Tedarik Zinciri Yöneticisi

Informationsangebote der Bundesagentur für ArbeitFilm Logistik, Supply-Chain-ManagementWeitere InformationsangeboteBerufe in der LogistikBeschaffung aktuellBIP - Best in ProcurementDigitalisierung in der LogistikDVZ Deutsche Verkehrs-ZeitungGipfel der LogistikweisenLOGISTIK HEUTELogistik-studieren.de - Der Wegweiser zu Deinem StudiumMarktbeobachtung: VerkehrMM Logistik - Das Portal für LogistikentscheiderMWonline - Managementwissen onlineTag der Logistik

Einsatz von Wearables in der Logistik Wearables - mobile Computersysteme, die am Körper getragen werden - erobern Lagerhaltung und Logistik. So gibt es z.B. bereits Handschuhe mit eingebautem Minicomputer, die Waren erkennen und scannen können. Augmented Reality (AR) in Datenbrillen blendet z.B. Koordinaten zu Stellplätzen und Lagerfächern oder die Lagerverwaltungssoftware direkt ins Gesichtsfeld ein. Mit Exoskeletten lassen sich z.B. Arbeitsunfälle reduzieren und arbeitsbedingte Verletzungen vermeiden. Führungskräfte und Mitarbeitende werden sich mit diesen Möglichkeiten vertraut machen.Hybrid Selling - die neue VertriebsrealitätDigitale Kanäle nehmen heute im Vertrieb und Verkauf eine zentrale Rolle ein. Unternehmen im Bereich Business-to-Business (B2B) kontaktieren ihre Kunden und Kundinnen zunehmend über Videokonferenzen und Onlinemeetings. Auch der Einsatz von Voicebots, also digitalen Sprachassistenten, gewinnt an Bedeutung. Fach- und Führungskräfte aus Verkauf und Vertrieb werden sich zukünftig verstärkt mit digitalen Kanälen und ihren Einsatzmöglichkeiten im Kundenkontakt beschäftigen.Nachhaltigkeit in der Transport- und LogistikbrancheDie Transport- und Logistikbranche verfolgt ganzheitliche Strategien, um Energieverbrauch und Emissionen langfristig zu reduzieren. Unternehmen bewirtschaften Lager nachhaltig. Sie verlagern Transporte auf umweltfreundlichere Verkehrsmittel wie Bahn und Binnenschiff. Alternative Antriebe wie Wasserstoff-Lkws und Hybridfahrzeuge gewinnen...

Supply-Chain-Manager bzw. Supply-Chain-Managerinnen arbeiten meistin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:AblauforganisationControllingDemand-ManagementDemand PlanningDistributionssysteme planen und einsetzenE-Commerce, E-BusinessInformations- und KommunikationsmanagementKalkulationKontraktlogistikKosten- und LeistungsrechnungLogistikMaterialwirtschaftSupply-Chain-ManagementTransportlogistikWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Automatisierte BestandskontrolleBeschaffungslogistikBetriebswirtschaftslehreContent-Recommendation-SystemeDemand SensingDigitaler Produktpass - DPPDistributionslogistikJust in time (JIT)Kundenberatung, -betreuungLagerorganisation, -verwaltungLieferantenauditProduktionslogistikProjektmanagementQualitätsmanagementSmart ShippingSupply-Chain-Management-SystemeWirtschaftsinformatikWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Supply-Chain-Manager/innen stellen bei der Gestaltung des Informations- und Materialflusses in Lieferketten ihr Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen unter Beweis. Sie arbeiten meist eigenständig, in der Regel sind sie nur der Geschäftsleitung unterstellt. Bei der Einführung neuer Prozesse bzw. bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beweisen sie sowohl Kommunikationsstärke als auch Fingerspitzengefühl. Auch unter Termin- und Zeitdruck, z.B. bei Störungen in der Lieferkette, treffen sie ihre Entscheidungen kompetent und überlegt. In international agierenden Unternehmen benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch.Im Büro erledigen sie am Computer z.B. Koordinations- und Planungsaufgaben. Bei entsprechender Auftragslage oder wenn beispielsweise ein neues System implementiert wird, kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten kommen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.344 € bis 4.757 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Transport, VerkehrBau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelHotel, Gaststätten, TourismusIT, Software, TelekommunikationMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungTextil, Bekleidung, LederPapier, Druck

Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Automatisierungstechnik (grundständig)Automatisierungstechnik (weiterführend)Automobilwirtschaft, Automotive Management (grundständig)Automobilwirtschaft, Automotive Management (weiterführend)Batterietechnik (grundständig)Batterietechnik (weiterführend)Bauingenieurwesen (grundständig)Bauingenieurwesen (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Brauerei-, Getränketechnologie (grundständig)Brauerei-, Getränketechnologie (weiterführend)Chemieingenieurwesen (grundständig)Chemieingenieurwesen (weiterführend)Dienstleistungs-, Servicemanagement (grundständig)Dienstleistungs-, Servicemanagement (weiterführend)Druck-, Medientechnik (grundständig)Druck-, Medientechnik (weiterführend)Elektrotechnik (grundständig)Elektrotechnik (weiterführend)Energietechnik (grundständig)Energietechnik (weiterführend)Erneuerbare Energien (grundständig)Erneuerbare Energien (weiterführend)Fahrzeuginformatik, -elektronik (grundständig)Fahrzeuginformatik, -elektronik (weiterführend)Fahrzeugtechnik (grundständig)Fahrzeugtechnik (weiterführend)Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)Handelsbetriebswirtschaft (weiterführend)Hörtechnik, Audiologie (grundständig)Hörtechnik, Audiologie (weiterführend)Holztechnik (grundständig)Holztechnik (weiterführend)Holzwirtschaft (grundständig)Holzwirtschaft (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Informations-, Kommun...

Supply-Chain-Manager und -Managerinnen finden Beschäftigung in Controlling- und Logistikbereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Supply-Chain-Manager/inAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymLieferantenmanager/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheSupply chain manager (m/f)Berufsbezeichnung in französischer SpracheResponsable Supply Chain (m/f)

Supply-Chain-Manager und -Managerinnen organisieren an der Schnittstelle zwischen Logistik und IT die Zusammenarbeit aller Beteiligten in der Lieferkette, der sog. Supply-Chain.

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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V.Deutscher Speditions- und Logistikverband e.V. (DSLV)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Sachwerte (für das optimale Funktionieren der Supply-Chain)Gruppen-, Teamarbeit (z.B. zusammen mit Vertretern von anderen an der Lieferkette beteiligten Unternehmen an der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen arbeiten)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen (z.B. sich im Controlling- und Logistikbereich von Unternehmen um die optimale Gestaltung des Informations- und Materialflusses kümmern, die internen Abläufe des Unternehmens optimieren)unregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. bei hohem Auftragsaufkommen oder der Implementierung neuer Systeme)

Unterlagen, z.B.: E-Business-Konzepte, ReportsSoftware und technische Systeme, z.B.: Projektmanagement-, Logistik-, E-Business-Software, ERP-, RFID-SystemeBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Supply-Chain-Manager und -Managerinnen koordinieren Lieferprozesse, steuern und kontrollieren sie. Sie sorgen dafür, dass geeignete Softwarelösungen eingeführt werden, z.B. für E-Business-Konzepte. Zudem optimieren sie die Organisationsstrukturen und internen Abläufe eines Unternehmens. Dies reicht von der Beschaffungs- über die Produktions- bis zur Vertriebslogistik. Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, prüfen bestehende Qualitätsmanagementsysteme und entwickeln diese weiter.

Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Logistik/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Produktionswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftFachkraft - Logistik/MaterialwirtschaftGeprüfter Industriefachwirt/Geprüfte IndustriefachwirtinGeprüfter Fachwirt für Logistiksysteme/Geprüfte Fachwirtin für Logistiksysteme - Bachelor Professional in LogistiksystemeGeprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte WirtschaftsfachwirtinGeprüfter Logistikmeister/Geprüfte LogistikmeisterinPraktischer Betriebswirt/Praktische BetriebswirtinGeprüfter Technischer Betriebswirt (Weiterbildung)/Geprüfte Technische Betriebswirtin (Weiterbildung)Geprüfter Technischer Fachwirt/Geprüfte Technische Fachwirtin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Supply-Chain-Management, Logistikmanagement oder Material- und Warenwirtschaft).Darüber hinaus kann sich der Trend, Drohnen einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Supply-Chain-Manager/innen entwickeln. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz z.B. in der Routenplanung, im Warentransport oder in der Inventur bietet ebenso Weiterbildungspotenzial wie das Thema Nachhaltigkeit in der Transport- und Logistikbranche.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Logistik, Supply-Chain-Management).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Lieferprozesse koordinieren, steuern und überwachen, sog. Liefermonitoringfür die Einführung von Softwarelösungen sorgen, z.B. für E-Commerce-KonzepteOrganisationsstrukturen und Abläufe optimieren, z.B. hinsichtlich Beschaffungs-, Organisations- und Vertriebslogistikggf. die Digitalisierung der kompletten Lieferkette einführen oder verbessernAufgaben im Qualitätsmanagement wahrnehmenQualitätsmanagementsysteme einführen und betreuendie Einhaltung von Qualitätsstandards überwachenAudits planen und durchführendie fortlaufende Verbesserung aller Logistikprozesse überwachenQualitätsaufzeichnungen erstellen und pflegen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Supply-Chain-Manager/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Logistik/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für LogistikFachkraft - Logistik/Materialwirtschaftfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Geprüfter Fachkaufmann/Geprüfte Fachkauffrau für Einkauf und LogistikLogistiker/Logistikerinin angrenzenden Berufen:Demand PlannerLeiter/Leiterin - Supply-Chain-ManagementEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen