Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Sozialwesen

Die Weiterbildung findet an Fachschulen und anderen Bildungseinrichtungen statt.Lernorte sindbei Präsenzveranstaltungen: Unterrichtsräume, Computerräumebei Fernunterricht: zu Hause, ggf. Unterrichtsräume, Computerräume bei Präsenzphasen

BerufstypWeiterbildungsberuf: Betriebswirt/inWeiterbildungsartWeiterbildung (durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt)Weiterbildungsdauer Unterschiedlich, 2-3 Jahre - je nach Bildungsangebot und LernformAufgaben und TätigkeitenBetriebswirte und Betriebswirtinnen für Sozialwesen übernehmen Leitungs- und Organisationsaufgaben in sozialen Einrichtungen, z. B. bei Verbänden oder sozialen Diensten. Dabei steuern sie v.a. die Aufbau- und Ablauforganisation und wahren dabei die vorgegebenen sozialen Ziele. Sie beraten die Geschäftsleitung z.B. zu Finanzen und Investitionen und liefern relevante Zahlen oder Berichte. In der Personalwirtschaft erstellen sie Dienst- und Organisationspläne und ermitteln den Personalbedarf. Im Finanz- und Rechnungswesen kontrollieren sie Buchungs- und Kontierungsvorgänge. Außerdem entwickeln sie auch Werbe- und Marketingmaßnahmen, beobachten deren Erfolg und wirken beim Fundraising mit.Arbeitsbereiche und -orteBeschäftigungsbetriebe:Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Sozialwesen sind beschäftigt in Einrichtungen des Sozialwesens, z.B. in Jugendwohnheimen oder Wohnheimen für Senioren und Seniorinnen, Tagesstätten oder sozialen Beratungsstellenim Gesundheitswesen, z.B. in Krankenhäusernin der öffentlichen Verwaltungbei SozialversicherungsträgernArbeitsorte:Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Sozialwesen arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobilVoraussetzungenBildungseinrichtungen set...

Unterschiedlich, je nach Bildungsangebot und Lernform: Teilzeit: 2-3 Jahre

Für den Besuch von Vorbereitungslehrgängen fallen Lehrgangsgebühren an, für die Prüfung selbst Prüfungsgebühren. Ggf. entstehen weitere Kosten, z.B. für Arbeitsmaterialien, Fahrten zur Weiterbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.FörderungsmöglichkeitenVorbereitungslehrgänge auf die Weiterbildungsprüfung können gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz finanziell gefördert werden.Weitere Informationen: Aufstiegs-BAföG - Aufstieg mit FörderungFörderung besonders begabter junger Fachkräfte: Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) - Weiterbildungsstipendium

BetriebswirtschaftslehreVolkswirtschaftslehre Management/Organisation Personalwesen Qualitätsmanagement RechtRechnungswesenMarketing

Je nach Bildungsangebot gibt es ggf. unterschiedliche Zusatzqualifikationen, z.B.Vorbereitung auf den Abschluss als Personalfachkaufmann/-frauQualitätsbeauftragte/rInterne/r Auditor/inVerantwortliche PflegefachkraftLeitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen sind gute Voraussetzungen, um die Weiterbildungsprüfung erfolgreich zu bestehen:Wirtschaft/Recht: z.B. um Wissen zu Vertragsrecht und der Wirtschafts- und Sozialpolitik anzuwendenMathematik: z.B. um Finanz- und Investitionspläne zu erstellen

Die Weiterbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht.Je nach Bildungsanbieter sollte man sich auf folgende Bedingungen einstellen:Unterrichtszeit i.d.R. berufsbegleitende Weiterbildung am Wochenende oder am AbendLernformbei Präsenzveranstaltungen: Unterricht im Klassenverband an der Bildungseinrichtung (ggf. nicht am Wohnort)bei Fernunterricht: individuelle Bearbeitung des Lernstoffs von zu Hause aus (hohe Anforderungen an Selbstdisziplin und Arbeitsorganisation); ggf. zusätzlich Präsenzphasen an der Bildungseinrichtung

Für eine Weiterbildung im Ausland gibt es z.B. folgende Möglichkeit:ÖsterreichWeiterbildungsangebote: AMS - Arbeitsmarktservice Österreich - Weiterbildungsdatenbank(z.B. mit dem Suchbegriff "Sozialmanagement")Dokumentation beruflicher AuslandserfahrungenDer Europass bietet die Möglichkeit, im Ausland absolvierte Lernaufenthalte zu dokumentieren.Weitere Informationen zum Europass

Die Teilnahme an einer Weiterbildung wird nicht vergütet.

Folgende Weiterbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Betriebswirt/in für Sozialwesen an:Bereich Gesundheits- und SozialmanagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftFachwirt/Fachwirtin für ErziehungswesenGeprüfter Sozialversicherungsfachwirt/Geprüfte Sozialversicherungsfachwirtin Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche SozialversicherungGeprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und SozialwesenStaatlich geprüfter Fachwirt/Staatlich geprüfte Fachwirtin für Organisation und Führung Schwerpunkt SozialpädagogikGemeinsamkeit:Fach- und Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialmanagement übernehmen

je nach Bildungsangebot z.B.Betriebswirt/Betriebswirtin - Personal- und SozialwesenGeprüfter Betriebswirt Non-Profit-Organisationen/Geprüfte Betriebswirtin Non-Profit-OrganisationenStaatlich anerkannter Sozialfachmanager - Betriebswirt im Sozialwesen/Staatlich anerkannte Sozialfachmanagerin - Betriebswirtin im Sozialwesen

Betriebswirt bzw. Betriebswirtin für Sozialwesen ist eine berufliche Weiterbildung. Sie ist durch interne Vorschriften der Bildungseinrichtungen geregelt. Die Weiterbildung dauert in Teilzeit 2-3 Jahre.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Sozialwesen verschaffen, indem sie bereits während ihrer Weiterbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. den Abschluss Interne/r Auditor/in.Die passende Beschäftigung findenNach ihrer Weiterbildung arbeiten Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Sozialwesen z.B. in Jugend- oder Altenwohnheimen, Tagesstätten oder sozialen Beratungsstellen. Auch in Krankenhäusern oder bei Sozialversicherungsträgern können sie tätig sein.Die Beschäftigungsfähigkeit sichernDurch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Sozialrecht bis hin zu Controlling.Beruflich weiterkommenMit ihrem Weiterbildungsabschluss können Betriebswirte und Betriebswirtinnen auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Sozialmanagement erwerben.Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. als freiberufliche/r Berater/in oder mit einer privaten sozialen Dienstleistungseinrichtung.

Die Bildungseinrichtungen regeln den Bildungsgang intern.

Bildungseinrichtungen setzen i.d.R. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie Berufspraxis voraus.Schulische Mindestvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss. Dies hängt von den jeweiligen Bildungseinrichtungen ab.