Mediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung Designkonzeption

Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (Betriebe der Medien- und Kommunikationsbranche, Digital- und IT-Unternehmen sowie Marketingabteilungen sonstiger Unternehmen): Büroräume, grafische AteliersBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Hinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit:für die Länder Sachsen und Sachsen-Anhalt in Leipzig (Sachsen):Gutenbergschule Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzigfür die Länder Sachsen-Anhalt und Thüringen in Pößneck (Thüringen):Staatliches Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-PößneckQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in der Medien- und Kommunikationsbranche (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 3 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption gestalten das Erscheinungsbild von Print- oder Digitalmedienprodukten wie Anzeigen, Katalogen, Plakaten, Videos oder Werbebannern. Zunächst analysieren sie die Wünsche der Kunden an das Produkt, ihre Kommunikationsziele sowie die jeweilige Zielgruppe und informieren darüber, wie die jeweilige Aufgabenstellung gestalterisch und technisch umgesetzt werden kann. Sie entwickeln Gestaltungsideen und -varianten für die jeweiligen Medien, visualisieren sie und präsentieren sie ihren Kunden. Entsprechend dem Kundenfeedback aus der Präsentation passen sie Designkonzepte an, optimieren sie und stimmen sie mit den Kunden ab. Dann bereiten sie die Konzeptionen bzw. Prototypen für die medienspezifische Weiterverarbeitung vor.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption finden Beschäftigung in Marketing-, Kommunikations-, Designagenturen, in Marketingabteilungen größerer Unternehmen, in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft sowie bei Behörden, Verbänden, (Wohlfahrts-)Organisationen oder politischen Parteien.Arbeitsorte:Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzep...

BerufsbezeichnungMediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung DesignkonzeptionWas macht man in diesem Beruf?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption gestalten das Erscheinungsbild von Print- oder Digitalmedienprodukten wie Anzeigen, Katalogen, Plakaten, Videos oder Werbebannern. Zunächst analysieren sie die Wünsche der Kunden an das Produkt, ihre Kommunikationsziele sowie die jeweilige Zielgruppe und informieren darüber, wie die jeweilige Aufgabenstellung gestalterisch und technisch umgesetzt werden kann. Sie entwickeln Gestaltungsideen und -varianten für die jeweiligen Medien, visualisieren sie und präsentieren sie ihren Kunden. Entsprechend dem Kundenfeedback aus der Präsentation passen sie Designkonzepte an, optimieren sie und stimmen sie mit den Kunden ab. Dann bereiten sie die Konzeptionen bzw. Prototypen für die medienspezifische Weiterverarbeitung vor.Wo arbeitet man?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption finden Beschäftigung in Marketing-, Kommunikations-, Designagenturen, in Marketingabteilungen größerer Unternehmen, in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft sowie bei Behörden, Verbänden, (Wohlfahrts-)Organisationen oder politischen Parteien.WeitereBerufe rund um Design und GestaltungBerufe rund um Druck und Medien

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. bis 18. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Planen und Organisieren von ArbeitsprozessenGestalten von MedienErstellen, Bearbeiten und Beurteilen von Bild- und GrafikdatenErstellen ausgabespezifischer Produktionsdaten1. und 2. AusbildungsjahrAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Printprodukte nach Kundenvorgaben gestaltenDigitale Medienprodukte nach Kundenvorgaben gestalten und realisierenDaten crossmedial aufbereitenDaten crossmedial ausgebenPrintprodukte konzipieren, gestalten und realisierenDigitale Medienprodukte konzipieren, gestalten und realisierenMedien aus Datenquellen zu einem Medienprodukt zusammenführenLogos entwickeln und in Gestaltungskonzepten projektorientiert umsetzenZwischenprüfung im 4. Ausbildungshalbjahr19. bis 36. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Vertiefen der Kenntnisse aus den ersten 18 MonatenPlanen und Organisieren von ProjektenAnalysieren von Kundenaufträgen und gestalterischen BedarfenEntwickeln von IdeenVisualisieren von Entwürfen und PrototypenEntwickeln und Präsentieren von DesignkonzeptenVorbereiten der Umsetzung von Designkonzepten3. Ausbildungsjahr:Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:K...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:wie man Gestaltungsentwürfe für verschiedene Medien anfertigt, Gestaltungskonzepte entwickelt und dabei Kundenanforderungen sowie Bedürfnisse von Mediennutzern berücksichtigtwie Grafikdaten und Vorlagen erstellt und aufbereitet werdenwie man Daten- und Dateiformate prüft, anpasst, einsetzt und ausgibt sowie Datenbanken zur Verwaltung von Mediendaten nutztwie im Rahmen des Projektmanagements Leistungen definiert und abgestimmt, Meilensteine, Teilaufgaben und Termine geplant sowie Projekte dokumentiert werdenwie man Kunden berät, Kundenbedarfe ermittelt, Auftragsumfang, technische Anforderungen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen abstimmt und dokumentiertwie man unter Einsatz von Kreativitätstechniken und -methoden Ideen entwickelt, bewertet und mit den Kunden abstimmtwie man Bildmotive gestalterisch bearbeitet, Bildideen fotografisch umsetzt, Bewegtbild- und Animationsideen visualisiert, Gestaltungsideen durch 3-D-Visualisierung darstelltwie Designkonzepte ganzheitlich und medienübergreifend entwickelt und visualisiert werdenwelche Methodiken und Techniken für Kundenpräsentationen es gibt, wie Präsentationen ausgearbeitet und Präsentationsgespräche geführt werdenwie man Designkonzepte aufgrund von Präsentationsergebnissen anpasst und optimiert sowie Medienprodukte entsprechend dem Designkonzept für die Umsetzung vorbereitet und optimiertDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen...

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): Grafikdaten und Vorlagen erstellen und aufbereiten, Mediendaten mithilfe von Datenbanken verwalten, Aufgaben planen Umgebung: Bildschirmarbeit in Büroräumen, Ateliers Anforderungen:Kreativität und Sinn für Ästhetik (z.B. beim Erarbeiten von Designkonzeptionen, beim gestalterischen Bearbeiten von Bildmotiven)Zeichnerische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. für das zeichnerische Aufbereiten von Gestaltungsideen, beim Entwickeln von Gestaltungsentwürfen)Kaufmännisches Denken und organisatorische Fähigkeiten (z.B. für die Abstimmung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen mit den Kunden, beim Vorbereiten von Designkonzepten für die Umsetzung)Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei der Kundenberatung, beim Präsentieren von Designkonzepten)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen des Praktikanten-Vermittlungsprogramms der Internationalen Medienhilfe (IMH)Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 20 Jahre; Grundkenntnisse in den Bereichen Medien oder WerbungWeitere Informationen zum Praktikanten-Vermittlungsprogramm Internationale MedienhilfeVerschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/in

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.267 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Kunst: z.B. um grafische Elemente zu entwerfenMathematik: z.B. um die wirtschaftliche Umsetzbarkeit von Ideen zu prüfenDeutsch: z.B. um Designkonzepte zu präsentierenEnglisch: z.B. um internationale Informationsquellen zu nutzen

Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption an:Bereich Design und GestaltungMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung DigitalmedienMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung PrintmedienStaatlich geprüfter Grafikdesigner/Staatlich geprüfte GrafikdesignerinStaatlich anerkannter Mediendesigner/Staatlich anerkannte MediendesignerinStaatlich geprüfter Kommunikationsdesigner/Staatlich geprüfte KommunikationsdesignerinGestalter/Gestalterin für immersive MedienGemeinsamkeit:Aufgaben in der Mediengestaltung, -implementierung bzw. in den Bereichen Grafik und Design übernehmenBereich Druck und MedienMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung ProjektmanagementStaatlich geprüfter Assistent/Staatlich geprüfte Assistentin für MedientechnikMediengestalter/Mediengestalterin - Bild und TonGemeinsamkeit:Aufgaben in der Mediengestaltung, -organisation bzw. -technik übernehmen

1998:Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz für den Beruf Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien2007:Neue, modernisierte Ausbildungsordnung: Berufsbezeichnung lautet jetzt Mediengestalter/in Digital und Print, aus vier werden drei Fachrichtungen; die handwerkliche Ausbildung zum/zur Schriftsetzer/in geht in der Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in auf.Aufhebung der Vorläuferberufe (der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung) Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien - Fachrichtung Mediendesign sowie Schriftsetzer/in2013:Beruf wird einer Teilnovellierung unterzogen, in den beiden anderen Fachrichtungen werden neue Wahlqualifikationseinheiten hinzugefügt.2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2023:Neue, modernisierte Ausbildungsordnung: Ablösung der bisherigen drei Fachrichtungen durch die vier Fachrichtungen "Designkonzeption", "Digitalmedien", "Printmedien" und "Projektmanagement"Aufhebung des Vorläuferberufs der neuen Fachrichtung Designkonzeption:Mediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung Konzeption und Visualisierung2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführun...

Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Medien- und Kommunikationsbranche (Ausbildungsbereiche Industrie und Handel sowie Handwerk).

AbschlussbezeichnungMediengestalter Digital und Print/Mediengestalterin Digital und Print - Fachrichtung Designkonzeption

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.071 €2. Ausbildungsjahr: 940 € bis 1.147 €3. Ausbildungsjahr: 1.056 € bis 1.222 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:Handelskammer Hamburg, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Europäisches Waren- und Wirtschaftsrecht durch die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in".Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Designkonzeption z.B. in Marketing-, Kommunikations- und Designagenturen, in Marketing- und Kommunikationsabteilungen größerer Unternehmen sowie in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Mediengestaltung bis hin zu Computeranimation.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Industriemeister/in der Fachrichtung Printmedien abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Mediendesign, -kunst erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem Betrieb der Druckvorstufe oder im Bereich Grafikdesign.

Im Jahr 2024 gab es in den Ausbildungsbereichen Industrie und Handel sowie Handwerk insgesamt 258 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 64 Prozent verfügten über die Hochschulreife, 28 Prozent besaßen einen mittleren Bildungsabschluss. 3 Prozent verfügten über einen Hauptschulabschluss, 1 Prozent konnte keinen Hauptschulabschluss vorweisen. 5 Prozent der Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen hatten vor Ausbildungsbeginn an einer Berufsvorbereitungsmaßnahme teilgenommen. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)ohne Hauptschulabschluss* [1.0%]Hauptschulabschluss* [3.0%]mittlerer Bildungsabschluss [28.0%]28Hochschulreife [64.0%]64Sonstige [4.0%]*je nach Bundesland auch (Einfache)Berufsbildungsreife, Berufsreife,Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule,Erster (allgemeinbildender) SchulabschlussQuelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum Mediengestalter Digital und Print und zur Mediengestalterin Digital und Print (Digital- und Print-Mediengestalter-Ausbildungsverordnung - DuPMedAusbV) vom 15.05.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 128)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Mediengestalter Digital und Print und Mediengestalterin Digital und Print (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 16.12.2022)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Quelle:IHK Stuttgart, Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 964 € bis 1.001 €2. Ausbildungsjahr: 1.061 € bis 1.090 €3. Ausbildungsjahr: 1.132 € bis 1.246 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 960 € bis 975 €2. Ausbildungsjahr: 1.035 € bis 1.060 €3. Ausbildungsjahr: 1.095 € bis 1.130 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juni 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.