Berufspraxis) in the field are generally required. Individuals who meet these prerequisites specialize by participating in an advanced training (Weiterbildung) program offered by various educational institutions, the duration of which varies depending on the training content, full-time/part-time status, and mode of study. Turkish individuals wishing to work in this field in Germany

Programs that lead to this profession

Medicine & Health field →

The profession Fachkraft - Frühe Hilfen in Germany is generally reached through programs in the Medicine & Health field:

Detailed Information

Lernorte

Die Weiterbildung findet an Bildungsstätten des Gesundheits- und Sozialwesens statt.Lernorte sindbei Präsenzveranstaltungen: Unterrichtsräume, bei Praxiseinsätzen: Wohnräume von Familien mit Neugeborenen bzw. mit Säuglingen im Alter bis zu einem Jahr im praktischen Bildungsabschnittbei kombinierten Lernformen (z.B. Blended Learning): Unterrichtsräume bei Präsenzveranstaltungen, Wohnräume bei Praxiseinsätzem, zu Hause bei Online-Lerneinheiten

Steckbrief

BerufstypWeiterbildungsberufWeiterbildungsart Weiterbildung im Gesundheitswesen (landesrechtlich geregelt) oder an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen (intern geregelt)WeiterbildungsdauerUnterschiedlich, je nach Bildungsangebot, Unterrichtszeit (Vollzeit/Teilzeit) und LernformAufgaben und TätigkeitenFachkräfte in den frühen Hilfen unterstützen Familien in schwierigen Situationen. Sie helfen zum Beispiel Eltern von früh geborenen, kranken oder behinderten Kindern sowie Alleinerziehenden oder sehr jungen Müttern. Manchmal begleiten sie Frauen schon während der Schwangerschaft. Sie beraten Eltern zu Ernährung, Pflege und Gesundheit von Babys und informieren über soziale und medizinische Hilfen. Bei Hausbesuchen beobachten sie die Entwicklung der Kinder und achten auf mögliche Gefahren wie Vernachlässigung oder Gewalt. Sie dokumentieren ihre Tätigkeit und berichten den Koordinatoren und Koordinatorinnen ihrer Dienste. Arbeitsbereiche und -orteBeschäftigungsbetriebe:Fachkräfte in den frühen Hilfen sind beschäftigtbei kommunalen Behörden, z.B. Gesundheits- oder Jugendämtern, Familienbürosbei Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe in freier oder kirchlicher Trägerschaftbei Beratungseinrichtungen, z.B. für die Mütter-, FamilienberatungArbeitsorte:Fachkräfte in den frühen Hilfen arbeiten meistin den Wohnräumen der betreuten Familienin Büro-, Besprechungs- und BeratungsräumenVoraussetzungen Eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderk...

Weiterbildungsdauer

Unterschiedlich, je nach Bildungsangebot, Unterrichtszeit (Vollzeit/Teilzeit) und Lernform

Weiterbildungsaufbau

Stundenverteilung (beispielhaft)Allgemeine Kenntnisse: 100 UnterrichtsstundenFachliche Kenntnisse: 150 UnterrichtsstundenPsychosoziale und sozialpädagogische Grundkenntnisse: 150 UnterrichtsstundenGesamtdauer: 400 UnterrichtsstundenHinzu kommen mehrere Praxiseinsätze bei Familien.

Weiterbildungskosten

Für den Besuch von Weiterbildungslehrgängen fallen in der Regel Lehrgangsgebühren an, für die Prüfung selbst in der Regel Prüfungsgebühren.Ggf. entstehen weitere Kosten, z.B. für Arbeitsmaterialien, Fahrten zur Weiterbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.FörderungsmöglichkeitenWeiterbildungen können ggf. gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz finanziell gefördert werden.Weitere Informationen: Aufstiegs-BAföG - Aufstieg mit FörderungFörderung besonders begabter junger Fachkräfte: Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) - Weiterbildungsstipendium

Weiterbildungsinhalte

Theorie und PraxisFachliche KenntnisseGrundlagen der Tätigkeit, z.B.: berufsbezogene Ethikprofessionelle BeziehungsgestaltungStillförderung und Nahrungsaufbaudas Kind bis zum Ende des ersten Lebensjahres im familiären Umfeld, z.B.:physische, geistige und emotionale Entwicklung des KindesErkennen von akuten und chronischen Erkrankungen des KindesFamilienstrukturen, deren Veränderungen und deren AuswirkungenPsychosoziale und sozialpädagogische Grundkenntnisse Grundlagen der psychosozialen und sozialpädagogischen Arbeit, z.B.:Konfliktanalyse, Deeskalation, KonfliktlösungsstrategienBetreuung von Familien mit besonderen Belastungssituationeninterkulturelle KompetenzGrundlagen der Gesundheitsförderung und Public Health, z.B.:Gesundheitsforschung, GesundheitswissenschaftenStruktur des deutschen GesundheitswesensAllgemeine KenntnisseGrundlagen der Tätigkeit, z.B. Risikoschwangerschaften, WochenbettbetreuungManagementkompetenz, z.B. Qualitätssicherung, Netzwerkauf- und -ausbauBetriebsorganisation, z.B. Versicherungsfragen, Berichts- und DokumentationsformenRechtsgrundlagen, z.B. System der Rechtsordnung, Adoptionsrecht, Jugendschutzrecht, Kinder- und JugendhilferechtPraktische WeiterbildungFamilienbetreuungPraxisberichte anfertigen

Wichtige Vorkenntnisse

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen sind gute Voraussetzungen, um die Weiterbildungsprüfung erfolgreich zu bestehen:Pädagogik/Psychologie: z.B. um die geistige und emotionale Entwicklung von Kindern zu beobachtenMedizin/Physiologie: z.B. um Familien mit chronisch kranken Kindern zu unterstützenRecht: z.B. Jugendschutz-, Kinder- und Jugendhilfe- sowie Adoptionsrecht

Weiterbildungssituation

Die Weiterbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht.Je nach Bildungsanbieter sollte man sich auf folgende Bedingungen einstellen:Unterrichtszeitbei Vollzeitunterricht: ganztägiger Unterricht an mindestens vier Wochentagenbei Teilzeitunterricht: i.d.R. berufsbegleitende Weiterbildung am Wochenende oder am AbendLernformbei Präsenzveranstaltungen: Unterricht im Klassenverband an der Bildungseinrichtung (ggf. nicht am Wohnort)bei kombinierten Lernformen (z.B. Blended Learning): Präsenzveranstaltungen im Klassenverband an der Bildungseinrichtung und selbstgestaltetes Lernen über elektronische Lernplattformen und -systeme von zu Hause aus

Weiterbildungsvergütung

Die Teilnahme an einer Weiterbildung wird nicht vergütet.

Weiterbildungsalternativen

Folgende Weiterbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachkraft in den frühen Hilfen an:Bereich PflegeFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für HygieneFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Intensivpflege und AnästhesieFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Intermediate CareFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für NephrologieFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für NotfallpflegeFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für OnkologieFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin im Operations- und EndoskopiedienstFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Palliativ- und HospizpflegeFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für PsychiatrieFachkinderkrankenpfleger/Fachkinderkrankenpflegerin für Rehabilitation und LangzeitpflegeStaatlich geprüfter Haus- und Familienpfleger/Staatlich geprüfte Haus- und Familienpflegerin/Bachelor Professional in SozialwesenGemeinsamkeit:Kinder und Säuglinge pflegen und betreuen, Eltern bzw. Familienangehörige beratenBereich Sozialarbeit und SozialpflegeSozialmedizinischer Assistent/Sozialmedizinische AssistentinGemeinsamkeit:Gesundheits-, Familien-, und Mütterberatung durchführenBereich MedizinNicht-ärztlicher Praxisassistent/Nicht-ärztliche PraxisassistentinGemeinsamkeit:das häusliche Umfeld hinsichtlich Gesundheits- bzw. Unfallgefahren beurteilen, z.B. bei Hausbesuchen

Entwicklung der Weiterbildung

2018:Erlass der "Qualitätsstandards zur Qualifizierung von Familienhebammen und Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pflegern im Rahmen der Bundesstiftung Frühe Hilfen (BSFH)"2019:Pflegekammer Niedersachsen: Inkrafttreten der Weiterbildungsordnung (Übergangsregelung), regelt u.a. die Weiterbildung zur Fachkraft in den frühen Hilfen - Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflegerin2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung der Weiterbildungsabschlüsse "Geprüfte/r Berufsspezialist/in", "Bachelor Professional" und "Master Professional", um die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung zu betonen. Das Führen der Berufsbezeichnungen ist abhängig vom Erlass entsprechender neuer Fortbildungsregelungen.2021:Auflösung der Pflegekammer Niedersachsen zum 30. NovemberWegfall der Weiterbildungsordnung (Übergangsregelung Wegfall der Regelungen zur Fachkraft in den frühen Hilfen - Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Abschluss-/Berufsbezeichnungen

Die Weiterbildung ist nur im genannten Bundesland rechtlich geregelt und führt dort zu folgender Abschlussbezeichnung:Niedersachsen:Staatlich anerkannte Fachkraft Frühe Hilfen - FamilienhebammeStaatlich anerkannte Fachkraft Frühe Hilfen - FamiliengesundheitspflegeBei intern geregelten Weiterbildungen, z.B.:Familienhebamme bzw. Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende.

Die Weiterbildung im Überblick

Fachkraft in den frühen Hilfen ist eine berufliche Weiterbildung. Sie ist landesrechtlich geregelt und findet an staatlich anerkannten Weiterbildungsstätten des Gesundheits- und Sozialwesens statt.Es gibt auch Bildungsangebote nach internen Regelungen.

Perspektiven nach der Weiterbildung

Die passende Beschäftigung findenNach ihrer Weiterbildung arbeiten Fachkräfte in den frühen Hilfen z.B. in Einrichtungen der Jugendhilfe oder bei Gesundheitsämtern.Die Beschäftigungsfähigkeit sichernDurch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Elternberatung bis hin zu Elementarpädagogik.Beruflich weiterkommenMit ihrem Weiterbildungsabschluss können Fachkräfte in den frühen Hilfen auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Soziale Arbeit erwerben.Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. als freiberufliche Fachkraft in den Frühen Hilfen.

Rechtliche Regelungen für die Weiterbildung

Landesebene Die Weiterbildung ist in folgendem Bundesland landesrechtlich geregelt:Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen vom 18.03.2002 (Nds. GVBl. S. 86), zuletzt geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 24.11.2021 (Nds. GVBl. S. 806, 2022 S. 91)In folgenden Bundesländern liegen keine rechtlichen Regelungen vor:Baden-WürttembergBayernBerlinBrandenburgBremenHamburgHessenMecklenburg-VorpommernNordrhein-WestfalenRheinland-PfalzSaarlandSachsenSachsen-AnhaltSchleswig-HolsteinThüringenÜbergreifend für Weiterbildung und TätigkeitGesetz über das Zentralregister und das Erziehungsregister (Bundeszentralregistergesetz - BZRG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 21.09.1984 (BGBl. I S. 1229), zuletzt geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 19.07.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 245)

Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung

Eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, als Hebamme bzw. Entbindungspfleger oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau sowie Berufspraxis sind i.d.R. Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildung.

Source: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit

Frequently Asked Questions about Erken Destek Uzmanı (Fachkraft - Frühe Hilfen)

Education path, salary, recognition, and entry routes for foreigners

What does a Fachkraft - Frühe Hilfen do in Germany?

In Germany, Early Support Specialists play an important role in supporting families in difficult situations, especially parents with premature, sick, or disabled children, single parents, or very young mothers. These specialists advise parents on infant nutrition, care, and health, and provide information about social and medical assistance options. During home visits, they observe children's development and are vigilant for potential dangers such as neglect or violence. They regularly document their work and report to service coordinators. They are typically employed in municipal departments (health or youth offices), youth and family support organizations, or counseling centers, and carry out a large part of their duties in families' homes or in their own offices and consultation rooms.

To pursue this profession, a completed vocational training (Ausbildung) as a Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (Health and Pediatric Nurse), Hebamme/Entbindungspfleger (Midwife), or Pflegefachmann/frau (General Nurse) and relevant professional experience (Berufspraxis) in the field are generally required. Individuals who meet these prerequisites specialize by participating in an advanced training (Weiterbildung) program offered by various educational institutions, the duration of which varies depending on the training content, full-time/part-time status, and mode of study. Turkish individuals wishing to work in this field in Germany

Is Fachkraft - Frühe Hilfen an Ausbildung or a degree path?

In Germany, "Fachkraft - Frühe Hilfen" follows a Weiterbildung path — advanced specialisation that builds on an existing Ausbildung or degree (e.g. Meister, Fachwirt, certified course).

How can I qualify as Fachkraft - Frühe Hilfen in Germany?

In Germany, "Fachkraft - Frühe Hilfen" follows a Weiterbildung path — advanced specialisation that builds on an existing Ausbildung or degree (e.g. Meister, Fachwirt, certified course). Foreign applicants should additionally verify diploma recognition via anabin.kmk.org before applying.

Where do Fachkraft - Frühe Hilfen typically work in Germany?

Workplace varies by employer. Check the official BERUFENET listing for the current breakdown of typical work environments for Fachkraft - Frühe Hilfen.

What is the typical salary for Fachkraft - Frühe Hilfen in Germany?

Salaries vary by region, employer size, and experience. Consult BERUFENET for current figures, or salary aggregators like gehalt.de and stepstone.de Gehaltsreport.

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