Medya Tasarımcısı (Dijital ve Baskı, Baskı Medyası Uzmanlığı)

Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (Betriebe der Medien- und Kommunikationsbranche, Digital- und IT-Unternehmen sowie Marketingabteilungen sonstiger Unternehmen): Büroräume, grafische AteliersBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Hinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit:für die Länder Sachsen und Sachsen-Anhalt in Leipzig (Sachsen):Gutenbergschule Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzigfür die Länder Sachsen-Anhalt und Thüringen in Pößneck (Thüringen):Staatliches Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-PößneckQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in der Medien- und Kommunikationsbranche (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 3 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien gestalten gedruckte oder digitale Medienprodukte wie Prospekte, Kataloge, Plakate, Zeitungen oder Zeitschriften. Ausgehend von den Kundenanforderungen an das Produkt bereiten sie zunächst Bild-, Grafik-, Text- und Videomaterial auf, fertigen Gestaltungsentwürfe an und präsentieren diese den Kunden anhand von Produktmustern und Prototypen. Bei der Produktion von Printmedien wählen sie geeignete Druck- oder Fertigungsverfahren aus, prüfen, transferieren und konvertieren die Produktionsdaten und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Wenn Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien für die Planung und Umsetzung von Printmedienprojekten zuständig sind, übernehmen sie auch organisatorisch-verwaltende Aufgaben.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien finden Beschäftigung in Marketing-, Kommunikations-, Designagenturen, in Marketingabteilungen größerer Unternehmen, in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft sowie bei Behörden, Verbänden, (Wohlfahrts-)Organisationen oder politischen Parteien.Arbeitsorte:Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachric...

BerufsbezeichnungMediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung PrintmedienWas macht man in diesem Beruf?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien gestalten gedruckte oder digitale Medienprodukte wie Prospekte, Kataloge, Plakate, Zeitungen oder Zeitschriften. Ausgehend von den Kundenanforderungen an das Produkt bereiten sie zunächst Bild-, Grafik-, Text- und Videomaterial auf, fertigen Gestaltungsentwürfe an und präsentieren diese den Kunden anhand von Produktmustern und Prototypen. Bei der Produktion von Printmedien wählen sie geeignete Druck- oder Fertigungsverfahren aus, prüfen, transferieren und konvertieren die Produktionsdaten und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Wenn Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien für die Planung und Umsetzung von Printmedienprojekten zuständig sind, übernehmen sie auch organisatorisch-verwaltende Aufgaben.Wo arbeitet man?Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien finden Beschäftigung in Marketing-, Kommunikations-, Designagenturen, in Marketingabteilungen größerer Unternehmen, in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft sowie bei Behörden, Verbänden, (Wohlfahrts-)Organisationen oder politischen Parteien.WeitereBerufe rund um Design und GestaltungBerufe rund um Druck und Medien

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan 1. bis 18. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Planen und Organisieren von ArbeitsprozessenGestalten von MedienErstellen, Bearbeiten und Beurteilen von Bild- und GrafikdatenErstellen ausgabespezifischer Produktionsdaten1. und 2. AusbildungsjahrAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Printprodukte nach Kundenvorgaben gestaltenDigitale Medienprodukte nach Kundenvorgaben gestalten und realisierenDaten crossmedial aufbereitenDaten crossmedial ausgebenPrintprodukte konzipieren, gestalten und realisierenDigitale Medienprodukte konzipieren, gestalten und realisierenMedien aus Datenquellen zu einem Medienprodukt zusammenführenLogos entwickeln und in Gestaltungskonzepten projektorientiert umsetzenZwischenprüfung im 4. Ausbildungshalbjahr19. bis 36. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen: Vertiefen der Kenntnisse aus den ersten 18 MonatenPlanen und Organisieren von ProjektenAufbereiten von Produktionsdaten für unterschiedliche DruckverfahrenAnwenden von FarbmanagementUmsetzen von QualitätssicherungInhalte der gewählten Wahlqualifikationseinheiten3. Ausbildungsjahr:Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Qualitätsstandards umsetzenFarbmanagem...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:wie man Gestaltungsentwürfe für verschiedene Medien anfertigt, Gestaltungskonzepte und Layouts mittels Typografie, Bild-, Grafik- und Farbkompositionen entwickelt und dabei Kundenanforderungen sowie Bedürfnisse von Mediennutzern berücksichtigtwie Grafikdaten und Vorlagen erstellt und aufbereitet werdenwie man Daten- und Dateiformate prüft, anpasst, einsetzt und ausgibt sowie Datenbanken zur Verwaltung von Mediendaten nutztwie im Rahmen des Projektmanagements Leistungen definiert und abgestimmt, Meilensteine, Teilaufgaben und Termine geplant sowie Projekte dokumentiert werdenwie man medienspezifische, medienneutrale und medienübergreifende Produktionsprozesse plant und auftragsspezifisch ausführtwie man Automatisierungspotenziale im Produktionsprozess erkennt und automatisierte Workflow-Strukturen anwendetwie man Ausschießschemata und -formen für Ausgabeprozesse entsprechend den Druckverfahren plant und umsetztFarbprofile in das Betriebssystem zu implementieren, auftragsspezifisch auszuwählen und anzuwendenmediengerechte Kontrollverfahren zur Qualitätssicherung einzusetzen und bei Qualitätsabweichungen Maßnahmen zu deren Behebung einzuleitenDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:in berufsspe...

