Agiler Coach / Scrum Master

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Hybrid LearningDie fortschreitende Digitalisierung verändert die Konzeption von Unterricht, Coaching und Trainings stetig. Lehrende kombinieren im Hybrid Learning digitale und analoge Lernformen, um die Lernergebnisse aller Teilnehmenden zu maximieren. Sie verknüpfen bestehende Blended-Learning-Modelle gezielt und passen sie an die jeweilige Zielgruppe an. Zusätzlich setzen sie Selbstlernmodule ein und intensivieren Online-Coaching, um Teilnehmende individuell zu unterstützen und Präsenzveranstaltungen gezielter vorzubereiten. Bildungsplanende, Trainer und Trainerinnen sowie Pädagogen und Pädagoginnen entwickeln kontinuierlich Strategien, wie sie kombinierte Lernformen optimal an unterschiedliche Lernsituationen und Lernziele anpassen.

Agile Coaches bzw. Scrum Master arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchbei Kunden und Kundinnenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Agiles ProjektmanagementBerichtswesen, InformationCoachingOrganisationsberatungProjektmanagement- und Entwicklungsmethode ScrumUnternehmensberatungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Design ThinkingDevOps - Agile SoftwareentwicklungGruppen-, TeamleitungModerationPräsentationProfessional Scrum Master I (PSM I)Professional Scrum Master II (PSM II)ProjektassistenzProjektmanagementQualitätsmanagement

Agile Coaches bzw. Scrum Master unterstützen Organisationen bzw. Teams im agilen Projektmanagement. Sie sind stets auf dem Laufenden über neueste Entwicklungen. Wenn sie zwischen Teammitgliedern und Führungskräften moderieren und vermitteln, aber auch beim Abhalten von Schulungen, benötigen sie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Sie motivieren Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Beim Planen von agilen Entwicklungsprozessen und bei der Überwachung von Projektfortschritten sind Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt unerlässlich. Im Umgang mit Auftraggebern und Kunden sind zudem Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick wichtig.In erster Linie arbeiten Agile Coaches bzw. Scrum Master in Büro- und Besprechungsräumen. Sind sie an Bauprojekten beteiligt, sind sie ggf. auch auf Baustellen unterwegs.

Agile Coaches bzw. Scrum Master können sich z.B. mit Dienstleistungen für das Projektmanagement von Unternehmen selbstständig machen bzw. freiberuflich tätig werden, um Scrum-Schulungen oder -Trainings durchzuführen.

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

Bau, ArchitekturElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienHandelIT, Software, TelekommunikationKunst, Kultur, Sport, FreizeitMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Verteidigung

Arbeitgebende erwarten häufig ein Studium im Bereich Projektmanagement oder IT-Management.

IT-Management (grundständig)IT-Management (weiterführend)Projektmanagement, -ingenieurwesen (weiterführend)Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)

Agile Coaches bzw. Scrum Master finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.

Agiler Coach / Scrum MasterAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeAgile CoachScrum CoachBerufsbezeichnungen in englischer SpracheAgile Coach (m/f)Scrum Master (m/f)

Agile Coaches bzw. Scrum Master unterstützen bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden im Projektmanagement.

Digital Business Cloudgolemheise jobsiBusiness-Stellenmarktinformatik-personal.deIT-Positionen.deprojektmagazin - Jobst3n.de

Bundesverb. Informationswirt., Telekommunikation und neue Medien e.V. (Bitkom)Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)Gesellschaft für Informatik e.V. (GI)GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen schulen, anleiten und motivieren)Kundenkontakt (mit Auftraggebenden und Kunden/Kundinnen verhandeln)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: Projektdokumentationen, Planungsunterlagen, Personalakten, Berichte, Rechnungen, Product BacklogBüroausstattung und Präsentationsmittel, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Beamer, Flipchart, Digitale Tafel, Videokonferenztools

Agile Coaches bzw. Scrum Master sind im agilen Projektmanagement tätig. Sie helfen Teams dabei, Sprintziele zu planen, zu erreichen und zu reflektieren. Dafür geben sie Schulungen zu agilen Methoden und koordinieren die Projektarbeit. Mithilfe der Scrum-Methode fördern sie die Selbstorganisation eines Teams und motivieren sie zur Leistungssteigerung. Durch tägliche, kurze Besprechungen erfassen sie Zielabweichungen zeitnah und können Maßnahmen zur Korrektur einleiten.

Bachelor Professional in IT

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Projektmanagement bzw. agiles Projektmanagement oder Unternehmensberatung).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach IT-Management oder Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Organisationen bzw. (Entwicklungs-)Teams bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden des Projektmanagements unterstützenVorgaben und Regeln eines agilen Rahmenwerks wie Scrum Framework berücksichtigeneigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden und Selbstorganisation von Teams fördernin agil arbeitenden Teams vermitteln, moderieren und motivierenSchulungen zu agilen Methoden planen und durchführenTeams bei der Sprintplanung bzw. beim Erreichen von Zielen unterstützenregelmäßige kurze Besprechungen (z.B. Dailys) organisieren und durchführenAbweichungen von Sprintzielen zeitnah benennen und korrigierenwiederkehrende Herausforderungen (Pain Points) thematisieren und im Team Problemlösungen finden nach Arbeitszyklen (z.B. Sprints) Meetings durchführen, um die Teamarbeit zu reflektieren und ggf. zu verbessernkontinuierlichen Verbesserungsprozess von Abläufen und Prozessen etablierenTeams regelmäßig über Zahlen und Fakten informierenErgebnisse des agilen Projektmanagements feststellen und analysierenVerhandlungen mit Auftraggebenden bzw. der Kundschaft oder Behördenvertretungen führen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Agiler Coach bzw. Scrum Master an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Projektingenieur/Projektingenieurinin angrenzenden Berufen:Bachelor Professional in ITProduct OwnerProjektleiter/ProjektleiterinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen