Tesis Yöneticisi / Facility-Manager

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Neues Europäisches Bauhaus und RenovierungswelleDie Europäische Kommission hat im September 2020 das "neue Europäische Bauhaus" ins Leben gerufen. Dieses entwickelt neue, nachhaltige und klimaneutrale Bauweisen und Designformen. Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data steigern die Ressourceneffizienz. Ziel ist eine Verbesserung der Lebensqualität und der Systemwandel hin zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Auch der vorhandene Gebäudebestand soll klimaneutraler und energieeffizienter gestaltet werden. Die EU will hierfür die Renovierungsquote bis 2030 mindestens verdoppeln. Hierfür sollen bis zu 160 000 zusätzliche grüne Arbeitsplätze im Baugewerbe entstehen. Fach- und Führungskräfte aus relevanten Disziplinen werden sich mit den daraus entstehenden Chancen und Tätigkeitsfeldern auseinandersetzen.Nachhaltige StadtentwicklungIm Zuge der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie steht die nachhaltige Stadtentwicklung im Fokus. Ziele sind u.a. Gebäude umzubauen, statt sie abzureißen sowie Flächen mehrfach zu nutzen. Konzepte neuer Wohnformen in alten oder leer stehenden Gebäuden werden bereits entwickelt. Auch die Nutzung von Gebäuden im ländlichen Raum, z.B. als Co-Working-Spaces, wird umgesetzt. Ressourcenschonendes und klimafreundliches Bauen spielen beim Städtebau und der Dorfentwicklung eine wichtige Rolle. Für Fachkräfte aus Bereichen wie Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, Architektur und Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik entstehen umfangreiche A...

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Dokumentieren von Bewirtschaftungsdatenz.B. Bereitstellen von bedarfsgerechten Flächen und Arbeitsplätzenz.B. Organisieren von Büroservices und VerpflegungsdienstenInteresse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Überprüfen von Zustand und Wartungsfristen der technischen Infrastrukturz.B. Kontrollieren gesetzlicher Bestimmungen beim Betrieb versorgungstechnischer AnlagenInteresse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern

Facility-Manager und Facility-Managerinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchauf Baustellen in Werkstätten und Fertigungshallenin Maschinen- und Anlagenräumenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:Ausschreibung, Vergabe, LeistungsbeschreibungFacility-ManagementFacility-Management-Software anwenden (CAFM)Gebäudesystemtechnik, GebäudeleittechnikHaustechnikImmobilienbetriebswirtschaftImmobilienverwaltungInstandhaltungsmanagementKalkulationKosten- und LeistungsrechnungPersonalplanungUmbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.)Workplace-ManagementWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungBaufinanzierungBausanierungBau- und ArchitektenrechtBetriebswirtschaftslehreEnergetische SanierungEnergiemanagementEnergieverteilung, EnergieversorgungEnvironmental, Social and Governance (ESG)GebäudereinigungHome-Energy-Management-Systeme - HEMSImmobilienmanagementImmobilienvermietungInvestitionsplanungKundenangebote erstellenKundenberatung, -betreuungMarketingMietrechtQualitätsmanagementStandortanalyseVertragsgestaltung, VertragsausarbeitungVertragsrechtWartungs-/Instandhaltungssoftware anwenden (CMMS)Weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Immobilienmanagement-Software"Kompetenzgruppe "Immobilientypen"

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Facility-Manager/innen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Ambient Assisted Living - AAL (z.B. den Einsatz von AAL-Systemen in Gebäuden planen und Instandhaltung gewährleisten)Connected Buildings (z.B. vernetzte Gebäudetechnik zur Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten einsetzen)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. digitale Bauakten abrufen, um Bauausführungen zu überwachen)Home-Energy-Management-Systeme - HEMS (z.B. Wirtschaftlichkeit des Einbaus von HEMS planen und prüfen)Predictive Analytics (z.B. Betriebs- und Unterhaltskosten von Objekten anhand von Simulationsmodellen erschließen)Predictive Maintenance (z.B. ungeplante Reparaturen und Ausfälle durch laufende Auswertung der Daten gebäudetechnischer Anlagen minimieren)Vertragsgeneratoren (z.B. Software zur Erstellung von Mietverträgen nutzen, um deren Ausgestaltung zu automatisieren)

Facility-Manager/innen setzen ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ein, um die technische Infrastruktur und Ausstattung von Gebäuden sowie die Gebäude selbst optimal bewirtschaften zu können. Dabei tragen sie eine große Verantwortung, weil beispielsweise schon kurzzeitige Verzögerungen während der Bau- und Errichtungsphase bzw. Störungen im laufenden Betrieb zu hohen Verlusten führen können. Ihre kommunikativen Kompetenzen beweisen sie, wenn sie Mitarbeiter/innen führen, anleiten und schulen. Durchsetzungsstark verhandeln sie mit Fachfirmen und Lieferanten über Konditionen, informieren serviceorientiert Mieter über anstehende Reparatur- oder Modernisierungsmaßnahmen und kontrollieren sorgfältig die Wartungsfristen der technischen Infrastruktur. Mit kaufmännischem Denken achten sie auf kostengünstigen Einkauf und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude, Anlagen und Einrichtungen.Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben erledigen. Sie sind aber auch im Außendienst unterwegs, z.B. um Gebäude und Baustellen zu besichtigen.

Facility-Manager und Facility-Managerinnen können sich z.B. in folgenden Bereichen selbstständig machen: ImmobilienverwaltungsagenturenDienstleistungsbetriebe für Gebäudebewirtschaftung

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.124 € bis 6.171 €Quelle:Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik - WSI-TarifarchivHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Finanzdienstleistungen, ImmobilienBau, ArchitekturEnergie, Ver- und EntsorgungÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungVerbände, Organisationen, InteressenvertretungenChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikGesundheit, SozialesMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, Optik

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement oder eine Weiterbildung z.B. als Immobilienbetriebswirt/in. Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement (grundständig)Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement (weiterführend)Architektur (grundständig)Architektur (weiterführend)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (grundständig)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (weiterführend)Bauingenieurwesen (grundständig)Bauingenieurwesen (weiterführend)Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik (grundständig)Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik (weiterführend)Immobilienwirtschaft (grundständig)Immobilienwirtschaft (weiterführend)

Facility-Manager und Facility-Managerinnen finden Beschäftigung z.B.in Facility-Management- und Immobilienverwaltungsunternehmenbei Projektentwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaftenin der öffentlichen Verwaltungin Ingenieurbüros für technische Fachplanungin Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche

Facility-Manager/inAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeGebäudemanager/inObjektmanager/in (Immobilien)Property Manager/in

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft, engagiert und zeitlich flexibel die Reparatur und Wartung von Heizung-, Klima- und Lüftungsanlagen sicherstellen)Sorgfalt (z.B. Erfassen von Betriebs- und Gebäudekosten und Erstellen von Abrechnungen)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. Sicherstellen der Funktionssicherheit und des wirtschaftlichen Betriebs der technischen Infrastruktur von Gebäuden)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Planen und Überwachen der Instandsetzungsarbeiten an Gebäudeteilen und -anlagen)Flexibilität (z.B. häufiger Wechsel zwischen Planungs-, Überwachungs- und Beratungstätigkeiten)Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über neue Entwicklungen im Bereich der Gebäudesystemtechnik)Psychische Belastbarkeit (z.B. leistungsfähig bleiben bei Arbeiten unter Zeit- und Kostendruck; unterschiedlichen Anforderungen der Mieter/innen und der Immobilieneigentümer/innen gleichzeitig gerecht werden)Kunden- und Serviceorientierung (z.B. ausführliches, individuell zugeschnittenes Beraten von Mietern und Vermietern)Verhandlungsgeschick (z.B. Aushandeln von Servic...

Facility-Manager und Facility-Managerinnen stellen sicher, dass die technische Infrastruktur und Ausstattung von Gebäuden sowie die Gebäude selbst optimal bewirtschaftet werden.

archinoah.deBau.deDie Möglichmacher - Facility Management (GEFMA German Facility Management Association)Facility JobbörseIZ-Jobs.de

Bundesverband freier Immobilien- und Wohnungsunternehmen e.V.Deutscher Verband für Facility Management e.V. (GEFMA)GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.Immobilienverband IVD Bundesverband e.V.VDI-Gesellschaft Bauen und Gebäudetechnik (VDI-GBG)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur gewährleisten)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher VorgabenKundenkontakt (vor allem im Vertrieb oder im Kundendienst)Bildschirmarbeit (z.B. Facility-Management- und Simulationssysteme anwenden)Arbeit in Büroräumen (z.B. Wirtschaftlichkeitsanalysen und Personaleinsatzpläne erstellen)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:ImmobilienmanagementObjektverwalter/Objektverwalterin (Immobilien)Lehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinWissenschaftliche ForschungForschungsreferent/ForschungsreferentinLeiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer ForschungsgruppeWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Unterlagen, z.B.: Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebliche Kennzahlen, Kostenkalkulationen, Bau- und Anlagenpläne, Ablauf- und Organisationspläne, Angebots- und Vertragsunterlagen, Statistiken, Personaleinsatzpläne, Rechtsvorschriften (z.B. Arbeitsschutzbestimmungen)Technische Anlagen und Einrichtungen, z.B.: Fertigungsanlagen, Fassadenbefahranlagen, Informations- und Kommunikationseinrichtungen, VersorgungseinrichtungenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Facility-Manager und Facility-Managerinnen sind für das Gebäudemanagement und die Gebäudebewirtschaftung verantwortlich. Sie gewährleisten die Funktionssicherheit technischer Infrastruktur und sorgen dafür, dass Arbeitsplätze, Räume und Anlagen effizient genutzt und ausgestattet sind. Sie koordinieren Reinigung, Beleuchtung, Heizung, Sicherheit und Kommunikationssysteme sowie Reparaturarbeiten. Bei Neubauten achten sie auf Nutzungsflexibilität, Wirtschaftlichkeit und koordinieren Baumaßnahmen, bei Bestandsgebäuden planen sie Modernisierungen. Zudem holen sie Angebote ein, schließen Verträge ab und überwachen externe Dienstleister.

Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Immobilien/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Immobilienfachwirt/Geprüfte ImmobilienfachwirtinStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Ausbau/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Bauerneuerung/Bausanierung/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau/Bachelor Professional in TechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik oder Wartung, Instandhaltung).Darüber hinaus können sich die Trends zum vernetzten Wohnen (Smart Living) sowie zu nachhaltigen und klimaneutralen Bauweisen in Verbindung mit neuen Designformen und digitalen Technologien zu wichtigen Weiterbildungsthemen für Facility-Manager/innen entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendes Studium, z.B. im Studienfach Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement oder Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik.Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Während der Betriebs- und NutzungsphaseBewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentierenAufgaben im Gebäudemanagement übernehmen, z.B. Angebote einholen, Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern usw. führen, Dienstleistungen für bauliche Anlagen betreuen (u.a. Hausmeister-, Reinigungs- und Winterdienste) für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgenKosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bildenZustand und Wartungsfristen der technischen Infrastruktur überwachenMaßnahmen abstimmen und durchführen, z.B. Erhaltung und Instandsetzung der Gebäude und Einrichtungenbedarfsgerechte Flächen und Arbeitsplätze bereitstellen und anforderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung sicherstellenBüroservices (z.B. Umzugsdienste) und Verpflegungsdienste (z.B. Catering- bzw. Kantinenbetrieb) organisierenden Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken sicherstellenKostenabwägungen durchführen, z.B. zwischen Reparatur eines alten Anlagenteils und dessen NeubeschaffungKonditionen mit Fachfirmen (für Reinigung, Wartung oder Reparatur) aushandeln, Vertragsgestaltung übernehmenBeschaffung von Materialien, Waren bzw. externen Dienstleistungen koordinieren und veranlassenModernisierungsmaßnahmen und infrastrukturelle Erweiterungen planenMieter und Vermieter betreuen, Nutzer über anstehende Reparatur- oder Modernisierungsmaßnahmen beraten und informierenPersonaleinsatz planen, an Aus- und Weiterbildung mitwirkendie Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und des...

Folgende weitere Beschäftigungsalternative bietet sich für den Beruf Facility-Manager/in an:Tätigkeitsfeld Facility-ManagementIngenieur/Ingenieurin für BauGemeinsamkeiten:Instandhaltung von Gebäuden und deren Außenanagen sicherstellenAufträge an ausführende Firmen ausarbeiten und Ausschreibungsunterlagen erstellenHinweis: Die genannte Jobalternative erfordert ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Facility-Manager/innen stellen sicher, dass die technische Infrastruktur und Ausstattung von Gebäuden sowie die Gebäude selbst optimal bewirtschaftet werden.Ganzheitliche GebäudebewirtschaftungSie betreuen große Gebäude, Anlagen und Versorgungseinrichtungen wie etwa Kliniken, Bürogebäude und Fabriken sowie Einkaufszentren - die "facilities" - in technischer und kaufmännischer Hinsicht. Ziel ist dabei die optimale Gebäudebewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus des Gebäudes - von der Planung über Bau und Betrieb bis hin zum Abriss. Im technischen Gebäudemanagement kümmern sich Facility-Manager/innen um die Wartung, Inspektion und Instandsetzung der Anlagen und Gebäudeteile. Sie kontrollieren den Zustand und die Wartungsfristen, überprüfen die durchgeführten Maßnahmen und nehmen sie ab. Sie optimieren die Prozesse und modernisieren bei Bedarf, ggf. veranlassen sie auch Umbaumaßnahmen. Im kaufmännischen Gebäudemanagement sind Facility-Manager/innen für die Feststellung der entstehenden Kosten und Abrechnungsverfahren zuständig. Sie verwalten die Liegenschaft, betreuen Mieter und Vermieter, gestalten Verträge und budgetieren Kosten. Ebenso gehören die Buchhaltung sowie die Beschaffung von Materialien und Ersatzteilen zu ihren Aufgaben. Im infrastrukturellen Gebäudemanagement kümmern sie sich um Reinigung und Bewachung der Objekte, koordinieren Hausmeister-, Fahr- und Winterdienste sowie die Abfallentsorgung. Auch die Raumbelegung, Umzugsdienste, etwa von Büros...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Achten auf kostengünstigen Einkauf und wirtschaftlichen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen)Beobachtungsgenauigkeit (z.B. Erkennen des Zustandes von Gebäuden oder Gebäudeteilen)Merkfähigkeit (z.B. Gedächtnis für Personen, Zahlen und bauliche Besonderheiten)Umstellungsfähigkeit (z.B. schneller und häufiger Wechsel zwischen Verwaltungstätigkeiten, Ortsbegehungen und Kundengesprächen unter Zeitdruck)Technisches Verständnis (z.B. Gewährleisten der Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur; Umgang mit Facility-Management- und Simulationssystemen)Kaufmännische Befähigung (z.B. Sicherstellen der optimalen Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen und Organisieren von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen der Kosten von Reinigungs- oder Reparaturarbeiten)

Gesetz zur Einsparung von Energie und zur Nutzung erneuerbarer Energien zur Wärme- und Kälteerzeugung in Gebäuden (Gebäudeenergiegesetz - GEG) vom 08.08.2020 (BGBl. I S. 1728), zuletzt geändert durch Artikel 3 des Gesetzes vom 09.01.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 4)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. mit Fachfirmen und Lieferanten über Konditionen verhandeln; Mieter über Modernisierungsmaßnahmen informieren)Sehvermögen für die Ferne - auch korrigiert (z.B. Gegebenheiten in Immobilien zuverlässig erfassen und einschätzen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. Facility-Management- und Simulationssysteme am Computer anwenden)Räumliches Sehvermögen (z.B. räumliche Gegebenheiten einer Immobilie erfassen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Fragen von Mietern und Vermietern verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Facility-Manager/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. ohne Einarbeitung):Fachmann für Gebäudebewirtschaftung/Fachfrau für GebäudebewirtschaftungFachwirt/Fachwirtin für Facility-Managementfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Ingenieur/Ingenieurin für Gebäudetechnik/Facility-Managementfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Objektverwalter/Objektverwalterin (Immobilien)in angrenzenden Berufen:Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Immobilien/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für BauwirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für ImmobilienGeprüfter Fachkaufmann/Geprüfte Fachkauffrau für die Verwaltung von WohnungseigentumFachplaner/Fachplanerin für Energie- und Gebäudetechnikmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Staatlich gep...

Die Tätigkeit als Facility-Manager/in ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. mit Fachfirmen und Lieferanten über Konditionen verhandeln; Mieter über Modernisierungsmaßnahmen informieren)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Ferne (z.B. Gegebenheiten in Immobilien zuverlässig erfassen und einschätzen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. Facility-Management- und Simulationssysteme am Computer anwenden)Fehlendes/gestörtes räumliches Sehvermögen (z.B. räumliche Gegebenheiten einer Immobilie erfassen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Fragen von Mietern und Vermietern verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Facility-Manager/in an:Tätigkeitsfeld Facility-ManagementArchitekt/ArchitektinIngenieur/Ingenieurin für BauGemeinsamkeiten:Instandhaltung von Gebäuden und deren Außenanlagen sicherstellenAufträge an ausführende Firmen ausarbeiten und Ausschreibungsunterlagen erstellenHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.