İnme Hemşiresi (Stroke-Nurse)

Informationsangebote der Bundesagentur für ArbeitBerichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt, Mai 2025: Arbeitsmarktsituation im PflegebereichWeitere InformationsangeboteBibliomedPflegeDie Schwester - Der PflegerDigitalisierung in der Pflege. Wie intelligente Technologien die Arbeit professionell Pflegender verändernHeilberufeScienceOnline-Ratgeber PflegePflege-Report 2024 - Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die Pflege

Digitalisierung in der PflegeDie stationäre und ambulante Pflege wird immer digitaler und verwendet zunehmend intelligente Technik, wie z.B. E-Health, technische Assistenzsysteme und Telematik. In Pilotstudien testen Pflegeeinrichtungen Pflegeroboter, die Pflegekräfte unterstützen sowie Serviceroboter, die betreuungsbedürftige Menschen z.B. durchs Gebäude begleiten. Der vermehrte Technikeinsatz verändert auch die Arbeits-, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse. Pflegekräfte müssen sich daher kontinuierlich weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.Soft Robotik in der MedizinSoft Robotik ist ein Forschungsgebiet, das sich mit der Entwicklung von Robotern aus weichen, flexiblen Materialien befasst. Weiche Roboter bestehen z.B. aus Gummi oder Silikon. Sie stehen im starken Gegensatz zu anderen Robotern aus starren Materialien. Forscherteams konnten bereits biologisch abbaubare, künstliche Muskeln erzeugen, die sich ausdehnen und zusammenziehen. In der Medizin kann Soft Robotik eingesetzt werden, um Medikamente präzise zu verabreichen. In der Pflege und im Bereich der Rehabilitation können weiche Serviceroboter Menschen im Alltag unterstützen. Beschäftigte aus den Bereichen Medizintechnik, Pflege und Rehabilitation werden sich mit diesem Trend auseinandersetzen.

Stroke-Nurses arbeiten meistin Patientenzimmernin Untersuchungs- und Behandlungsräumenbei Patienten/Patientinnen zu HauseSie arbeiten ggf. auchin Büroräumen bzw. Stationszimmern

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Ambulante/mobile PflegeAngehörigenberatungBehandlungspflegeFrührehabilitationInnere Medizin (Pflege, Assistenz)Krankenhaus-, PraxishygieneKrankenpflegeNeurologie (Pflege, Assistenz)PatientenbetreuungPflegeberatungPflegedokumentationPflegeorganisationQualitätsmanagementSchlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.)StationsdienstWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungDigitale PflegeanwendungenGesundheitsplanung, -managementGesundheitsvorsorge (Prävention)Infusionen verabreichenKrankenhausinformationssysteme - KISPharmakologieRehabilitation (Pflege, Assistenz)Therapie- und Pflegeroboter

Stroke-Nurses arbeiten insbesondere in der ambulanten Betreuung weitgehend eigenständig, allerdings stets in enger Zusammenarbeit mit anderen Pflege- sowie Therapiefachkräften und Ärzten/Ärztinnen. Wenn sie z.B. intensivmedizinische Geräte bzw. die lebenswichtigen Körperfunktionen von Patienten überwachen oder nach ärztlicher Vorgabe Medikamente verabreichen, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Für organisatorische Arbeiten wie die Pflegedokumentation sind Genauigkeit und Konzentration nötig. Im Umgang mit Patienten und Angehörigen ist Einfühlungsvermögen wichtig, aber auch psychische Stabilität, um z.B. bei der Konfrontation mit schweren Schicksalen die nötige professionelle Distanz wahren zu können. Über persönliche und medizinische Daten der Patienten bewahren Stroke-Nurses Stillschweigen. Um sich und die Patienten vor Infektionen zu schützen, tragen sie Arbeits- und Schutzkleidung wie Kittel, Einweghandschuhe und Mundschutz. Sie sind in Patientenzimmern von Schlaganfallstationen (Stroke Units) oder bei den Patienten zu Hause tätig. Wenn sie Patienten z.B. bei der Körperpflege unterstützen, sind sie ggf. mit Körpergerüchen bzw. -ausscheidungen konfrontiert. Schicht- und Bereitschaftsdienst sind üblich.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.184 € bis 4.559 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

GesundheitswesenKrankenhäuser, z.B. auf Schlaganfallstationen (Stroke Units)SozialwesenPflegeheimeSonstiges Sozialwesen a. n. g., z.B. poststationäre Betreuung für Schlaganfallpatienten

Arbeitgebende erwarten häufig eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflege sowie mind. einjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Neurologie.

Stroke-Nurses finden Beschäftigungin Krankenhäusern bzw. Kliniken, z.B. auf Schlaganfallstationen (Stroke Units)bei ambulanten Pflegediensten, z.B. zur poststationären Betreuungin Langzeit- bzw. Kurzzeitpflegeeinrichtungen

Stroke-NurseAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeFachpflegeexpert/in - Neurologie (Schlaganfall)Pflegefachkraft - NeurologiePflegefachkraft - Stroke Unit

Beschäftigte in Gemeinschafts- und medizinischen Einrichtungen müssen gemäß Infektionsschutzgesetz ihre Masernimpfung oder -immunität nachweisen, wenn sie nach 1970 geboren sind.

Stroke-Nurses betreuen Patienten und Patientinnen nach einem Schlaganfall auf einer Schlaganfallstation (Stroke Unit) und poststationär.

BibliomedPflegeCareLoungeDeutsche PflegejobsGesundheit.Jobskliniken.dekrankenhaus-stellen.demedicaltopjobs.deMedische VacaturebankMedizinischer-Stellenmarkt.deNurses.co.ukPflegejob.dePflegekarriere.desozialeberufe.deStaffSanté.frvalmedi.de

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)Bundespflegekammer e.V.Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) e.V.Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - DBfK Bundesverband e.V.Deutscher Pflegeverband e.V. (DPV)Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP)

Verantwortung für Personen (Arbeiten im Bewusstsein, dass Pflege von großer Bedeutung für Leben und Gesundheit der Patienten ist)Gruppen-, Teamarbeit (z.B. ineinandergreifendes Arbeiten mit Ärzten/Ärztinnen u.a. Fachkräften)Umgang mit kranken und verletzten Menschen (z.B. Patienten, die einen Schlaganfall erlitten haben, beraten und anleiten)gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. mit schweren Schicksalen konfrontiert werden)Handarbeit (z.B. Medikamente bzw. Infusionen verabreichen)Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Kittel, Arbeitsschuhe, Einweghandschuhe und Mundschutz)Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen (z.B. in Patientenzimmern und Behandlungsräumen)wechselnde Arbeitsorte (z.B. im Rahmen der poststationären Betreuung Hausbesuche bei Patienten in jeweils wechselnder häuslicher Umgebung durchführen)enger Körperkontakt mit Menschen (z.B. Patienten bei der Körperpflege unterstützen)Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen (z.B. Körperausscheidungen)Schichtarbeit (z.B. Wechselschicht, Wochenend- und Feiertagsdienst, Nachtdienst)Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft

Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist es, kranke und pflegebedürftige Menschen zu betreuen und zu versorgen. Dabei nutzen Stroke-Nurses folgende Arbeitsmittel:Medizinische Geräte und Instrumente, z.B.: EEG-Geräte, Infusionsgeräte, Sonden, ComputertomografenMedikamente und Medizinprodukte, z.B.: Tabletten, Injektionen, DesinfektionsmittelPflegehilfsmittel und Zubehör, z.B.: Waschutensilien, Körperpflegemittel, GehhilfenDaten und Unterlagen, z.B.: Patientendaten, Dienstpläne, Pflegeberichte, Abrechnungen, Pflegekonzepte, Patienten- und Betreuungsverfügungen, Vorsorgevollmachten, HygienevorschriftenBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Smartphone oder Tablet mit Pflege-Apps

Stroke-Nurses überwachen auf der Schlaganfallstation die lebenswichtigen Vitalfunktionen von Patienten und Patientinnen. Zudem betreuen und unterstützen sie die Erkrankten, z.B. bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. Nach der Entlassung helfen sie den Betroffenen in den ersten Monaten dabei, wieder einen möglichst selbstbestimmten Alltag aufzunehmen. Sie begleiten die medikamentöse Behandlung, informieren über Hilfsmittel und stellen Kontakte zur fachärztlichen und therapeutischen Nachbehandlung her. Stroke-Nurses überwachen den Fortschritt der Rehabilitation und helfen, Folgekomplikationen zu vermeiden. Durch Hausbesuche sichern sie die Abstimmung mit Patienten und Patientinnen sowie Fachärzten und Fachärztinnen.

Fachaltenpfleger/Fachaltenpflegerin für klinische Geriatrie und RehabilitationFachaltenpfleger/Fachaltenpflegerin für OnkologieFachaltenpfleger/Fachaltenpflegerin für Palliativ- und HospizpflegeFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für HygieneFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für Intensivpflege und AnästhesieFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für Intermediate CareFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für klinische GeriatrieFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für NephrologieFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für NotfallpflegeFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für OnkologieFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin im Operations- und EndoskopiedienstFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für Palliativ- und HospizpflegeFachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für Rehabilitation und Langzeitpflege

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Ambulante Pflege, Beratung in der Kranken- und Altenpflege oder Pflegedokumentation).Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung der Pflege zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Stroke-Nurses entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch eine Aufstiegsweiterbildung (z.B. zum/zur Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen) oder ein grundständigesStudium (z.B. im Studienfach Pflegemanagement, -wissenschaft).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Patienten/Patientinnen auf einer Schlaganfallstation (Stroke Unit) akut versorgenlebenswichtige Körperfunktionen überwachenMedikamente vorbereitenbei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege unterstützenPatienten/Patientinnen poststationär betreuen, beraten, anleitenals Ansprechperson für Betroffene und Angehörige fungierenHausbesuche durchführenbei der selbstständigen Lebensführung und der selbstbestimmten Gestaltung des Tagesablaufs unterstützen, z.B. über Hilfsmittel informierenKontakt zu Fachärzten/Fachärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen herstellenbei der Nachversorgung und Frührehabilitation mitwirken, z.B. über gesundheitsfördernde Verhaltensweisen informieren, zur Selbsthilfe anleitenPflegeprotokolle erstellen, i.d.R. mit spezieller Pflegesoftware Austausch und Zusammenarbeit mit Fachpersonen pflegen, z.B. mit ärztlichen, psychologischen, pädagogischen FachkräftenBefragungen zum Verlauf der Nachbehandlung durchführen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Stroke-Nurse an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für Rehabilitation und Langzeitpflegein angrenzenden Berufen:Ambulanter Pfleger/Ambulante PflegerinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen