Ürün Sahibi (Product Owner)

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Product Owner arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchin Werkstätten/Produktionshallenbei Kunden/Kundinnenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Agiles ProjektmanagementControllingGruppen-, TeamleitungPlanungProjektmanagement- und Entwicklungsmethode ScrumTerminplanung, -überwachungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AnforderungsmanagementBerichtswesen, InformationBetriebsmitteleinsatz planenKalkulationKundenberatung, -betreuungPräsentationProduct-Lifecycle-Management-Systeme - PLM-SystemeProfessional Scrum Product Owner (PSPO I)ProjektmanagementService-Lifecycle-Management(SLM)-Software

Product Owner vertreten die Interessen der Kunden und optimieren Prozesse. Im agilen Projektmanagement sind sie für die Wertmaximierung von Produkten und die Verwaltung des Product Backlogszuständig. Wenn sie Agile Coaches bzw. Scrum Master und Stakeholder über den Stand der Auftragserfüllung informieren und Updates diskutieren, benötigen sie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung und Flexibilität. Während Besprechungen, Arbeitszyklen und Feedbackrunden setzen sie neben ihren kommunikativen Fähigkeiten auch Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick ein. Beim Planen von Konzepten zur Ertragssteigerung, dem Management des Product Backlogs und der Kontrolle von Projektfortschritten sind Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt unerlässlich. Abweichungen von Sprintzielen und Rahmenbedingungen können Stresssituationen hervorrufen. Hier müssen Product Owner den Überblick wahren können und Korrekturen schnell einbringen. Ihr Fachwissen halten Product Owner bezüglich Innovationen im Bereich des agilen Arbeitens permanent auf dem neuesten Stand.Product Owner erledigen viele ihrer Aufgaben im Büro am Computer, an dem sie Dokumente der Bereiche Projektkonzeption, Backlog-Management, Sprintplanung und Organisation bearbeiten. Präsentationen vor Stakeholdern und Team-Meetings führen Product Owner in Besprechungs- und Konferenzräumen durch.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 3.385 € bis 4.739 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienHandelIT, Software, TelekommunikationManagement, Beratung, Recht, SteuernMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Verteidigung

Arbeitgebende erwarten häufig ein Studium im Bereich Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik.

IT-Management (grundständig)IT-Management (weiterführend)Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)Projektmanagement, -ingenieurwesen (weiterführend)Unternehmensführung, Management (grundständig)Unternehmensführung, Management (weiterführend)Informatik (grundständig)Informatik (weiterführend)Wirtschaftsinformatik (grundständig)Wirtschaftsinformatik (weiterführend)

Product Owner finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Product Owner sind dafür verantwortlich, den Produktwert zu maximieren und die Arbeit des Projektteams zu koordinieren. Sie kommunizieren außerdem mit beteiligten Stakeholdern, managen Arbeitsschritte und kontrollieren den Fortschritt.

Digital Business CloudgolemiBusiness-Stellenmarktprojektmagazin - Jobst3n.de

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)European Confederation of Executives and Managerial StaffGPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

Kundenkontakt (z.B. sich mit Stakeholdern abstimmen)Bildschirmarbeit (z.B. Konzepte zur Ertragssteigerung entwickeln)Arbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: Projektdokumentationen, Planungsunterlagen, Kosten- und Zeitpläne, Rechtsvorschriften, Product BacklogBüroausstattung und Präsentationsmittel, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Beamer, Videokonferenztools

Product Owner übernehmen eine Rolle im Konzept des agilen Projektmanagements. Sie optimieren Arbeit und Wert des Entwicklungsteams und vertreten die Interessen von Kunden und Kundinnen. Dabei halten sie fortlaufend Rücksprache mit allen beteiligten Stakeholdern. Sie organisieren Product Backlogs, indem sie die einzelnen Arbeitspakete sortieren bzw. priorisieren und Aufgaben sichtbar machen. Product Owner legen also fest, was getan werden muss. Außerdem kontrollieren sie den Fortschritt zum Erreichen der Projektziele und geben Feedback an das Projektteam.

Bachelor Professional in IT

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Betriebliche Organisation, Projektmanagement oder Controlling).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach IT-Management oder Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

die Interessen von Kunden/Kundinnen vertreten, Kommunikation mit beteiligten Stakeholdern sicherstellenWertmaximierung von Produkten und Arbeit des Projektteams verfolgenTeams bzw. Gruppen zusammenstellenVorgaben und Regeln eines agilen Rahmenwerks berücksichtigen, z.B. Scrum FrameworkKonzepte zur Ertragssteigerung entwickeln eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden und Selbstorganisation von Teams förderndie Teamarbeit reflektieren, dazu regelmäßige Besprechungen und Meetings organisieren und durchführenProduct Backlogs managen und Fortschritte kontrollierenAufgaben und Arbeitspakete sortieren und priorisierensicherstellen, dass die Aufgaben sichtbar und verständlich sindSprints planen und kontrollieren, ob die festgelegten Ziele erreicht werdenAbweichungen von Sprintzielen zeitnah erkennen, kommunizieren und korrigierenTeams regelmäßig über Zahlen und Fakten informierenMarktentwicklungen beobachten, um eine Vorstellung für das Endprodukt zu entwickeln

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Product Owner an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):IT-Manager/IT-ManagerinProjektingenieur/ProjektingenieurinProjektleiter/Projektleiterinin angrenzenden Berufen:Agiler Coach / Scrum MasterBachelor Professional in ITChief-Product-OfficerDeployment-/Release-Manager / Deployment-/Release-ManagerinRequirement-Manager/Requirement-ManagerinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen