Location-Coordinator
Was ist Esnek Çalışma Alanları Koordinatörü (Location-Coordinator)?
Beschreibung (Deutsch)
In Deutschland ist ein/e Koordinator/in für flexible Arbeitsbereiche (Standortkoordinator/in) eine Fachkraft, die Unternehmen und Einzelpersonen moderne, flexible Arbeitsumgebungen und zugehörige Dienstleistungen anbietet. Diese Fachkräfte bieten ihren Kunden
Studiengänge, die zu diesem Beruf führen
Feld Rechts-, Wirtschaftswissenschaften →Der Beruf Location-Coordinator in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Rechts-, Wirtschaftswissenschaften:
- Betriebswirtschaftslehre/Business Studies
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Academic Presentation and Communication
Bachelor · Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Academic Reading and Writing
Bachelor · Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Accounting and Auditing
Master · Ruhr-Universität Bochum
Accounting and Auditing
Master · Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Accounting and Controlling
Master · Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Detaillierte Informationen
▶ Medien
AIZ - Das ImmobilienmagazinBVI-MagazinImmobilienwirtschaftImmobilien ZeitungLOGISTIK FÜR UNTERNEHMENLOGISTIK HEUTEZfIR Zeitschrift für Immobilienrecht
▶ Trends
Vermietung 4.0Der Digitale Vermietungsprozess (Vermietung 4.0) vereinfacht die Organisation und Dokumentation von Vermietungen - von der Vermarktung bis zur Übergabe. Die Kommunikation zwischen den Mietparteien kann künftig orts- und zeitunabhängig über Messengerdienste und Chatbots erfolgen. Dabei werden viele Daten erhoben, etwa zum Immobilienstand, zur Nachbarschaft oder zu den Wohnwünschen der Mietinteressierten. Entsprechend kommt dem Thema Datensicherheit im Rahmen der Vermietung 4.0 eine zentrale Bedeutung zu. Fach- und Führungskräfte in der Wohnungswirtschaft werden sich künftig mit diesen Entwicklungen auseinandersetzen.
▶ Arbeitsorte
Location-Coordinators arbeiten meistin Büroräumen in Immobilien (bei Besichtigungen)Sie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
▶ Kompetenzen
Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:AkquisitionBüro-, GewerberäumeKalkulationKundenberatung, -betreuungOrganisationVermitteln, MakelnWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:ImmobilienrechtMietrechtVertragsrecht
▶ Arbeitssituation
Location-Coordinators organisieren Büroräume für ihre Kunden selbstständig und eigenverantwortlich. Bei deren Betreuung zeigen sie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Dabei ist ein überzeugendes und seriöses Auftreten wichtig. Für die Kalkulation von Angeboten oder die Ausarbeitung von Marketingmaßnahmen greifen sie auf ihr betriebswirtschaftliches Know-how zurück. Sind sie in internationalem Kontext tätig, wenden Location-Coordinators ihre Fremdsprachenkenntnisse an, insbesondere in Englisch. Müssen beispielsweise Bürobelegungspläne kurzfristig umgestaltet werden, sind Flexibilität und Stressresistenz gefragt.Location-Coordinators arbeiten vor allem in Büros am Computer. Sie nutzen Informations- und Kommunikationsmedien. Immobilien besichtigen sie ggf. vor Ort.
▶ Verdienst/Einkommen
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.378 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Branchen im Einzelnen
Bau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienHandelIT, Software, TelekommunikationMedienKunst, Kultur, Sport, FreizeitManagement, Beratung, Recht, SteuernMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungTransport, Verkehr
▶ Zugang zur Tätigkeit
Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung im Bereich Immobilien bzw. ein Studium der Immobilienwirtschaft.
▶ Zugangsstudienfächer
Immobilienwirtschaft (grundständig)Immobilienwirtschaft (weiterführend)
▶ Arbeitsbereiche/Branchen
Location-Coordinators sind in großen Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche beschäftigt.
▶ Die Tätigkeit im Überblick
Location-Coordinators bieten individuelle und flexible Arbeitsplätze sowie Serviceleistungen an.
▶ Stellen- und Bewerberbörsen
Die Möglichmacher - Facility Management (GEFMA German Facility Management Association)Facility JobbörseIZ-Jobs.de
▶ Verbände und Organisationen
Immobilienverband IVD Bundesverband e.V.ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
▶ Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Kundenkontakt (z.B. Reservierungswünsche entgegennehmen, Angebote erstellen)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen
▶ Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel
Immobilien und Räume, z.B.: Einzelbüros, Großraumbüros, Projekt- und KonferenzräumeUnterlagen, z.B.: Bürobelegungspläne, Angebotskalkulationen, MietverträgeBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon
▶ Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Location-Coordinators stellen ihrer Kundschaft flexible Bürolösungen zur Verfügung, z.B. Coworking Spaces, Shared Offices oder Business Center. Sie vermieten lokal oder international Räume nach Bedarf. Ihre Zielgruppe sind i.d.R. Personen, die nur zeitweise an einem Ort arbeiten und daher kein dauerhaftes Büro benötigen. Location-Coordinators suchen und entwickeln geeignete Vermittlungsmärkte, erstellen Angebote und kalkulieren Preise. Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab, nehmen Reservierungen entgegen und führen Bürobelegungspläne.
▶ Zugangsberufe/Zugangstätigkeiten
Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Immobilien/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Immobilienfachwirt/Geprüfte Immobilienfachwirtin
▶ Weiterbildung (berufliche Anpassung)
Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Kundenservice, Marketing oder Finanz- und Rechnungswesen).Darüber hinaus kann sich der Trend zu Vermietung 4.0 (digitalisierter Vermietungsprozess) zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Location-Coordinators entwickeln.
▶ Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)
Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Immobilienwirtschaft oder Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern
▶ Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen
Vermittlungsmärkte suchen und entwickelnBüro- und Gewerberäume akquirieren, z.B. Einzel- oder Großraumbüros, Tagungsräume oder Coworking SpacesEinrichtung der Räumlichkeiten organisieren, ggf. Umbauten veranlassen, Kunden und Kundinnen bei einem Umzug unterstützenInteressierte beraten und betreuen Preise kalkulieren und Angebote erstellenReservierungen entgegennehmenBürobelegungspläne führen Zahlungsverkehr abwickeln
Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit
Häufig gestellte Fragen zu Esnek Çalışma Alanları Koordinatörü (Location-Coordinator)
Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer
Was macht ein Location-Coordinator in Deutschland? ▼
In Deutschland ist ein/e Koordinator/in für flexible Arbeitsbereiche (Standortkoordinator/in) eine Fachkraft, die Unternehmen und Einzelpersonen moderne, flexible Arbeitsumgebungen und zugehörige Dienstleistungen anbietet. Diese Fachkräfte bieten ihren Kunden
Ist Location-Coordinator eine Ausbildung oder ein Studienberuf? ▼
In Deutschland folgt "Location-Coordinator" einem Grundberuf — Einstiegsberuf, der keine formale Berufsausbildung oder einen bestimmten Abschluss erfordert.
Wie kann ich in Deutschland als Location-Coordinator qualifiziert werden? ▼
Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung im Bereich Immobilien bzw. ein Studium der Immobilienwirtschaft.
Wo arbeiten Location-Coordinator in Deutschland typischerweise? ▼
Location-Coordinators arbeiten meistin Büroräumen in Immobilien (bei Besichtigungen)Sie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
Wie hoch ist das typische Gehalt für Location-Coordinator in Deutschland? ▼
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.378 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.