İş Analisti

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Business-Analysten und -Analystinnen arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:AblauforganisationBusiness Intelligence - BIData ScienceDatenanalyseDatenvisualisierungInformations- und KommunikationsmanagementIT-Service-Management nach ITILKundenberatung, -betreuungOrganisationsberatungOrganisationsentwicklungRationalisierungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AufbauorganisationBerichtswesen, InformationBetriebswirtschaftslehreChange-ManagementControllingDesign ThinkingHochrechnungIT-OrganisationKalkulationKosten- und LeistungsrechnungOrganisationssoziologieProjektmanagementProzessanalyseProzessmanagementQualitätsmanagementQuantitative ForschungsmethodeWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Management, Unternehmensberatung"

Business-Analysten und -Analystinnen analysieren und planen die Organisationsstrukturen eines Unternehmens eigenverantwortlich und selbstständig. Sie sind stets auf dem Laufenden über neueste Entwicklungen im Organisationsmanagement und in betriebswirtschaftlichen Fragen, zudem kennen sie sich mit IT- und Wissensmanagement-Systemen sowie den Eigenheiten der jeweiligen Branche aus. Um zukunftsweisende Veränderungen nachhaltig implementieren zu können, setzen Business-Analysten und -Analystinnen ihre Kommunikationsstärke und ihr Verhandlungsgeschick ein, um Führungskräfte und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Abteilungen von der Notwendigkeit neuer Strukturen, Abläufe oder Rationalisierungen zu überzeugen. Pädagogisches Geschick und Durchsetzungsvermögen helfen ihnen dabei, eventuell auftretende Widerstände bei der Umsetzung neuer Organisationsstrukturen zu überwinden und die Belegschaft für die Neuerungen zu gewinnen. In internationalen Unternehmen benötigen sie auch Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch. Selbst unter Zeitdruck bewahren sie den Überblick, entscheiden und agieren sachlich.Business-Analysten und -Analystinnen arbeiten in Büroräumen am Computer, an dem sie z.B. Organisationskonzepte ausarbeiten. In Besprechungsräumen stimmen sie sich mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Entscheidern ab.

Business-Analysten und -Analystinnen können sich z.B. mit einer Unternehmensberatung im Bereich Organisationsentwicklung selbstständig machen.

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

Management, Beratung, Recht, SteuernIT, Software, TelekommunikationChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHolz, MöbelMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungPapier, DruckTextil, Bekleidung, Leder

Arbeitgebende erwarten häufig eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Coaching, Beratung, Supervision (weiterführend)Dienstleistungs-, Servicemanagement (grundständig)Dienstleistungs-, Servicemanagement (weiterführend)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (weiterführend)Handwerksmanagement (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Innovationsmanagement (grundständig)Innovationsmanagement (weiterführend)Internationale Wirtschaft (grundständig)Internationale Wirtschaft (weiterführend)Sozialmanagement (grundständig)Sozialmanagement (weiterführend)Sozialversicherung (grundständig)Staats-, Verwaltungswissenschaft (grundständig)Staats-, Verwaltungswissenschaft (weiterführend)Unternehmensberatung (grundständig)Unternehmensberatung (weiterführend)Unternehmensführung, Management (grundständig)Unternehmensführung, Management (weiterführend)Verwaltungsmanagement, Public Management (grundständig)Verwaltungsmanagement, Public Management (weiterführend)Volkswirtschaftslehre (grundständig)Volkswirtschaftslehre (weiterführend)Wirtschaftsinformatik (grundständig)Wirtschaftsinformatik (weiterführend)Wirtschaftsingenieurwesen (grundständig)Wirtschaftsingenieurwesen (weiterführend)Wirtschaftspsychologie (grundständig)Wirtschaftspsychologie (weiterführend)Wirtschaftswissenschaften (grundständig)Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)Coachi...

Business-Analysten und -Analystinnen finden Beschäftigung bei Unternehmensberatungenbei Unternehmen im Softwarebereichin Industrieunternehmen

Business-Analyst/inAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeOrganisationsberater/inOrganisationsentwickler/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheBusiness Analyst (m/f)

Business-Analysten und -Analystinnen optimieren und ermitteln operative Prozesse bzw. Organisationsstrukturen eines Unternehmens.

CityJobseFinancialCareersMarketing-Stellenmarkt.de

Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Kundenkontakt (Mitarbeiter/innen der verschiedenen Abteilungen unterstützen und beraten)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen (Organisationsstrukturen analysieren und optimieren, Mitarbeiter/innen bei der Umsetzung unterstützen)

Unterlagen, z.B.: Organisationskonzepte, Zeittabellen, Kosten- und Personalpläne, DIN/ISO 9000-Unterlagen, RechtsvorschriftenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools

Business-Analysten und -Analystinnen untersuchen Geschäftsprozesse eines Unternehmens, um Schwachstellen und etwaige Kundenwünsche zu erkennen. Auf Basis ihrer Analyse legen sie fest, welche neuen Strukturen, Prozesse sowie IT- und Wissensmanagement-Systeme benötigt werden. Diese Anwendungen führen sie in das Unternehmen ein und passen sie an. Dabei berücksichtigen sie Kosten und Personalbedarf. Zudem arbeiten sie mit anderen Fachbereichen zusammen, um ihre Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Dabei leiten sie Personal an und unterstützen sie ggf. durch Coaching-Maßnahmen.

Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Produktionswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für SozialwesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Unternehmensführung/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach der HandwerksordnungFachwirt/Fachwirtin für ErziehungswesenGeprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und SozialwesenStaatlich geprüfter Fachwirt/Staatlich geprüfte Fachwirtin für Organisation und Führung Schwerpunkt SozialpädagogikGeprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte WirtschaftsfachwirtinPraktischer Betriebswirt/Praktische BetriebswirtinREFA-Ingenieur/REFA-Ingenieurin (Industrial Engineering)REFA-Operations-Manager/REFA-Operations-ManagerinREFA-Techniker/REFA-TechnikerinStaatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker/Staatlich geprüfte Wirtschaftsinformatikerin/Bachelor Professional in Wirtschaft

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen betriebliche Organisation, Management oder Unternehmensplanung).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

betriebliche Organisationsstrukturen bzw. operative Prozesse analysieren und Schwachstellen identifizierenneue Organisationskonzepte auf der Grundlage strategischer Leistungsplanung und finanzieller Tragbarkeit entwickeln und umsetzendie Entwicklung, Einführung und Anpassung von IT- und Wissensmanagement-Systemen steuernUnternehmen, Organisationen und Institutionen zur Organisationsentwicklung oder Arbeitsplatzgestaltung beratenMitarbeitende anleiten und mit betrieblichen Schulungen, Kursen, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Business-Analyst/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Change-Manager/Change-Managerinin angrenzenden Berufen:Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-ProzesseLean-Manager/Lean-ManagerinOrganisator/OrganisatorinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen