Patent Mühendisi

BlPMZ · Blatt für Patent-, Muster- und ZeichenwesenForschung im Ingenieurwesen. Engineering ResearchGewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht (GRUR)ingenieur.dethink ING. Netzwerk für Schüler und StudierendeVDI nachrichtenZeitschrift für Geistiges Eigentum / Intellectual Property Journal

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Entwickeln patentwürdiger Produktez.B. Analysieren der Erfindungen auf rechtliche Schutzwürdigkeitz.B. Studieren der Fachpresse und einschlägigen GesetzeInteresse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Dokumentieren von Patentverletzungenz.B. Organisieren und Verwalten des PatentmanagementsInteresse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Überprüfen und Begutachten einer Erfindung

Patentingenieure und Patentingenieurinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin Labors in Produktionshallenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:BetriebswirtschaftslehreDokumentation (technisch)Gewerblicher RechtsschutzKundenberatung, -betreuungPatentanmeldungPatent- und MarkenrechtRecherche, InformationsbeschaffungRechtsvertretungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BiotechnologieChemieElektronikElektrotechnikEntwicklungEU-RechtGutachter-, SachverständigentätigkeitHandelsrechtLehrtätigkeit (Hochschule)MaschinentechnikPräsentationTechnische MechanikTechnische PhysikUrheberrechtVerfahrenstechnikVertragsrechtWerkstoffkunde, WerkstoffphysikWirtschaftsrecht

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Patentingenieure und -ingenieurinnen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Patentverletzungen dokumentieren und verwalten)E-Akte (z.B. elektronische Gerichtsakten abrufen)KI-gestütztes Wissensmanagement (z.B. selbstlernende Wissensmanagementsysteme planen und die Abbildung von Informationen zum gewerblichen Rechtsschutz sicherstellen)Text-Mining-Systeme (z.B. Datenbanken automatisiert auf die Existenz und Gültigkeit von Patenten hin durchsuchen)

Patentingenieure und -ingenieurinnen benötigen ein breites technisches Wissen, um die Schutzwürdigkeit von technischen Erfindungen zu analysieren und zu beurteilen. Dazu ist es erforderlich, sorgfältig und mit größter Genauigkeit technische Pläne und Beschreibungen mit bereits patentierten Ideen zu vergleichen. Um juristische und technische Sachverhalte genau und verständlich zu vermitteln, ist eine klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, z.T. auch in Englisch oder einer anderen Fremdsprache notwendig. Wenn sie Schutzansprüche anmelden und verteidigen und mit Patentanwälten und -anwältinnen oder Richtern und Richterinnen sowie mit der Gegenpartei und deren Rechtsvertretung zu tun haben, sind Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit erforderlich. Sie beraten aber auch die Unternehmensleitung bei anstehenden Entscheidungen über Produktentwicklungen und müssen dabei betriebswirtschaftliches Denken an den Tag legen. In größeren Betrieben arbeiten Patentingenieure und -ingenieurinnen in einer eigenen Patentabteilung oder sie leiten diese. Dann motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit.Sie arbeiten meist im Büro mit PC, Telefon und Telefax sowie E-Mail. Gelegentlich suchen sie Behörden und Gerichte auf oder informieren sich in Laborräumen oder Produktionsstätten über technische Sachverhalte. Bisweilen arbeiten Patentingenieure und -ingenieurinnen unter Zeitdruck, z.B. wenn enge Zeitvorgaben eingehalten werden müssen oder Gerichtsterm...

Patentingenieure und Patentingenieurinnen können sich z.B. mit einem eigenen Dienstleistungsbetrieb für Patentrecherche oder im Sachverständigenwesen selbstständig machen.Informationen zur Existenzgründung z.B. durch:Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHolz, MöbelIT, Software, TelekommunikationManagement, Beratung, Recht, SteuernMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungPapier, DruckTransport, VerkehrVerbände, Organisationen, InteressenvertretungenWissenschaft, Forschung, Entwicklung

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Patentingenieurwesen.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Patentingenieurwesen (weiterführend)

Patentingenieure und Patentingenieurinnen finden Beschäftigungin größeren Industrieunternehmen und Handwerksbetriebenin Patentanwaltskanzleienbei Patentämternin Unternehmen des Dienstleistungsbereichesbei Verbänden und Organisationen

Patentingenieur/inBerufsbezeichnung in englischer SprachePatent engineer (m/f)Berufsbezeichnungen in französischer SpracheChargé/Chargée de propriété intellectuelleExaminateur/Examinatrice de brevetsIngénieur/Ingénieure brevets

Hinweis zum Führen von Berufsbezeichnungen:Die Bezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin" ist geschützt. Die Berufsbezeichnung "Patentingenieur" bzw. "Patentingenieurin" darf nur von Absolventen und Absolventinnen eines Studiums im Bereich Patentingenieurwesen geführt werden. Absolventen und Absolventinnen von Ingenieurstudiengängen mit einer Weiterbildung im Bereich Patentingenieurwesen können ebenfalls als Patentingenieure und Patentingenieurinnen tätig sein.Patentingenieure und -ingenieurinnen dürfen ausschließlich ihr eigenes Unternehmen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes beraten; eine Beratung Dritter verstößt gegen das Rechtsdienstleistungsgesetz.Um den gesetzlich geschützten Titel "Beratender Ingenieur" bzw. "Beratende Ingenieurin" führen zu können, sind mehrjährige Fachpraxis, die Mitgliedschaft in einer Länderingenieurkammer und die Eintragung in die dortige Liste der Beratenden Ingenieure und Ingenieurinnen Voraussetzung.

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft, bei eng gesetzten Terminen bzw. Fristen engagiert und zeitlich flexibel die Anmeldeformalitäten für einen Schutzanspruch durchzuführen)Sorgfalt (z.B. genaues Abgleichen der Pläne und Beschreibungen einer neuen technischen Erfindung mit bereits patentierten Ideen)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Ausarbeiten von Lizenzverträgen)Lernbereitschaft (z.B. stets auf dem aktuellen Entwicklungsstand der Rechtsprechung bleiben)Verschwiegenheit (z.B. Stillschweigen bewahren über neue technische Erfindungen, deren Schutzansprüche angemeldet werden sollen)

Patentingenieure und Patentingenieurinnen erfassen patentwürdige Innovationen und begleiten das Verfahren der Patentierung. Sie schützen Entwicklungen und Erfindungen der eigenen Firma vor unerlaubter Nutzung.

BIngK Bundesingenieurkammerget in (Engineering)IndustryArenaingenieur.deingenieur1.deIngenieurcenter DeutschlandingenieurwebJustEngineersNetKandidatentreff.deWILA-Arbeitsmarkt

Bundesingenieurkammer (BIngK) Bundesgemeinschaft der Ingenieure e.V.Bundesverband Deutscher Patentanwälte e.V.Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)Deutsches Patent- und MarkenamtEuropäisches Patentamt (EPA)Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)Vereinigung von Fachleuten des Gewerblichen Rechtsschutzes (VPP)

Verantwortung für Personen (Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Kundenkontakt (mit Patentanwälten und -anwältinnen, Richtern und Richterinnen)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (Gesetzestexte, Schutzrechtsveröffentlichungen)Bildschirmarbeit (z.B. Gutachten erstellen, Lizenzverträge ausarbeiten)Arbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: technische Zeichnungen, Lizenzverträge, Prüfungsbescheide, Gutachten, Patentschriften, Entscheidungssammlungen, Schutzrechtsveröffentlichungen, RechtsvorschriftenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Patentingenieure und Patentingenieurinnen beraten Unternehmen in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes. Dazu organisieren sie ein umfassendes und effizientes Patentmanagement. Sie analysieren Erfindungen, bewerten deren wirtschaftliches Potenzial und fertigen Beschreibungen und Zeichnungen an. Zudem recherchieren sie nach bereits bestehenden Schutzrechten, z.B. Patenten. Sie beobachten den Markt, um zu verhindern, dass eine Erfindung unerlaubt verwendet wird. Sie verwalten die Lizenzen und arbeiten entsprechende Lizenzverträge aus. Daneben vertreten sie bei Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit Patentanwälten und Patentanwältinnen die Interessen des Unternehmens.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Wettbewerbs- und Urheberrecht, Internationales Recht, Forschung und Entwicklung oder Projektmanagement).

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Hochschulabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als Patentanwalt/-anwältin).Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Patentingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Sachverhalte darstellen und Schutzwürdigkeit prüfenmögliche Erfindungen erkennen und ihre wesentlichen technischen Sachverhalte als Grundlage für die rechtliche Schutzwürdigkeit darstellenMöglichkeiten und Grenzen bei der Erlangung und Verteidigung von Schutzrechten unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken darlegendie Unternehmensleitung und die Entwicklungsabteilung bei der Planung, Herstellung und dem Vertrieb neuer Waren und Produkte beraten (z.B. fremde Schutzrechte prüfen)Management von Schutzrechtendas Unternehmen in allen Fragen der Anmeldung, Verteidigung und Anfechtung gewerblicher Schutzrechte (z.B. Patente, Gebrauchsmuster, Marken) betreuenbei Verhandlungen zur Erlangung oder Gewährung einer Lizenz an einem bestehenden Schutzrecht mitwirkenArbeitnehmer/innen, die Erfindungen gemacht haben, betreuenRechte und Pflichten aus dem Gesetz über Arbeitnehmererfindungen wahrnehmendie im Unternehmen gemachten Erfindungen erfassen und dokumentierenSchutzansprüche präzisieren und im In- und Ausland anmeldenRechtsansprüche vertretenUnternehmensinteressen vor den zuständigen Behörden vertretendas Unternehmen gegenüber Behörden (z.B. dem Deutschen Patent- und Markenamt) und Gerichten (z.B. dem Bundespatentgericht) vertretenRecherche und Überwachung Recherchen durchführen (z.B. nach technischen Neuheiten, Verletzungen der Patentrechte)Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung erfassen und aufbereitenAufrechterhaltung, Verteidigung und Umschreibung g...

Worum geht es?Patentingenieure und -ingenieurinnen erfassen patentwürdige Innovationen und begleiten das Verfahren der Patentierung. Sie schützen Entwicklungen und Erfindungen der eigenen Firma vor unerlaubter Nutzung, kümmern sich um deren Verwertung und stellen sicher, dass eine Verletzung bereits bestehender Schutzrechte vermieden wird.Schützenswerte ErfindungenErfindungen sind oft nicht geplant, sondern geschehen zufällig im Rahmen der allgemeinen technischen Forschung und Entwicklung. Manchmal wird aber auch hartnäckig und zielstrebig auf technische Innovationen hingearbeitet, die sich von anderen technischen Lösungen so abheben, dass sie Erfindungscharakter haben und nicht nur eine bloße technische Fortentwicklung darstellen. Gelingt eine solche Erfindung, wollen sich sowohl Erfinder als auch Unternehmen diese Leistung und deren wirtschaftliche Verwertung schützen lassen. Dann ist es Aufgabe von Patentingenieuren und Patentingenieurinnen, die Erfindungen zu analysieren und diejenige mit dem größten Potenzial auszuwählen.Schutzrechte prüfen und anmeldenMithilfe von technischen Unterlagen stellen sie die Sachverhalte dar, die als Grundlage für die Beurteilung der Schutzwürdigkeit einer Idee dienen. Auf der Basis der entsprechenden Quellen, z.B. Patentgesetzen und Entscheidungssammlungen, entscheiden sie, ob Schutzansprüche für eine Erfindung angemeldet werden können. Dabei beraten sie die Unternehmensleitung auch über Möglichkeiten, Schutzrechte zu erlangen und zu verteid...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Analysieren und Bewerten von Berechnungen für das Anfertigen von Patentschriften)verbales (sprachliches) Denken (z.B. Verstehen von Rechtsvorschriften und Gesetzen, Gutachten und Schriftverkehr; Verhandeln von Lizenzverträgen)figural-räumliches Denken (z.B. Lesen und Erstellen von Konstruktionszeichnungen für Bauelemente, Anlagen und Systeme)Merkfähigkeit (z.B. Gedächtnis für technische oder naturwissenschaftliche Details, ebenso für das Patentgesetz, Gesetz über Arbeitnehmererfindungen, Gebrauchsmustergesetz, Marken, eingetragene Designs oder Sortenschutzrechte)Technisches Verständnis (z.B. Verstehen technischer Unterlagen und Darstellen wesentlicher technischer Sachverhalte für die Beurteilung der Schutzwürdigkeit einer Idee; Durchführen von Recherchen nach technischen Neuheiten)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Organisieren eines umfassenden Patentmanagements)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Prüfen bzw. Berechnen von Messdaten)Textverständnis (z.B. Lesen und Verstehen von Gesetzestexten und Patentbeschreibungen)

Ingenieurrecht der einzelnen BundesländerDie Länderregelungen orientieren sich am Musteringenieur(kammer)gesetz (Stand: 18.11.2003, beschlossen von der Wirtschaftsministerkonferenz am 10./11.12.2003), geändert durch Beschluss der Wirtschaftsministerkonferenz vom 26./27.06.2018Gleichwertigkeit ausländischer BerufsqualifikationenRichtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen vom 30.09.2005 (ABl. EU L 255, S. 22), zuletzt geändert durch Delegierten Beschluss (EU) 2025/2187 vom 30.07.2025 (ABl. EU L 2187, S. 1)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Unternehmensleitungen und Entwicklungsabteilungen bei der Planung neuer Produkte hinsichtlich fremder Schutzrechte beraten)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. am Bildschirm Gutachten erstellen und Lizenzverträge ausarbeiten)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Fragen von Unternehmen zu Anmeldung, Verteidigung und Anfechtung gewerblicher Schutzrechte verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Patentingenieur/in an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Patentanwalt/PatentanwältinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen

Die Tätigkeit unter der Bezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" ist gemäß den landesrechtlichen Ingenieurkammergesetzen reglementiert.Um auf dem deutschen Arbeitsmarkt tätig zu werden, ist für Ingenieure und Ingenieurinnen mit ausländischer Berufsqualifikation grundsätzlich keine berufliche Anerkennung erforderlich. Ohne Gleichwertigkeitsbescheinigung darf jedoch nicht die Berufsbezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" geführt werden.Hierfür muss die Gleichwertigkeit der ausländischen Berufsqualifikationen mit dem deutschen Abschluss durch die zuständige Stelle festgestellt werden.Zuständige Stellen sind z.B. Länderingenieurkammern, Regierungspräsidien oder Bezirksregierungen. Bei der Suche nach der zuständigen Stelle für die berufliche Anerkennung helfen der Anerkennungs-Finder und die Fachstelle Beratung und Qualifizierung des IQ-Netzwerks weiter.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Unternehmensleitungen und Entwicklungsabteilungen bei der Planung neuer Produkte hinsichtlich fremder Schutzrechte beraten)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. am Bildschirm Gutachten erstellen und Lizenzverträge ausarbeiten)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Fragen von Unternehmen zu Anmeldung, Verteidigung und Anfechtung gewerblicher Schutzrechte verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.