Orkestra Müfettişi / Orkestra Sekreteri

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Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen arbeiten meistin Büroräumen in Proberäumen und Theatersälenin Konzertsälen und Veranstaltungshallenin KirchenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:OrchestermusikOrganisationPersonalplanungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungPlanungVeranstaltungs-, Ordnungsdienst

Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen sind meist in Büroräumen tätig und planen am Computer z.B. den Einsatz von Aushilfen. Teilweise halten sie sich auch in Probenräumen, in Konzertsälen, Kirchen bzw. in den Zuschauerräumen von Opernhäusern auf. Im Theaterbetrieb haben sie oft feste Arbeitszeiten in den Vormittagsstunden, wenn auch die Ensembles zur Probenarbeit anwesend sind, sowie vom späten Nachmittag bis zum Vorstellungsbeginn. Auch an Wochenenden und Feiertagen haben sie zumindest an den Nachmittagen Dienst. Gelegentlich begleiten sie Orchester auch auf Gastspielreisen im In- und Ausland. Als Bindeglied zwischen den Musikern und Musikerinnen und der Verwaltung des Orchesters benötigen Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen Organisationstalent. Darüber hinaus müssen sie Noten lesen können sowie über Erfahrungen im Orchesterbetrieb und gute Branchenkenntnisse verfügen. Für die Kontaktpflege auf dem internationalen Musikermarkt benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse. Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sind unerlässlich, wenn sie z.B. bei Unstimmigkeiten im Orchester vermitteln müssen.

Beispielhafte tarifliche Mindestgage (monatlich): 3.310 €Darüber hinausgehende Gagen müssen frei ausgehandelt werden. Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Kunst, Kultur, MuseenOrchester, Chöre sowie sonstige Musikerinnen und MusikerBallettSpielstätten für Schauspiel und MusiktheaterKonzertveranstalterHörfunk, Fernsehen, sonstige MedienverbreitungHörfunkveranstalter und Verbreitung von Audioinhalten, z.B. Rundfunk- und FernsehorchesterFernsehveranstalter und Verbreitung von Videoinhalten, z.B. Rundfunk- und Fernsehorchester

Ein bestimmter Bildungsgang ist nicht vorausgesetzt. Kenntnisse des Orchesterbetriebs, musikalisches Wissen und eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement sind ggf. vorteilhaft.

Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen finden Beschäftigungan Opern- und Schauspielhäusernbei Philharmonie- und Symphonieorchesternbei Rundfunkorchestern

Ein Führerschein der Klasse B ist meist erforderlich, z.B. um Spielstätten für Gastspielreisen zu begutachten.

Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen planen und organisieren den Proben- und Spielbetrieb und stellen die Orchesterstärke sicher.

Bühnenjobs.demusic-job.comnmz.deVioWorld

Bundesverband Musikindustrie e.V.Deutscher Bühnenverein Bundesverband der Theater und OrchesterDeutscher Musikrat e.V. gGmbHDeutsches Musikinformationszentrum Deutscher Musikrat gGmbHGenossenschaft Deutscher Bühnen-Angehöriger (GDBA)Künstlervermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

BildschirmarbeitArbeit in BüroräumenKundenkontakt (z.B. zu Musikern, Agenturen)

Unterlagen, z.B.: Dienstpläne, Proben- und Spielpläne, Sicherheitsvorschriften, HonorarabrechnungenZubehör, z.B.: Stühle, Pulte, NotenblätterBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Orchesterinspektoren und -inspektorinnen bzw. Orchestersekretäre und -sekretärinnen organisieren den Proben- und Spielbetrieb und sorgen u.a. dafür, dass dieser in ausreichender Ensemblestärke stattfinden kann. Sie stellen die Dienstpläne für die Orchestereinsätze auf und halten diese aktuell. Sie planen rechtzeitig passende Musiker und Musikerinnen zusätzlich ein, wenn das Ensemble z.B. für große Konzerte oder bei Spielplanüberschneidungen Verstärkung benötigt. Außerdem achten sie darauf, dass die vorgesehenen Probenräume und Spielstätten groß genug sind. Sie organisieren zudem ausreichend Stühle, Pulte und Noten und sorgen dafür, dass die Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus erstellen sie die Honorarabrechnungen für die Aushilfskräfte, organisieren die Anreise zum Veranstaltungsort und kümmern sich ggf. um Unterkünfte.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Musikmanagement oder Personaleinsatz).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein grundständigesStudium (z.B. im Studienfach Kulturmanagement).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Spiel- und Probenbetrieb planen und organisierenDienstpläne für die Orchestereinsätze aufstellen und aktualisieren, dabei die Verfügbarkeit der Orchestermitglieder mit den Proben- und Spielplänen abgleichenbei Spielplanüberschneidungen Zweitbesetzungen oder freie Musiker/innen über einen bevorstehenden Einsatz informieren bzw. bei kurzfristigen Ausfällen Ersatz organisierenGröße der Probenräume und Spielstätten überprüfen und ausreichend Stühle, Pulte und Noten organisierenauf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften achtenOrchesterdirektion bei organisatorischen Aufgaben und Verwaltungsarbeiten unterstützenHonorare abrechnenAnreise zum Veranstaltungsort planenggf. Unterkünfte organisieren

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Orchesterinspektor/in bzw. Orchestersekretär/in an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Event-Manager/Event-ManagerinVeranstaltungskaufmann/VeranstaltungskauffrauEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen