Sertifikalı Sosyal Sigorta Uzmanı (Emeklilik ve Madencilik Odaklı)

Vorbereitungslehrgänge auf die Prüfung finden z.B. an Bildungszentren von Industrie- und Handelskammern und anderen Bildungseinrichtungen statt.Lernorte sindSchulungsräume

BerufstypWeiterbildungsberuf: Fachwirt/inWeiterbildungsartWeiterbildungsprüfung nach bundesweit einheitlicher RegelungTeilnahme an Vorbereitungslehrgängen nicht erforderlichWeiterbildungsdauer2 Jahre (Teilzeit)Aufgaben und TätigkeitenSozialversicherungsfachwirte und -fachwirtinnen der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung koordinieren Arbeits- und Kommunikationsprozesse in Leistungserstellung, Service und Beratung. Sie übernehmen neben dem Prozess- und Qualitätsmanagement auch selbst schwierige fachliche Aufgaben. So bearbeiten sie z.B. komplexe Anfragen von Versicherten oder Unternehmen und beraten diese zu ihren Leistungsansprüche. Wenn sie Dienststellen oder Abteilungen eines Versicherungsträgers leiten, analysieren sie Kennzahlen sowie Kosten- und Leistungsrechnung und treffen auf dieser Basis betriebliche Entscheidungen. Als Personalverantwortliche bilden sie z.B. Mitarbeitende aus oder weiter und planen den Personaleinsatz.Arbeitsbereiche und -orteBeschäftigungsbetriebe:Sozialversicherungsfachwirte und -fachwirtinnen der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung sind beschäftigtbei gesetzlichen Rentenversicherungen bei knappschaftlichen Kranken-, Pflege-, Rentenversicherungen und anderen knappschaftlichen Sozialversicherungenbei Verbänden der Sozialversicherungsunternehmenin der Öffentlichen Verwaltungim VersicherungsgewerbeArbeitsorte:Sozialversicherungsfachwirte und -fachwirtinnen der Fachrichtung geset...

Teilzeit: 2 Jahre

Für den Besuch von Vorbereitungslehrgängen fallen Lehrgangsgebühren an, für die Prüfung selbst Prüfungsgebühren. Ggf. entstehen weitere Kosten, z.B. für Arbeitsmaterialien, Fahrten zur Weiterbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.FörderungsmöglichkeitenVorbereitungslehrgänge auf die Fachwirtprüfung können gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz finanziell gefördert werden.Weitere Informationen: Aufstiegs-BAföG - Aufstieg mit FörderungFörderung besonders begabter junger Fachkräfte: Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) - Weiterbildungsstipendium

Versicherungsverhältnisse und Beitragszahlungen nach dem Sozialgesetzbuch, z.B. Beraten zu versicherungs- und beitragsrechtlichen FragestellungenSystem der sozialen Sicherung, z.B. Leistungen der sonstigen gesetzlichen Sicherungs-, Entschädigungs- und Fürsorgesysteme klären und bei Berechnungen berücksichtigen Sozialverwaltungsverfahren, z.B. Prüfen und Beurteilen der Erfolgsaussichten von Widersprüchen und Klagen Leistungen in der gesetzlichen Rentenversicherung, z.B. Feststellen von Maßnahmen und Leistungen zur wirtschaftlichen Sicherung bei Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit und den Versicherten entsprechende Entscheidungsoptionen aufzeigenLeistungen in der knappschaftlichen Sozialversicherung, z.B. Beurteilen und Berücksichtigen maßgebender Faktoren für die RentenhöheBetriebswirtschaftliches Management in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Controlling und ProjektmanagementKundenmanagement, z.B. kundenzentriertes Planen der Arbeitsabläufe und der OrganisationVeränderungsmanagement, z.B. Entwickeln einer Vorgehensweise zur Veränderung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie Auswählen geeigneter MethodenMitarbeiterführung, z.B. Planen von PersonalentwicklungsmaßnahmenPersonalmanagement, z.B. Planen von Personalbedarf, Ressourcen und Arbeitsverteilung

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen sind gute Voraussetzungen, um die Weiterbildungsprüfung erfolgreich zu bestehen:Wirtschaft/Recht: z.B. im Controlling und der PersonalentwicklungMathematik: z.B. um Wirtschaftlichkeitsrechnungen durchzuführenMitarbeiterführung und -anleitung: z.B. um Führungsinstrumente wie Feedback und Zielvereinbarungen einzusetzen

Die Weiterbildung besteht aus theoretischem Unterricht.Je nach Bildungsanbieter sollte man sich auf folgende Bedingungen einstellen:Unterrichtszeiti.d.R. berufsbegleitende Weiterbildung als BlockunterrichtLernformi.d.R. Präsenzveranstaltungen: Unterricht im Klassenverband an der Bildungseinrichtung (ggf. nicht am Wohnort)

Die Teilnahme an Vorbereitungslehrgängen wird nicht vergütet.

Folgende Weiterbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung an:Bereich Geld, Versicherungen und ImmobilienBachelor Professional in Versicherungen und FinanzanlagenGemeinsamkeit:Fach- und Führungsaufgaben in der Versicherungsbranche übernehmenBereich Gesundheits- und SozialmanagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für SozialwesenGeprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und SozialwesenGemeinsamkeit:Fach- und Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialmanagement übernehmenBereich Management und UnternehmensführungBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftGemeinsamkeit:Fach- und Führungsaufgaben in Management und Verwaltung übernehmen

1970er-Jahre:Entwicklung der Fachwirt-Weiterbildung unter der Federführung des Deutschen Industrie- und Handelstags (DIHT) 2006: Inkrafttreten der ersten Rechtsvorschriften für die Weiterbildungsprüfung zum Sozialversicherungsfachwirt/zur Sozialversicherungsfachwirtin mit den Fachrichtungen:gesetzliche Rentenversicherungknappschaftliche Sozialversicherung2013:bundesweit gültige Verordnung über die Weiterbildungsprüfung tritt in Kraft, Zusammenlegung der bisherigen Fachrichtungen2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung der Weiterbildungsabschlüsse "Geprüfte/r Berufsspezialist/in", "Bachelor Professional" und "Master Professional", um die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung zu betonen. Das Führen der Berufsbezeichnungen ist abhängig vom Erlass entsprechender neuer Fortbildungsregelungen.

AbschlussbezeichnungGeprüfter Sozialversicherungsfachwirt/Geprüfte Sozialversicherungsfachwirtin - Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung

Sozialversicherungsfachwirt bzw. Sozialversicherungsfachwirtin der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung ist eine berufliche Weiterbildung. Die Prüfung ist bundesweit einheitlich geregelt.Für die Zulassung zur Prüfung ist es nicht erforderlich, an einem Lehrgang teilzunehmen.

Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Weiterbildung arbeiten Sozialversicherungsfachwirte und -fachwirtinnen der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung vor allem bei knappschaftlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungen und anderen knappschaftlichen Sozialversicherungsträgern.Die Beschäftigungsfähigkeit sichernDurch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Versicherungen bis hin zu Rechnungswesen.Beruflich weiterkommenMit ihrem Weiterbildungsabschluss können Sozialversicherungsfachwirte und -fachwirtinnen der Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Sozialversicherung erwerben.

Zur PrüfungPrüfungsordnung zur Durchführung von Fortbildungsprüfungen zur geprüften Sozialversicherungsfachwirtin/zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt - Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung vom 08.07.2014 (BGBl. I S. 274), zuletzt geändert durch Artikel 63 der Verordnung vom 09.12.2019 (BGBl. I S. 2153)

Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildungsprüfung ist i.d.R.:eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und entsprechende einschlägige Berufspraxisodereine Abschlussprüfung in einem anderen mindestens 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechende einschlägige Berufspraxisoderein abgeschlossenes Hochschulstudium und entsprechende einschlägige Berufspraxisodereine mindestens 6-jährige einschlägige Berufspraxis