Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Bank und Finanzdienstleistungen

Informationsangebote der Bundesagentur für ArbeitFilm Bank, Finanzdienstleistungen - Duales StudiumWeitere InformationsangeboteBANKMAGAZINBank und ZukunftBetriebswirt info: Wegweiser zum BetriebswirtBFuP - Betriebswirtschaftliche Forschung und PraxisBKR - Zeitschrift für Bank- und Kapitalmarktrechtbm bank und marktCORPORATE FINANCEDerTreasurerIT Finanzmagazinluenendonk.deQualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation (Finanzen und Versicherungen)Shifting the Trillions. Ein nachhaltiges Finanzsystem für die Große TransformationSustainable Finance-Strategie 2021wir-sind-bund.dewiwi-online - Der Begleitfaden für Studium & Karriere

Digitale ProzessautomatisierungDie digitale Prozessautomatisierung (DPA) optimiert und vervollständigt digitale Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf End-to-End-Prozessen im Unternehmen und deren Anbindung an Partnerunternehmen sowie Kunden und Kundinnen. DPA digitalisiert organisationsübergreifende Prozesse, integriert beteiligte Systeme und automatisiert den Informationstransfer. Geschäftsabläufe im Vertrieb, Marketing, Management, in der IT und der Produktion sind mögliche Einsatzmöglichkeiten der DPA. Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen werden sich mit dieser Entwicklung beschäftigen und ihre Konzepte weiterentwickeln. HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analysieren, gestalten, messen, automatisieren, vereinfachen und steuern ihre Arbeitsabläufe mithilfe dieser Technologien. Sie verfolgen dabei das Ziel, Entscheidungsprozesse zunehmend durch KI zu unterstützen. Fach- und Führungskräfte prüfen in ihren Verantwortungsbereichen, wie sie Hyperautomation einsetzen können.Künstliche Intelligenz (KI) in der FinanzbrancheFinanzdienstleister setzen Künstliche Intelligenz (KI) bereits ein, um große Datenmengen auszuwerten und ihrer Kundschaft passgenaue Produkte und Services anzubieten. In der digitalen Vermögensverwaltung unterstützen Chatbots und Robo-Advisors bei Kundenanfragen, Zahlungen oder Kontoinformationen. Künftig könnten sie Ba...

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Formulieren von Benchmarks für ein Finanzunternehmenz.B. Feststellen der aktuellen Kundenzufriedenheit mithilfe von ReklamationsquotenInteresse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Sorgen für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchan Kundenschalternim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:Anlage-, VermögensberatungAuslandsgeschäftBankbetriebslehreBank- und BörsenrechtBauspargeschäftBetriebswirtschaftslehreBuchführung, BuchhaltungControllingFinanzdienstleistungsberatungFinanzierungFinanzplanungKalkulationKosten- und LeistungsrechnungKundenberatung, -betreuungMarketingPersonalwesenRisikomanagement, RisikocontrollingSteuerrechtWertpapiergeschäftWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AktivgeschäftBank- und KapitalmarktrechtBaufinanzierungDevisengeschäftDigitales GrundbuchEdelmetallhandelFirmenkundengeschäftForeign Account Tax Compliance Act (FATCA)Geldwäschegesetz (GwG)InvestmentbankingKreditgeschäftLebensversicherungNachhaltige GeldanlagenPassivgeschäftPrivatkundengeschäftRevisionSachkundeprüfung nach § 34i GewO (Immobiliardarlehensvermittlung)Spar- und AnlagegeschäftUnternehmensbeteiligungenVersicherungsgeschäftVertriebWertpapierrecht, AktienrechtWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Bankprodukte"Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Algorithmic Decision Making - ADM (z.B. an der Entwicklung von Kriterien für die automatisierte Bewertung der Kreditwürdigkeit von Personen mitwirken)API-Banking (z.B. neue Geschäftsmodelle entwickeln, die auf dem Datenaustausch zwischen Bank und Drittanbietern beruhen; Kreditmodelle für Vergleichsportale entwickeln, um neue Kundengruppen anzusprechen)Augmented Analytics (z.B. automatisiert aufbereitete Daten zur Optimierung von Bankprodukten einsetzen)Business Intelligence - BI (z.B. mithilfe automatisch analysierter Daten und dem daraus erhaltenen Erkenntnisgewinn operative und strategische Entscheidungen vorbereiten bzw. treffen)Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme (z.B. Software zur Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen nutzen, um die Effizienz zu erhöhen)Chatbots (z.B. den Einsatz von Chatbots zur Kundenkommunikation planen)Datenanalyse (z.B. anhand von Kundendaten Risikoanalysen für die Vergabe von Krediten durchführen)Digitales Grundbuch (z.B. Daten in der elektronischen Grundakte abrufen)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Kreditunterlagen dokumentieren und verwalten)Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme (z.B. ERP-Systeme zur Planung und...

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen planen, organisieren und kontrollieren eigenverantwortlich Geschäftsprozesse. Wenn sie ein Team führen, motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Dabei benötigen sie kommunikative Fähigkeiten. Wenn sie z.B. Risikoanalysen oder Bonitätsprüfungen durchführen oder Finanzprodukte umsetzen, brauchen sie analytische und organisatorische Fähigkeiten. Das Ausarbeiten von Finanzierungskonzepten erfordert betriebswirtschaftliches Denken. Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen benötigen sie z.B. bei der Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern aus anderen Ländern. Um gute Verhandlungsergebnisse zu erreichen, ist Verhandlungsgeschick gefragt.Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, sind aber auch in Besprechungsräumen tätig, z.B. bei der Beratung von Privat- und Firmenkunden. Im Außendienst besuchen sie beispielsweise Kunden und Geschäftspartner im In- und Ausland.

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen können z.B. in folgenden Bereichen freiberuflich arbeiten:FinanzdienstleistungsberatungBörsenhandelUnternehmensberatung

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.148 € bis 5.792 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Banken, Kreditinstitute, Börsen, sonstige FinanzinstitutionenZentralbanken und KreditinstituteBeteiligungsgesellschaftenFinanzierungs-ConduitsMit Finanzdienstleistungen verbundene TätigkeitenSonstige FinanzierungsinstitutionenManagementManagementtätigkeiten von sonstigen HoldinggesellschaftenManagementtätigkeiten von Holdinggesellschaften mit überwiegend finanziellem AnteilsbesitzManagementtätigkeiten von Holdinggesellschaften mit aktivem VersicherungsgeschäftAuch denkbar:Steuerberatung, WirtschaftsprüfungPraxen von Wirtschaftsprüferinnen und -prüfern, vereidigten Buchprüferinnen und -prüfern, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und BuchprüfungsgesellschaftenPraxen von Steuerberaterinnen und -beratern, Steuerbevollmächtigten sowie steuerberatende BerufsausübungsgesellschaftenUnternehmensberatungUnternehmensberatung

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium in der Bank-, Finanzdienstleistung.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen finden Beschäftigung in erster Liniebei Banken und Kreditinstitutenbei FinanzdienstleistungsunternehmenDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungbei Unternehmensberatungenbei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen

Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und FinanzdienstleistungenAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymBankbetriebswirt/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheBusiness economist (m/f) - banking and financial servicesBerufsbezeichnung in französischer SpracheConseiller financier bancaire/Conseillère financière bancaire

Wer Versicherungs- und Rückversicherungsverträge gewerbsmäßig vermittelt, benötigt die Erlaubnis der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) und einen Eintrag im dortigen Vermittlerregister. Ein Sachkundenachweis kann je nach Vorbildung für die Versicherungsvermittlung oder -beratung nötig sein.

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Erkennen von Arbeitsengpässen bei der Betreuung von Privat- und Firmenkunden und bereitwilliges Übernehmen von Beratungsgesprächen zur Bewältigung des Engpasses)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. in der Neukundenakquise trotz Rückschlägen beharrlich an der Gewinnung neuer Kunden arbeiten)Sorgfalt (z.B. genaues Prüfen der Risiken bei Kreditvergaben; fehlerfreies Durchführen der internen Revision)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. gewissenhaftes Steuern der Finanzgeschäfte, um hohe materielle Werte nicht zu gefährden; Verantwortung übernehmen für die termin- und fachgerechte Ausführung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie innerbetrieblicher Richtlinien durch die Mitarbeiter/innen)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Erarbeiten von Finanz- und Beratungskonzepten)Verschwiegenheit (z.B. vertrauliches Umgehen mit personenbezogenen Daten)Psychische Belastbarkeit (z.B. vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitern, Geschäftsführung und Kunden gleichzeitig gerecht werden)Kontaktbereitschaft (z.B. schnelles Herstellen und Halten des Ko...

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten einer Bank bzw. eines Finanzdienstleistungsunternehmens.

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Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes e.V.BaFin Bundesanstalt für FinanzdienstleistungsaufsichtBundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB) e.V.Deutscher Bankangestellten-Verband e.V. (DBV)ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten, motivieren und führen)Verantwortung für Sachwerte (mit Vermögenswerten agieren, etwa mit Geldanlagen, Aktien oder Wertgegenständen von Kunden)Kundenkontakt (z.B. Kunden hinsichtlich verschiedener Anlage- und Finanzierungskonzepte beraten und betreuen)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (rechtlich relevante Bestimmungen, z.B. Kreditwesengesetz, Wertpapierhandelsgesetz)Bildschirmarbeit (z.B. Analyse-, Konzeptions- und Planungsarbeiten erledigen)Arbeit in Büroräumen (z.B. Kunden beraten)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:ControllingController/ControllerinLeiter/Leiterin - ControllingFinanz- und RechnungswesenBeteiligungsmanager/BeteiligungsmanagerinKostenrechner/KostenrechnerinLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenLeiter/Leiterin der KostenrechnungLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinPresse-, ÖffentlichkeitsarbeitInvestor-Relations-Manager/Investor-Relations-ManagerinRechtsberatung, -dienstleistungenGeldwäschebeauftragter/GeldwäschebeauftragteRevisionLeiter/Leiterin der RevisionRevisor/RevisorinUnternehmensberatungVenture-CapitalistVerbraucherberatungVerbraucherberater/VerbraucherberaterinVersicherungs- und FinanzdienstleistungenAnlageberater/AnlageberaterinBörsenhändler/BörsenhändlerinFinanzmakler/FinanzmaklerinFondsmanager/FondsmanagerinGeschäftsstellenleiter/Geschäftsstellenleiterin (Bank)Konsortialreferent/KonsortialreferentinKreditmanager/KreditmanagerinLeasing-Berater/Leasing-BeraterinVergabemanager/VergabemanagerinWertpapieranalyst/WertpapieranalystinWirtschaftsprüfungAssistent für Wirtschaftsprüfung/Assistentin für WirtschaftsprüfungRating-Analyst/Rating-AnalystinWissenschaftliche ForschungForschungsreferent/ForschungsreferentinLeiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer ForschungsgruppeWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Unterlagen, z.B.: Wirtschaftlichkeitsanalysen, Beratungskonzepte, Anlage- und Finanzierungskonzepte, betriebliche Kennzahlen, Ablauf- und Organisationspläne, Verträge, Statistiken, Rechtsvorschriften (z.B. Kreditwesengesetz, Wertpapierhandelsgesetz)Datenverwaltungssysteme und Software, z.B.: Planungs- und Kontrollsysteme, Buchhaltungs- und FinanzsoftwareBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen Funktionsbereichen. Sie erstellen Analysen, führen Projekte durch und prüfen deren Erfolg. Zudem analysieren und erstellen sie Produkte und Dienstleistungen für Kreditinstitute wie Banken oder Sparkassen, Finanzdienstleistungsunternehmen sowie für die Finanzanlageberatung. Nach Abstimmung und Freigabe setzen sie die Konzepte um, kontrollieren den Erfolg und passen sie ggf. an.Sie optimieren Geschäftsabläufe durch Informations- und Kommunikationstechniken, akquirieren und beraten Kundschaft durch Analyse ihrer wirtschaftlichen Situation und entwickeln Anlage- und Finanzierungskonzepte. Außerdem führen sie Risikoanalysen, Ratings sowie Bonitätsprüfungen durch oder überwachen im Bereich Treasury Finanzbestände und steuern Finanzgeschäfte.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Finanzierungsformen, Wertpapierhandel, Bankrecht).Darüber hinaus kann sich der Trend zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz z.B. im personalisierten Marketing oder im Kundensupport zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen entwickeln.

Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Bank, Finanzdienstleistungen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Analyse und KonzeptionAusgangslage identifizieren, vorhandene Bank- und Finanzdienstleistungsangebote analysieren und bewertenKundenzufriedenheit feststellen, z.B. durch Marktforschung, Kundenbefragungen, Reklamationsquoteninnovative und praktikable Anlage- und Finanzierungskonzepte über Konkurrenzbeobachtung eruierenZiele und Maßstäbe (Benchmarks) für das eigene Unternehmen formulierenoptimierte und vernetzte Beratungskonzepte innerhalb der Bank- und Finanzdienstleistungsbranche konzipieren, z.B. im Rahmen eines Projektplans, einschließlich entsprechender MarketingmaßnahmenUmsetzungsmöglichkeiten bewerten, Kosten-Nutzen-Analysen durchführen, z.B. Zeitplan, notwendiges Budget, Ziele einschätzenKonzepte absprechen und ggf. anpassenDurchführung und KontrolleUmsetzungsprozess begleiten, Teilaufgaben koordinieren, Zwischenziele überwachenAnlage- und Finanzierungskonzepte auf die individuelle Kundensituation hin ausarbeiten Risikoanalysen, Ratings sowie Bonitätsprüfungen durchführenBeratung und LeitungKonzepte im Rahmen von Unternehmensberatungen für Banken und Finanzdienstleister entwerfen, Privat- und Firmenkunden betreuenLeitungsaufgaben wahrnehmen, z.B. als Projektleitung, der Leitung einer Bank- bzw. Finanzsparte bzw. in der RevisionWissenschaft und Lehrean Forschungsvorhaben mitwirken und Berichte verfassenLehrveranstaltungen durchführen, ggf. Prüfungen abnehmen

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Betriebswirt/in für Banken und Finanzdienstleistungen an:Tätigkeitsfeld Finanz- und RechnungswesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Rechnungswesen und ControllingBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Steuern und PrüfungswesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für VersicherungBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnFinanzsoftware konzipieren und einsetzenTätigkeitsfeld Informationsbeschaffung, -erschließung, -aufbereitungWirtschaftsinformatiker/Wirtschaftsinformatikerin (Hochschule)Wirtschaftsmathematiker/WirtschaftsmathematikerinGemeinsamkeiten:komplexe Finanzvorgänge mit mathematischen Methoden bearbeitenAnwendungssoftware für die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche entwickelnHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten einer Bank bzw. eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Entscheidungen vorbereitenTreten beispielsweise neue Gesetze in Kraft, die Auswirkungen auf Steuern und Abgaben haben, untersuchen Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen, ob Produktanpassungen betriebswirtschaftlich sinnvoll oder inhaltlich notwendig sind. Sie entwickeln ein neues Geldanlageprodukt, ein aktualisiertes Steuersparmodell oder ein innovatives Finanzierungskonzept, prüfen, welche Kunden - etwa Firmen und vermögende Privatpersonen - damit angesprochen werden können. Zudem untersuchen sie, ob die angebotenen Services noch marktgerecht sind. Sorgfältig erheben sie den Ist-Stand, z.B. anhand von Kundenbefragungen, und beschreiben die Ausgangssituation. Betriebswirte und Betriebswirtinnen bewerten das Potenzial technischer Entwicklungen im Rahmen von Electronic-Banking, entwickeln kreative Ideen für Kundenbindungsprogramme und analysieren Produkt- und Serviceangebote der Mitbewerber. Geschäftsvorgänge betreuen und kontrollierenSie sorgen dafür, dass die Geschäftsprozesse im kundennahen Bereich wie in der Verwaltung reibungslos ablaufen. Betreuen sie ein Anlage- oder Finanzierungsprodukt, so überwachen sie mit Kennzahlen, wie gut sich dieses am Markt präsentiert. Sie schaffen Werbemittel und setzen Marketingmaßnahmen um, stellen der...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. mathematisches Erfassen und Bewerten der Entwicklung und Risiken von Wertpapieren und Krediten)Merkfähigkeit (z.B. Einprägen von Namen, Gesichtern und Sachverhalten von Kunden/Kundinnen nach Beratungsgesprächen)Umstellungsfähigkeit (z.B. Einstellen auf ständig wechselnde Kunden/Kundinnen, Beratungsgegenstände und -situationen; häufiger Wechsel zwischen organisatorisch-verwaltenden Arbeiten und Beratungstätigkeit)Kaufmännische Befähigung (z.B. Erkennen und Einschätzen von Marktentwicklungen und Marktrisiken; Planen und Steuern von Geldanlagen)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen, Koordinieren und Steuern innerbetrieblicher Arbeitsabläufe, etwa Aufgaben in der Schalterhalle)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. überschlägiges Berechnen von Finanzierungskosten für ein Investitionsvorhaben)

Gewerbeordnung (GewO) vom 22.02.1999 (BGBl. I S. 202), zuletzt geändert durch Artikel 34 des Gesetzes vom 04.02.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 33)Verordnung über die Versicherungsvermittlung und -beratung (Versicherungsvermittlungsverordnung - VersVermV) vom 17.12.2018 (BGBl. I S. 2483; 2019 I S. 411), geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 17.02.2025 (BGBl. 2025 I Nr. 43)Verordnung über Informationspflichten bei Versicherungsverträgen (VVG-Informationspflichtenverordnung - VVG-InfoV) vom 18.12.2007 (BGBl. I S. 3004), zuletzt geändert durch Artikel 6 des Gesetzes vom 09.06.2021 (BGBl. I S. 1666)Verordnung über Informationspflichten in der betrieblichen Altersversorgung, die von Pensionsfonds, Pensionskassen und anderen Lebensversicherungsunternehmen durchgeführt wird (VAG-Informationspflichtenverordnung - VAG-InfoV) vom 17.06.2019 (BGBl. I S. 871)Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz - VVG) vom 23.11.2007 (BGBl. I S. 2631), zuletzt geändert durch Artikel 4 des Gesetzes vom 03.02.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 28)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. mit Kunden und Geschäftspartnern verhandeln; Finanzierungskonzepte vorstellen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. Analyse-, Konzeptions- und Planungsarbeiten am Computer erledigen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Vorstellungen und Wünsche der Kunden bei Kapitalanlagen und Wertpapiergeschäften erfassen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Betriebswirt/in für Banken und Finanzdienstleistungen an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Anlageberater/AnlageberaterinAssistent für Wirtschaftsprüfung/Assistentin für WirtschaftsprüfungBeteiligungsmanager/BeteiligungsmanagerinBörsenhändler/BörsenhändlerinFinanzmakler/FinanzmaklerinFondsmanager/FondsmanagerinGeschäftsstellenleiter/Geschäftsstellenleiterin (Bank)Investor-Relations-Manager/Investor-Relations-ManagerinKonsortialreferent/KonsortialreferentinKreditmanager/KreditmanagerinLeasing-Berater/Leasing-BeraterinLeiter/Leiterin - Asset ManagementLeiter/Leiterin - Markt (Banken)Leiter/Leiterin - Marktfolge (Banken)Wertpapieranalyst/Wertpapieranalystinin angrenzenden Berufen:Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule)mit niedrigerem Qualifikationsniveau:Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachsc...

Die Tätigkeit als Betriebswirt/in für Banken und Finanzdienstleistungen ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. mit Kunden und Geschäftspartnern verhandeln; Finanzierungskonzepte vorstellen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. Analyse-, Konzeptions- und Planungsarbeiten am Computer erledigen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Vorstellungen und Wünsche der Kunden bei Kapitalanlagen und Wertpapiergeschäften erfassen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Betriebswirt/in für Banken und Finanzdienstleistungen an:Tätigkeitsfeld Finanz- und RechnungswesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Rechnungswesen und ControllingBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Steuern und PrüfungswesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für VersicherungGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnFinanzsoftware konzipieren und einsetzenHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.