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): Daten für verschiedene Anwendungsbereiche anpassen, Printmedien gestalten, Layouts umsetzen, Farbmanagement anwendenUmgebung: Bildschirmarbeit in Büroräumen, AteliersAnforderungen:Kreativität und Sinn für Ästhetik (z.B. beim Entwickeln von Gestaltungsideen, beim Bearbeiten von Bildern und Grafiken)Zeichnerische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. für das zeichnerische Aufbereiten von Gestaltungsideen, beim Umsetzen von Gestaltungsentwürfen für Printmedien)Kaufmännisches Denken und organisatorische Fähigkeiten (z.B. für die Abstimmung wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen mit den Kunden)Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei der Auswahl kundenspezifischer Farbprofile, beim Präsentieren von Gestaltungskonzepten)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen des Praktikanten-Vermittlungsprogramms der Internationalen Medienhilfe (IMH)Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 20 Jahre; Grundkenntnisse in den Bereichen Medien oder WerbungWeitere Informationen zum Praktikanten-Vermittlungsprogramm Internationale MedienhilfeVerschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/in

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.267 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Mathematik: z.B. um technische Daten zu berechnenKunst: z.B. um gestaltete Medienprodukte zu beurteilenDeutsch: z.B. um Gestaltungskonzepte zu präsentierenEnglisch: z.B. um englischsprachige Informationsquellen zu nutzen

Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Printmedien an:Bereich Druck und MedienMediengestalter/Mediengestalterin - Bild und TonMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung DesignkonzeptionMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung DigitalmedienMediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung ProjektmanagementGestalter/Gestalterin für immersive MedienStaatlich geprüfter Assistent/Staatlich geprüfte Assistentin für MedientechnikStaatlich geprüfter Grafikdesigner/Staatlich geprüfte GrafikdesignerinStaatlich geprüfter Kommunikationsdesigner/Staatlich geprüfte KommunikationsdesignerinGemeinsamkeit:Aufgaben in der Mediengestaltung bzw. in Grafik und Design übernehmen

1998:Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz für den Beruf Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien2007:Neue, modernisierte Ausbildungsordnung: Berufsbezeichnung lautet jetzt Mediengestalter/in Digital und Print, aus vier werden drei Fachrichtungen; die handwerkliche Ausbildung zum/zur Schriftsetzer/in geht in der Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in auf.Aufhebung der Vorläuferberufe (der Fachrichtung Gestaltung und Technik) Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien - Fachrichtung Mediendesign, Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien - Fachrichtung Medienoperating, Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien - Fachrichtung Medientechnik sowie Schriftsetzer/in2013:Beruf wird einer Teilnovellierung unterzogen, die Ausbildungsberufe Fotolaborant/in, Fotomedienlaborant/in und Dekorvorlagenhersteller/in gehen in der Ausbildung zum Mediengestalter/zur Mediengestalterin Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik auf.2016:Änderung der Ausbildungsordnung, Flexografie wird als Wahlqualifikation für die Ausbildung Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik angeboten.Aufhebung des Vorläuferberufs Mediengestalter/in Flexografie2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2023:Neue, modernisierte Ausbildungsordnung: Ablösung der bisherigen drei Fachri...

Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Printmedien ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Medien- und Kommunikationsbranche (Ausbildungsbereiche Industrie und Handel sowie Handwerk).

AbschlussbezeichnungMediengestalter Digital und Print/Mediengestalterin Digital und Print - Fachrichtung Printmedien

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 831 € bis 1.071 €2. Ausbildungsjahr: 940 € bis 1.147 €3. Ausbildungsjahr: 1.056 € bis 1.222 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:Handelskammer Hamburg, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Europäisches Waren- und Wirtschaftsrecht durch die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in".Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Printmedien z.B. in Marketing-, Kommunikations- und Designagenturen, in Betrieben der Druck- und Medienwirtschaft sowie in Marketing- und Kommunikationsabteilungen größerer Unternehmen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Mediengestaltung bis hin zu Drucktechnik.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Industriemeister/in der Fachrichtung Printmedien abzulegen.Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Druck- und Medientechnik erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem Betrieb der Druckvorstufe oder im Bereich Grafikdesign.

Im Jahr 2024 gab es im Ausbildungsbereich Industrie und Handel 969 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 59 Prozent verfügten über die Hochschulreife, 31 Prozent besaßen einen mittleren Bildungsabschluss. 5 Prozent verfügten über einen Hauptschulabschluss, 1 Prozent konnte keinen Hauptschulabschluss vorweisen. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)ohne Hauptschulabschluss* [1.0%]Hauptschulabschluss* [5.0%]5mittlerer Bildungsabschluss [31.0%]31Hochschulreife [59.0%]59Sonstige [4.0%]*je nach Bundesland auch (Einfache)Berufsbildungsreife, Berufsreife,Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule,Erster (allgemeinbildender) SchulabschlussAusbildungsbereich Industrie und HandelIm Ausbildungsbereich Handwerk gab es 21 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 57 Prozent verfügten über einen mittleren Bildungsabschluss, 29 Prozent besaßen die Hochschulreife. 14 Prozent verfügten über einen Hauptschulabschluss. 14 Prozent der Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen hatten vor Ausbildungsbeginn ein Berufsgrundbildungsjahr absolviert. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)Hauptschulabschluss* [14.0%]14mittlerer Bildungsabschluss [57.0%]57Hochschulreife [29.0%]29*je nach Bundesland auch (Einfache)Berufsbildungsreife, Berufsreife,Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule,Erster (allgemeinbildender) SchulabschlussAusbildungsbereich HandwerkQuelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI)...

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 838 € bis 915 €2. Ausbildungsjahr: 896 € bis 985 €3. Ausbildungsjahr: 977 € bis 1.060 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2026Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildung wird durch Wahlqualifikationseinheiten vertieft, je nach Ausbildungsbetrieb z.B.:Produzieren von Medienprodukten in konventionellen DruckverfahrenProduzieren mit personalisierten und variablen Daten im DigitaldruckErstellen von ReinzeichnungenErstellen von Fotografien und VideosErstellen von 3D-Grafiken und 3D-BewegtbildernProduzieren von crossmedialen Medien

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum Mediengestalter Digital und Print und zur Mediengestalterin Digital und Print (Digital- und Print-Mediengestalter-Ausbildungsverordnung - DuPMedAusbV) vom 15.05.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 128)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Mediengestalter Digital und Print und Mediengestalterin Digital und Print (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 16.12.2022)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Quelle:IHK Stuttgart, Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.060 €2. Ausbildungsjahr: 1.160 €3. Ausbildungsjahr: 1.230 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand März 2024Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 964 € bis 1.001 €2. Ausbildungsjahr: 1.061 € bis 1.090 €3. Ausbildungsjahr: 1.132 € bis 1.246 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Druckindustrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.152 €2. Ausbildungsjahr: 1.209 €3. Ausbildungsjahr: 1.267 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Beispiel Zeitungs- und Zeitschriftenverlage (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 960 € bis 975 €2. Ausbildungsjahr: 1.035 € bis 1.060 €3. Ausbildungsjahr: 1.095 € bis 1.130 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juni 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.