Rating-Analyst/Rating-Analystin

Bank und ZukunftBig Data InsiderDAS INVESTMENTDer Platow BriefDerTreasurerFinanceFinanzwocheinnovations-reportIT Finanzmagazinkaggle.com - Your Home for Data Scienceluenendonk.deRdF - Recht der FinanzinstrumenteRiskNET - The Risk Management NetworkThe Journal of Risk and Insurance

Künstliche Intelligenz (KI) in der FinanzbrancheFinanzdienstleister setzen Künstliche Intelligenz (KI) bereits ein, um große Datenmengen auszuwerten und ihrer Kundschaft passgenaue Produkte und Services anzubieten. In der digitalen Vermögensverwaltung unterstützen Chatbots und Robo-Advisors bei Kundenanfragen, Zahlungen oder Kontoinformationen. Künftig könnten sie Bankberatende in Gesprächen durch gezielte Informationen unterstützen oder den Wertpapierhandel durch Entscheidungshilfen entlasten. Fachkräfte in der Finanzbranche werden sich mit diesen Entwicklungen vertraut machen.

Rating-Analysten und Rating-Analystinnen arbeiten meistin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:BetriebswirtschaftslehreBilanzanalyseBonitätsprüfungDatenvisualisierungFinanzwirtschaftGutachter-, SachverständigentätigkeitRatingUnternehmensbewertungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Berichtswesen, InformationBewertungsrechtBuchführung, BuchhaltungBuchprüfungControllingData ScienceGesellschaftsrechtHandelsrechtHochrechnungImmobilienrechtInsolvenz- und SanierungsrechtKosten- und LeistungsrechnungKreditgeschäftSteuerrechtUnternehmensberatungWirtschaftsprüfungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Rating-Analysten und -Analystinnen gehen bei der Auswertung von Kennzahlen, Bilanzen und anderen relevanten Größen stets konzentriert und äußerst genau vor. Da ihre Einstufung für das jeweilige Unternehmen weitreichende Folgen haben kann, muss die Erfolgs-, Vermögens- und Finanzlage sehr sorgfältig geprüft werden, um verlässliche Aussagen treffen zu können. Auch persönliche und telefonische Kontakte gehören zu ihrem Berufsalltag. In Beratungssituationen sind Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick wichtig.Rating-Analysten und -Analystinnen sind in Büroräumen tätig.

Rating-Analysten und Rating-Analystinnen können freiberuflich arbeiten, z.B. im Bereich Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung.

Aussagen zu den Verdienstmöglichkeiten bei dieser beruflichen Tätigkeit können nicht getroffen werden.

Banken, Kreditinstitute, Börsen, sonstige FinanzinstitutionenKreditinstitute, ohne SpezialkreditinstituteSonstige mit Finanzdienstleistungen verbundene Tätigkeiten a. n. g., z.B. Rating-AgenturenUnternehmensberatungUnternehmensberatung

Arbeitgebende erwarten häufig eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Finanzgewerbe bzw. ein entsprechendes Studium.

Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)

Rating-Analysten und Rating-Analystinnen sind beschäftigtbei Rating-Agenturenbei Kreditinstitutenin Unternehmensberatungen

Rating-Analyst/inAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeKreditanalyst/inRating Advisor (m/w)

Rating-Analysten und Rating-Analystinnen bewerten die Bonität von potenziellen Kreditnehmenden und von Schuldnern oder Schuldnerinnen.

asscompactBankingclubBankingJobs.chbankjob.deCityJobseFinancialCareersGAAPweb

Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Kundenkontakt (z.B. Kunden in der Geschäftsplanung beraten)Verantwortung für Sachwerte (z.B. bei der Bonitätsprüfung und Bilanzanalyse eines Unternehmens)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Daten und Unterlagen, z.B.: Ratings, Kreditkonditionen, Jahres- bzw. Haushaltsabschlüsse, Kennzahlen, Buchhaltungs- und Finanzinformationen, Bilanzen, TerminpläneBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools, Ratinganalysesoftware

Rating-Analysten und Rating-Analystinnen beurteilen im Auftrag von Kreditinstituten und Kapitalgesellschaften, wie zahlungsfähig und kreditwürdig Unternehmen sind. Sie stellen fest, ob diese als Kreditnehmende ihren finanziellen Verpflichtungen pünktlich und vollständig nachkommen können. Dafür untersuchen sie z.B., wie finanzkräftig, markt- und zukunftsfähig ein Unternehmen ist und prüfen Bilanzen. Zudem unterstützen sie Unternehmen, die sich selbst durch Ratings beurteilen lassen wollen. Dabei bereiten sie das Rating intern vor und begleiten die wirtschaftliche Bewertung durch externe Analysten bzw. Analystinnen. Sie beraten die Geschäftsleitung dabei, das Unternehmen langfristig auf einer positiven Rating-Einstufung zu halten oder diese zu verbessern.

Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Leasingfachwirt/Geprüfte LeasingfachwirtinWirtschaftsprüfer/Wirtschaftsprüferin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Steuern und Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Insolvenzrecht, Bilanz, Jahresabschluss und Rechnungslegung).Darüber hinaus kann sich der Trend, z.B. Risikoanalysen auch mithilfe Künstlicher Intelligenz zu erstellen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Rating-Analysten und -Analystinnen entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Bank, Finanzdienstleistungen oder Finanz-, Wirtschaftsmathematik).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

im Auftrag von Kreditinstituten und Kapitalgesellschaften feststellen, wie zahlungsfähig und kreditwürdig Unternehmen sindErfolgs-, Vermögens- und Finanzlage eines Unternehmens analysierenJahres- bzw. Haushaltsabschlüsse prüfenMarketingstrategien und Marktpositionierung beurteilenquantitative Ratingsysteme anwenden Unternehmen bei der Beurteilung durch Ratings unterstützenRatings intern vorbereitenBewertungsprozess durch externe Analysten/Analystinnen begleitenUnternehmens- bzw. Geschäftsleitungen beraten, um dauerhaft positive Rating-Ergebnisse zu erzielenggf. Lieferanten/Lieferantinnen bewerten

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Rating-Analyst/in an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Bank und FinanzdienstleistungenRisk-Manager/Risk-ManagerinWertpapieranalyst/WertpapieranalystinWirtschaftsprüfer/WirtschaftsprüferinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen