In Germany, a **Polster- und Dekorationsnäher/in** (upholstery and decoration seamster/seamstress) is an important craft profession that ensures the aesthetics and comfort of homes and living spaces. Professionals in this field sew various decorative textile products, ranging from curtains and textile blinds to wall coverings and lampshades. They also produce covers for armchairs, sofas, loungers, and beds. Their tasks include selecting and cutting decorative fabrics such as silk or linen, and upholstery fabrics like leather or tulle. They join fabrics by hand or with sewing machines according to prepared templates or drawings, and clean the seams. Finally, they add accessories such as buttons, lace, tassels, cords, or zippers, and iron the finished products. They are also responsible for the maintenance and repair of the tools and machines they use. Their work environment typically consists of workshops and production halls, and they may occasionally work on-site at a client's location. These professionals can be employed by interior design and decoration firms, in industrial or artisanal upholstered furniture production, curtain factories, or the home decoration departments of large department stores.
To become a **Polster- und Dekorationsnäher/in** in Germany, you need to complete a state-recognized dual vocational training program called "Ausbildung". This training lasts two years in the industry and craft sectors, combining practical learning in a company with theoretical lessons at a vocational school. While there are no specific legal school-leaving requirements, in practice, the majority of candidates hold a secondary school diploma (Hauptschulabschluss) or an intermediate secondary school diploma (mittlerer Bildungsabschluss). Key qualities for success in this profession include manual dexterity, hand-eye coordination, attention to detail, craftsmanship, and technical understanding. Additionally, mathematical knowledge for fabric cutting and material calculations, as well as knowledge gained in textile design courses, are beneficial. For Turkish students or professionals wishing to pursue a career in this field in Germany, it is important to first achieve German language proficiency and research the recognition of their existing diplomas in Germany. During the Ausbildung, the average monthly salary for the first year ranges from 810 € (craft sector) to 978 € – 1,146 € (industry sector), and for the second year, it is 900 € (craft sector).
Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin
Polster- und Dekorationsnäher/in
What is Döşeme ve Dekorasyon Dikişçisi?
Steckbrief
Berufstyp: Anerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Ausbildungsdauer: 2 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)
Beschreibung (German)
In Germany, a **Polster- und Dekorationsnäher/in** (upholstery and decoration seamster/seamstress) is an important craft profession that ensures the aesthetics and comfort of homes and living spaces. Professionals in this field sew various decorative textile products, ranging from curtains and textile blinds to wall coverings and lampshades. They also produce covers for armchairs, sofas, loungers, and beds. Their tasks include selecting and cutting decorative fabrics such as silk or linen, and upholstery fabrics like leather or tulle. They join fabrics by hand or with sewing machines according to prepared templates or drawings, and clean the seams. Finally, they add accessories such as buttons, lace, tassels, cords, or zippers, and iron the finished products. They are also responsible for the maintenance and repair of the tools and machines they use. Their work environment typically consists of workshops and production halls, and they may occasionally work on-site at a client's location. These professionals can be employed by interior design and decoration firms, in industrial or artisanal upholstered furniture production, curtain factories, or the home decoration departments of large department stores. To become a **Polster- und Dekorationsnäher/in** in Germany, you need to complete a state-recognized dual vocational training program called "Ausbildung". This training lasts two years in the industry and craft sectors, combining practical learning in a company with theoretical lessons at a vocational school. While there are no specific legal school-leaving requirements, in practice, the majority of candidates hold a secondary school diploma (Hauptschulabschluss) or an intermediate secondary school diploma (mittlerer Bildungsabschluss). Key qualities for success in this profession include manual dexterity, hand-eye coordination, attention to detail, craftsmanship, and technical understanding. Additionally, mathematical knowledge for fabric cutting and material calculations, as well as knowledge gained in textile design courses, are beneficial. For Turkish students or professionals wishing to pursue a career in this field in Germany, it is important to first achieve German language proficiency and research the recognition of their existing diplomas in Germany. During the Ausbildung, the average monthly salary for the first year ranges from 810 € (craft sector) to 978 € – 1,146 € (industry sector), and for the second year, it is 900 € (craft sector).
Programs that lead to this profession
Mathematics & Natural Sciences field →The profession Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin in Germany is generally reached through programs in the Mathematics & Natural Sciences field:
- Biodiversity Sciences
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Bioinformatik
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Life Science Innovation
Master · Hochschule Albstadt-Sigmaringen
- Medizinische Physik
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Physik
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Polymer Materials Science
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Detailed Information
▶ Lernorte
Polster- und Dekorationsnäher/innen werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (i.d.R. Betriebe des Raumausstatterhandwerks): Werkstätten, Produktionshallen Berufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.
▶ Steckbrief
BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 2 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Polster- und Dekorationsnäher/innen nähen Vorhänge, textile Rollos, Wandbespannungen oder Lampenschirme. Sie stellen aber auch Bezüge für Sofas, Sessel, Liegen und Matratzen her. Sie wählen Dekorationsstoffe wie Seide oder Leinen und Bezugsstoffe wie Leder oder Nessel aus und schneiden sie zu. Nach Vorlage oder Zeichnung nähen sie die Stoffe per Hand oder an Nähmaschinen zusammen und versäubern die Nähte. Schließlich bringen sie Knöpfe, Spitzen, Fransen, Kordeln oder Reißverschlüsse an und bügeln die Werkstücke auf. Daneben pflegen und warten sie die Werkzeuge und Maschinen.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Polster- und Dekorationsnäher/innen finden Beschäftigungin Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerksin der industriellen oder handwerklichen Polstermöbelherstellungin Gardinenfabrikenin Raumausstattungs- und Innendekorationsabteilungen von Kauf- und MöbelhäusernArbeitsorte:Polster- und Dekorationsnäher/innen arbeiten in erster Liniein Werkstättenin Produktionshallenbeim KundenWelcher Schulabschluss wird erwartet?Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis haben Auszubildende folgende Bildungsabschlüsse:Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)Hauptschulabschluss* [36.0%...
▶ BERUF AKTUELL
BerufsbezeichnungPolster- und Dekorationsnäher/inBerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsdauer2 JahreWas macht man in diesem Beruf?Polster- und Dekorationsnäher/innen nähen Vorhänge, textile Rollos, Wandbespannungen oder Lampenschirme. Sie stellen aber auch Bezüge für Sofas, Sessel, Liegen und Matratzen her. Sie wählen Dekorationsstoffe wie Seide oder Leinen und Bezugsstoffe wie Leder oder Nessel aus und schneiden sie zu. Nach Vorlage oder Zeichnung nähen sie die Stoffe per Hand oder an Nähmaschinen zusammen und versäubern die Nähte. Schließlich bringen sie Knöpfe, Spitzen, Fransen, Kordeln oder Reißverschlüsse an und bügeln die Werkstücke auf. Daneben pflegen und warten sie die Werkzeuge und Maschinen.Wo arbeitet man?Polster- und Dekorationsnäher/innen finden Beschäftigungin Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerksin der industriellen oder handwerklichen Polstermöbelherstellungin Gardinenfabrikenin Raumausstattungs- und Innendekorationsabteilungen von Kauf- und MöbelhäusernWeitereBerufe mit LederBerufe mit Textilien
▶ Ausbildungsdauer
2 Jahre
▶ Ausbildungsaufbau
Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. und 2. Ausbildungsjahr:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Anwenden von Informations- und KommunikationstechnikenVorbereiten von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen von Arbeitsergebnissen, Arbeiten im TeamAnfertigen und Anwenden von ArbeitsunterlagenHandhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen EinrichtungenBearbeiten und Einsetzen von Werk- und HilfsstoffenAnwenden von BügeltechnikenAusführen von NäharbeitenFertigen von RaumdekorationenFertigen von PolsterbezugsteilenAusführen von Verzierungs- und AbschlussarbeitenHerstellen von Bezügen und ÜberwürfenDurchführen von qualitätssichernden MaßnahmenAusbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Arbeitsabläufe planen und den Arbeitsplatz einrichteneinfache Raumdekorationen herstellenKissen herstellenQuerbehänge herstellenÜberwürfe herstellenStildekorationen herstellenPolsterbezüge herstellenFlächengestaltungen anfertigenZwischenprüfung vor dem Ende des 1. AusbildungsjahresAbschluss-/Gesellenprüfung nach dem 2. Ausbildungsjahr
▶ Ausbildungskosten
Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
▶ Ausbildungsinhalte
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:wie man Näharbeiten an Maschinen und von Hand ausführt und was man über das Zuschneiden von Stoffen wissen musswie Kissenhüllen hergestellt, gefüllt und zusammengenäht werdenwie man Gardinen, Dekostoffe, Polster- und Futterstoffe ausbügelt, dämpft und lagertnach welchen Kriterien Posamenten, z.B. Schnüre und Borten, ausgewählt werden und wie man Keder einnäht welche Werk- und Hilfsstoffe es gibt (z.B. Baumwollplüsch, Chintz, Gobelin, Leinen, Nessel, Samt, Leder, Reißverschlüsse)worauf man beim Nähen und Steppen von Polsterbezügen achten musswie man Volants näht und Knöpfe und Applikationen fertigtwas beim Zusammennähen von Houssen (Stoffhüllen) und beim Nähen von Tischdecken und Bettüberwürfen wichtig istwie Skizzen und Schablonen hergestellt und angewendet werdenwie man die Endkontrolle und die Auftragsdokumentation durchführtDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Querbehänge herstellen, Flächengestaltungen anfertigen)in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
▶ Ausbildungssituation
Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): Stoffe zuschneiden, Näharbeiten ausführen, Bügeleinrichtungen bedienen, Knöpfe, Fransen, Kordeln anbringen, Arbeitsmittel pflegen und instand haltenUmgebung: Textilstaub, Dampf oder Maschinenlärm in den ProduktionshallenKleidung: z.T. Schutzkleidung (z.B. schnittfeste Handschuhe bei Arbeiten mit der Elektroschere, ggf. Gehörschutz)Arbeitszeit: z.T. SchichtarbeitAnforderungen:Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Anbringen von Verzierungen und Verschlüssen)Sorgfalt (z.B. beim Zuschneiden von Stoffen)Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z.B. Näh-, Zuschneide-, Stofflegemaschinen bedienen und instand halten)Kundenorientierung (z.B. bei der Beratung von Kunden im Verkaufsraum)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht
▶ Ausbildung im Ausland
Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/in
▶ Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 978 € bis 1.146 €2. Ausbildungsjahr: 1.070 € bis 1.202 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Wichtige Schulfächer
Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Werken/Textiles Gestalten: z.B. um Vorhänge oder Bettbezüge zu nähen, Nähte zu prüfen und Rüschen anzubringenMathematik: z.B. um Material- und Zuschnittsberechnungen durchzuführen
▶ Zusatzqualifikationen
Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in
▶ Ausbildungsalternativen
Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Polster- und Dekorationsnäher/in an:Bereich TextilienÄnderungsschneider/ÄnderungsschneiderinPolsterer/PolsterinRaumausstatter/RaumausstatterinTextil- und Modenäher/Textil- und ModenäherinGemeinsamkeit:textile Produkte fertigen, dabei ähnliche Arbeitstechniken anwenden
▶ Entwicklung der Ausbildung
1942:Erste staatliche Anerkennung des Lehrberufs2005:Erlass einer Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie eines Rahmenlehrplans für Handwerk und Industrie, u.a. mit Berücksichtigung neuer Materialien und der Computerschnitttechnik2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): Einführung einer Mindestausbildungsvergütung, Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren. Verbessert wird auch die Durchlässigkeit innerhalb der beruflichen Bildung. So können Ausbildungsordnungen vorsehen, dass Auszubildende bei erfolgreichem Abschluss eines zweijährigen Ausbildungsberufs vom ersten Teil der Abschluss-/Gesellen- bzw. Zwischenprüfung eines darauf aufbauenden Ausbildungsberufs befreit sind.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.
▶ Die Ausbildung im Überblick
Polster- und Dekorationsnäher/in ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.
▶ Abschluss-/Berufsbezeichnungen
AbschlussbezeichnungPolster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin
▶ Ausbildungsvergütung (Bayern)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.030 €2. Ausbildungsjahr: 1.140 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Berlin)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.020 €2. Ausbildungsjahr: 1.070 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Bremen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.045 €2. Ausbildungsjahr: 1.140 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Hessen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.050 €2. Ausbildungsjahr: 1.134 €Quelle:WSI Tarifarchiv, Stand August 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Hamburg)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.093 €2. Ausbildungsjahr: 1.146 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Sachsen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.010 €2. Ausbildungsjahr: 1.084 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand August 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Perspektiven nach der Ausbildung
Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Polster- und Dekorationsnäher/innen verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Europäisches Waren- und Wirtschaftsrecht durch die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in".Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Polster- und Dekorationsnäher/innen in Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerks, in der industriellen oder handwerklichen Polstermöbelherstellung und in Gardinenfabriken.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Polsterei bis hin zu Lederverarbeitung.Beruflich weiterkommenNach erfolgreicher Abschluss-/Gesellenprüfung können Polster- und Dekorationsnäher/innen unter bestimmten Voraussetzungen ihre Ausbildung fortsetzen und nach einem Jahr die Prüfung als Raumausstatter/in bzw. Polsterer/Polsterin oder nach zwei Jahren die Prüfung als Textil- und Modeschneider/in ablegen.Eine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Raumausstattermeister/Raumausstattermeisterin abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Textil-, Bekleidungstechnik erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Sc...
▶ Ausbildungsvergütung (Thüringen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 978 €2. Ausbildungsjahr: 1.072 €Quelle:IG Metall, Stand August 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Brandenburg)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.020 €2. Ausbildungsjahr: 1.070 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand Januar 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Schulische Vorbildung in der Praxis
Im Jahr 2024 gab es in den Ausbildungsbereichen Industrie und Handel sowie Handwerk insgesamt 33 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 55 Prozent verfügten über einen mittleren Bildungsabschluss, 36 Prozent besaßen einen Hauptschulabschluss. 9 Prozent verfügten über die Hochschulreife. Jeweils 9 Prozent der Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen hatten vor Ausbildungsbeginn an einer Berufsvorbereitungsmaßnahme teilgenommen, eine Berufsfachschule oder ein Berufsvorbereitungsjahr absolviert. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)Hauptschulabschluss* [36.0%]36mittlerer Bildungsabschluss [55.0%]55Hochschulreife [9.0%]9*je nach Bundesland auch (Einfache)Berufsbildungsreife, Berufsreife,Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule,Erster (allgemeinbildender) SchulabschlussQuelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
▶ Ausbildungsvergütung (Niedersachsen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.045 €2. Ausbildungsjahr: 1.140 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Sachsen-Anhalt)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.045 €2. Ausbildungsjahr: 1.140 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Rheinland-Pfalz)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.022 €2. Ausbildungsjahr: 1.108 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand August 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Rechtliche Regelungen für die Ausbildung
Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum Polster- und Dekorationsnäher/zur Polster- und Dekorationsnäherin (Polst/DekoAusbV) vom 09.05.2005 (BGBl. I S. 1285)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 18.03.2005)
▶ Ausbildungsvergütung (Baden-Württemberg)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.146 €2. Ausbildungsjahr: 1.202 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Schleswig-Holstein)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.093 €2. Ausbildungsjahr: 1.146 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand Juli 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung
Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.
▶ Anrechnungs- und Fortsetzungsmöglichkeiten
Nach bestandener Abschluss-/Gesellenprüfung im Beruf Polster- und Dekorationsnäher/in kann die Berufsausbildung ggf. in den darauf aufbauenden Ausbildungsberufen Polsterer/Polsterin, Raumausstatter/in oder Textil- und Modeschneider/in fortgesetzt werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Nordrhein-Westfalen)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.045 €2. Ausbildungsjahr: 1.140 €Quelle:IG Metall, Stand September 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Ausbildungsvergütung (Mecklenburg-Vorpommern)
Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel Raumausstatter- und Sattlerhandwerk (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 810 €2. Ausbildungsjahr: 900 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:HWK Kassel, Stand August 2024Beispiel Holz verarbeitende Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.020 €2. Ausbildungsjahr: 1.070 €Quelle:IG Metall, Stand Januar 2025Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
Source: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit
Frequently Asked Questions about Döşeme ve Dekorasyon Dikişçisi
Education path, salary, recognition, and entry routes for foreigners
What does a Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin do in Germany? ▼
In Germany, a Polster- und Dekorationsnäher/in (upholstery and decoration seamster/seamstress) is an important craft profession that ensures the aesthetics and comfort of homes and living spaces. Professionals in this field sew various decorative textile products, ranging from curtains and textile blinds to wall coverings and lampshades. They also produce covers for armchairs, sofas, loungers, and beds. Their tasks include selecting and cutting decorative fabrics such as silk or linen, and upholstery fabrics like leather or tulle. They join fabrics by hand or with sewing machines according to prepared templates or drawings, and clean the seams. Finally, they add accessories such as buttons, lace, tassels, cords, or zippers, and iron the finished products. They are also responsible for the maintenance and repair of the tools and machines they use. Their work environment typically consists of workshops and production halls, and they may occasionally work on-site at a client's location. These professionals can be employed by interior design and decoration firms, in industrial or artisanal upholstered furniture production, curtain factories, or the home decoration departments of large department stores.
To become a Polster- und Dekorationsnäher/in in Germany, you need to complete a state-recognized dual vocational training program called "Ausbildung". This training lasts two years in the industry and craft sectors, combining practical learning in a company with theoretical lessons at a vocational school. While there are no specific legal school-leaving requirements, in practice, the majority of candidates hold a secondary school diploma (Hauptschulabschluss) or an intermediate secondary school diploma (mittlerer Bildungsabschluss). Key qualities for success in this profession include manual dexterity, hand-eye coordination, attention to detail, craftsmanship, and technical understanding. Additionally, mathematical knowledge for fabric cutting and material calculations, as well as knowledge gained in textile design courses, are beneficial. For Turkish students or professionals wishing to pursue a career in this field in Germany, it is important to first achieve German language proficiency and research the recognition of their existing diplomas in Germany. During the Ausbildung, the average monthly salary for the first year ranges from 810 € (craft sector) to 978 € – 1,146 € (industry sector), and for the second year, it is 900 € (craft sector).
Is Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin an Ausbildung or a degree path? ▼
In Germany, "Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin" follows a 3-year dual Ausbildung — combining a vocational school (Berufsschule) with paid on-the-job training at a company. No university degree required.
How can I qualify as Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin in Germany? ▼
In Germany, "Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin" follows a 3-year dual Ausbildung — combining a vocational school (Berufsschule) with paid on-the-job training at a company. No university degree required. Foreign applicants should additionally verify diploma recognition via anabin.kmk.org before applying.
Where do Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin typically work in Germany? ▼
Workplace varies by employer. Check the official BERUFENET listing for the current breakdown of typical work environments for Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin.
What is the typical salary for Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin in Germany? ▼
Salaries vary by region, employer size, and experience. Consult BERUFENET for current figures, or salary aggregators like gehalt.de and stepstone.de Gehaltsreport.